在桃园观光夜市前! 屈臣氏"附近"、康是美"附近"，24小时的! 是那家很明显吧!号称他们家也是你家~ 我同学在那上班70小时，前後工作天数20天(含休假日)， 他大多一天上5小时的班。 7月底，那个店长打电话叫他休息几天… 算一算一星期只上一天班，这种排班时间很奇怪… 摆明要我同学不要做!後来打电话给那位店长~店酿也直接问他"你还要做吗?" 我同学了解意思便辞了，但店长并不打算给薪水… 後来他爸很火大，便跟店长理论，讲到最後店长改口说会给薪水， 结果又说了句~你儿子工作时数加来又不到三天(正常是8小时x3=24小时) 70小时拗成24小时… 当时应徵店长都没跟他讲时薪， 後来他工作时提起薪水的事，老板都会转移话题， 我同学提起此事，觉得店长怪怪刻意回避~ 而且上班时没有打卡(电脑)， 我问他有没有签上班时数的单子?也没有~ 但我想说那家店生意是非常好的，店长应该不可能那麽小人， 就跟我朋友讲说他想太多了… 这中间我朋友有叫我去陪他做，我便去应徵(没给店长知道我们认识)， 後来在电话中讲到工时很符我的需求， 结果面试时又变了一个说法，叫我有时要配合上大夜 我最後是拒绝，不过整个聊来我是觉得店长人应该不错， 没想到真面目是那麽黑心~ 我同学是职场菜鸟， 以他的个性我觉得在职场上一定会遇到很多问题， 他这阵子也真得有跟我聊~因为工作让他知道自已个性出了什麽问题… 我感觉他工作不愉快啦… 从他讲店长的一些反应，也猜到他的表现可能让店长不满意… 但店长若不满意可以直接讲明吧!就叫我朋友不要做啊! 怎麽可以做了20天，就给他排一星期一天的班， 打电话问就直接问同学还要不要做，而且还不打算给薪水~ 那家店生意非常好，店长也是40几岁的人了， 竟然会使这种小手段。真是人心险恶~ 以後大家工作还是要问好薪水/工作时数， 还有一定要留下工作纪录… 不然到时老板到时怎麽拗都行… ===下面是聊我个人的经验===== 工作遇到不好的老板真得很衰… 但全家会不会太多问题啦?我之前未满十八岁做全家班! 一小时66元，每天工作9小时，後来我辞了。 过几个月店长又叫我回去做早班， 领薪水时店长说给我加薪了!!我很开心~ 结果一看薪水好少~我跟店长说上面写的时数怪怪的! 要求看签到单，结果店长说不见了 (早上上班还有看到，这之间只有店长下地下室) 後来我就直接提辞，店长接着改口说找到单子， 我去拿来看发现工作时数少了约30小时， 当时我上班大约一天上五小时，等於少了6天工作时数! 一问之下店长承认她把我工作打卡(当时是打卡机)， 打出的油印不清楚或重叠的都不没算… 她说不是故意的…但这种情况要讲不是有意当我是白痴哦! 我後来就坚持不做了…未在那工作前因为家里工作的地方靠那~ 我常到那消费!她跟我们家还算小认识…会打招呼… 第二次回去上班~还是她到我们工作的地方问我的~ 没想到却发生这种事… 事情过了五年多…听说她目前投资了三家全家便利商店， 其中一家我朋友刚好在那做大夜… (一家她当店长，另两家，我只知我朋友做的那家她跟人合作! 请人当店长，但主导还是她) 我朋友工作约一年半了，而且升到副店， 而且他是副店下班还有些报表要算… 有时一秏都要9点，甚至10点下班… 结果薪水从1万8000元升到2万元， 没三节礼金/年终…没有任何福利! 就是刚好2万元要再扣劳健保… 一般过年期间工作，有些公司会加薪! 结果过年期间工作!他只收到店长包的100元红包… 这种薪水太不合理了吧! 我知道她投资的店面，一家在南X市场、另一家在旧远东後方， 另一家在县府屈臣氏那。 想打工的人可避开这几家。 --

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