※ 引述《StrangerT (StrangerT)》之銘言： : ※ 引述《aitt (心情好差好差(m))》之銘言： : 請問 瑋智 是不是真的風評很差啊？ : 因為我前幾天去台中場的資訊展也被會場的服務人員打動了.. : 只不過也因為經濟的壓力沒有現場繳清.. : 所以先繳了 500 元訂金.. : 這間真的是黑店嗎？ : 還有沒有哪裡可以找到關於這間 補習班 的相關報導.. : 畢竟 30000 元不是個小數目..（因為會場的服務小姐在廣告單上寫我還差 29500 : 我已經先付了 500 所以應該是 30000 沒錯） 回個文,看來一直有人上當(我也是,2000元沒了) 希望該文和相關文章(例:[心得] 被學承電腦耍了...) 能收入 順便轉貼該補習班作過的好事 臺北市政府勞工局 http://bola.taipei-elife.net/big5/news/News_view.asp?id=132&cid=4 國民就業訓練中心辦理公家機關現場徵才活動？補習班業者別鬧了！ 發稿日期：2003/5/29 喜歡打著「航空公司徵地勤人員數名」、「職訓卷補助完全免費」等等旗號藉機招徠業務 的補習班同業們要注意了，這種行為是不實廣告，再刊下去是會挨罰的！ 國內知名的瑋智電腦補習班，於八十八年九月間刊登主辦單位『國民就業訓練中心』辦理 『公家機關現場徵才活動』，徵才單位『公營事業單位10所』的廣告，以公營事業求才為 由，吸引民眾上門補習，被臺北市政府以違反就業服務法第三十九條刊登不實廣告，處分 新台幣一萬五千元整，該補習班不服，迭經訴願、行政訴訟程序，上月二十五日臺北高等 行政法院將判決書送達臺北市政府，裁定瑋智補習班之訴駁回，也結束了冗長的行政救濟 程序。這是所有補習班業者刊登類似的廣告被勞工局處分的第一件，亦經司法機關確定判 決支持，使政府打擊不實廣告的努力又跨出了一大步。 求職求才是很普遍的經濟活動，尤其這幾年來失業率節節升高，翻開報紙徵才版面常見有 不少補習班業者，打著「航空公司誠徵業務員」、「公家機關現場徵才」，甚至「費用由 職業訓練中心負擔」的旗號，吸引不知情的求職民眾上門，藉機招徠這些民眾參加補習， 當民眾發現原來是補習班的招生招數時，補習班往往趁機遊說，「公家機關現在都要會打 電腦啊！待業中學個技能也不錯啊！」一時被說動的民眾，或是誤會真有徵人而白跑一趟 的求職者，事後往往只能圖呼奈何。 本局就業服務中心在八十八年注意到此問題，把知名業者瑋智補習班的廣告行為上報給本 局，經本局查證，發現該補習班以國民就業訓練中心名義徵才，甚至還有招生簡章，並在 報紙刊登「公家機關現場徵才活動」等字樣。勞工認為這已經違反就業服務法所說「推介 就業或招募員工，不得為不實之廣告或揭示」的規範，因而依法處分該補習班。 廣告當然一定是盡力隱惡揚善，盡力突顯自己產品或服務的特殊性，吸引消費者的青睞， 本局認為：「所以適當的廣告創意是被接受的而且欣賞的，勞工局不會對廣告內容吹毛求 疵，但這種假徵才真招生的廣告就做的未免過頭了！」 值得注意的是，當時本局的處分理由就業服務法第三十九條，在九十一年一月的法令修正 中不復存在。不過法令規範沒有真空，臺北市短期補習班管理規則在同一年頒佈，裡頭對 補習班刊登廣告有更詳盡的規範。另一方面，這種巧立名目藉機招生的行為，相較於其他 老老實實登廣告的業者，已經構成不公平競爭，也違反公平交易法的規範。 本局局長嚴祥鸞學者出身，對畢業生心態特別瞭解，她說，許多大學應屆畢業生因為大四 下課程較少，往往在最近便已迫不及待找工作，希望能在日漸僧多粥少的求職市場中先卡 位，而「這些人單純得讓我有點擔心！」所以勞工局特別要提醒畢業生求職一定要謹慎， 要上人力網站登錄求職前不妨先上勞工局不實廣告防騙的網站看看。 臺北市政府勞工局的網站是： http://www.bola.taipei.gov.tw/ 本局新聞稿 最後修改時間：2005/12/20 上午 10:11:54 高雄市政府勞工局 http://0rz.net/de1Hy 日期：2005/01/19 稱公家機關找僱員 實迫貸款學電腦 「應徵公家機關卻變成瑋智電腦，根本是騙錢嘛！」劉小姐投訴去年11月看報紙求職專欄 登有「93年度公家機關徵才」廣告，實際接觸後發現根本是瑋智電腦補習班，她的工作既 非瑋智幫忙找到，還被坑了3萬元「學雜費」。台北縣勞工局副局長許秀能表示，本案涉 及不實徵才廣告，若查證屬實，最高可處新台幣150萬元罰款。 報導、攝影∕陳力維 劉小姐說，當時依廣告所登電話洽詢就被直接叫去面試，到了北縣板橋市中山路1段10號 12樓，才發現是瑋智電腦職訓中心，在現場人員不斷勸說下，簽了所謂電腦通識專業人才 的「免費」培訓合約書，及板信商業銀行的分期消費性貸款申請書以給付3萬元學雜費。 劉小姐僅試聽過一堂課後，因接獲Career就業情報資訊公司來電，對方問她對於板信商銀 現金卡催收人員職缺是否有興趣，經就業情報人員面試，簽下一年期合約，於去年11月22 日開始上班。 威脅退費會丟飯碗 上班後她根本沒辦法上電腦課，向瑋智要求退費，對方先是威脅「退費的話，工作（指板 信商銀現金卡催收工作）也沒了。」後又改口「只能退7成」。劉小姐認為受騙上當，因 此向『蘋果』投訴，希望「不要再讓這種不講理的公司存在社會上了」。 記者向就業情報查詢時，被告知「瑋智只有把她（投訴人）的履歷轉給我們，聘僱契約是 我們（就業情報）、板信銀行跟她的三方關係，與瑋智有關係，也跟退不退費毫無關關係 。」 記者也發現，廣告所刊登電話（02）8951-0856即瑋智電腦板橋分校電話，隨即佯裝求職 者打電話詢問是否有徵才活動。服務人員在電話中說「是公家機關委外聘僱的民營單位， 可提供聘僱人員職缺。」對話中從未提及瑋智電腦。另外，今年度的廣告則改成「94年度 電腦就業職訓補助」招聘電腦類工作人員，洽詢電話仍是相同號碼。 推說同業惡意中傷 記者接著致電瑋智的台北、中歷、台中、高雄各分校，也發現全部採用相同手法，對方還 強調「我們近有中華電信的缺，要的話要快，否則我們要截止了！」記者詢問需不需要繳 交任何費用，服務人員還告知「找工作不需要繳錢」。 對此，瑋智電腦管理部張總經理一概否認，還推說「這是不是同業惡意中傷？」但他又心 虛地說，如投訴人還有其他疑問，可直接向他反映、解決。 案號C05010707 蘋果日報 第E10版 2005/01/19 不過我很好奇 鄉民中是否有 經由這類管道 目前在公家機關聘雇上班 可以出來說一下上班狀況嗎? --

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