作者god01 (god01)
看板Anti-ramp
标题Re: [请益] 请问玮智电脑
时间Fri Aug 4 22:55:28 2006
※ 引述《StrangerT (StrangerT)》之铭言:
: ※ 引述《aitt (心情好差好差(m))》之铭言:
: 请问 玮智 是不是真的风评很差啊?
: 因为我前几天去台中场的资讯展也被会场的服务人员打动了..
: 只不过也因为经济的压力没有现场缴清..
: 所以先缴了 500 元订金..
: 这间真的是黑店吗?
: 还有没有哪里可以找到关於这间 补习班 的相关报导..
: 毕竟 30000 元不是个小数目..(因为会场的服务小姐在广告单上写我还差 29500
: 我已经先付了 500 所以应该是 30000 没错)
回个文,看来一直有人上当(我也是,2000元没了)
希望该文和相关文章(例:[心得] 被学承电脑耍了...)
能收入
顺便转贴该补习班作过的好事
台北市政府劳工局
http://bola.taipei-elife.net/big5/news/News_view.asp?id=132&cid=4
国民就业训练中心办理公家机关现场徵才活动?补习班业者别闹了!
发稿日期:2003/5/29
喜欢打着「航空公司徵地勤人员数名」、「职训卷补助完全免费」等等旗号藉机招徕业务
的补习班同业们要注意了,这种行为是不实广告,再刊下去是会挨罚的!
国内知名的玮智电脑补习班,於八十八年九月间刊登主办单位『国民就业训练中心』办理
『公家机关现场徵才活动』,徵才单位『公营事业单位10所』的广告,以公营事业求才为
由,吸引民众上门补习,被台北市政府以违反就业服务法第三十九条刊登不实广告,处分
新台币一万五千元整,该补习班不服,迭经诉愿、行政诉讼程序,上月二十五日台北高等
行政法院将判决书送达台北市政府,裁定玮智补习班之诉驳回,也结束了冗长的行政救济
程序。这是所有补习班业者刊登类似的广告被劳工局处分的第一件,亦经司法机关确定判
决支持,使政府打击不实广告的努力又跨出了一大步。
求职求才是很普遍的经济活动,尤其这几年来失业率节节升高,翻开报纸徵才版面常见有
不少补习班业者,打着「航空公司诚徵业务员」、「公家机关现场徵才」,甚至「费用由
职业训练中心负担」的旗号,吸引不知情的求职民众上门,藉机招徕这些民众参加补习,
当民众发现原来是补习班的招生招数时,补习班往往趁机游说,「公家机关现在都要会打
电脑啊!待业中学个技能也不错啊!」一时被说动的民众,或是误会真有徵人而白跑一趟
的求职者,事後往往只能图呼奈何。
本局就业服务中心在八十八年注意到此问题,把知名业者玮智补习班的广告行为上报给本
局,经本局查证,发现该补习班以国民就业训练中心名义徵才,甚至还有招生简章,并在
报纸刊登「公家机关现场徵才活动」等字样。劳工认为这已经违反就业服务法所说「推介
就业或招募员工,不得为不实之广告或揭示」的规范,因而依法处分该补习班。
广告当然一定是尽力隐恶扬善,尽力突显自己产品或服务的特殊性,吸引消费者的青睐,
本局认为:「所以适当的广告创意是被接受的而且欣赏的,劳工局不会对广告内容吹毛求
疵,但这种假徵才真招生的广告就做的未免过头了!」
值得注意的是,当时本局的处分理由就业服务法第三十九条,在九十一年一月的法令修正
中不复存在。不过法令规范没有真空,台北市短期补习班管理规则在同一年颁布,里头对
补习班刊登广告有更详尽的规范。另一方面,这种巧立名目藉机招生的行为,相较於其他
老老实实登广告的业者,已经构成不公平竞争,也违反公平交易法的规范。
本局局长严祥鸾学者出身,对毕业生心态特别了解,她说,许多大学应届毕业生因为大四
下课程较少,往往在最近便已迫不及待找工作,希望能在日渐僧多粥少的求职市场中先卡
位,而「这些人单纯得让我有点担心!」所以劳工局特别要提醒毕业生求职一定要谨慎,
要上人力网站登录求职前不妨先上劳工局不实广告防骗的网站看看。
台北市政府劳工局的网站是:
http://www.bola.taipei.gov.tw/
本局新闻稿
最後修改时间:2005/12/20 上午 10:11:54
高雄市政府劳工局
http://0rz.net/de1Hy
日期:2005/01/19
称公家机关找雇员 实迫贷款学电脑
「应徵公家机关却变成玮智电脑,根本是骗钱嘛!」刘小姐投诉去年11月看报纸求职专栏
登有「93年度公家机关徵才」广告,实际接触後发现根本是玮智电脑补习班,她的工作既
非玮智帮忙找到,还被坑了3万元「学杂费」。台北县劳工局副局长许秀能表示,本案涉
及不实徵才广告,若查证属实,最高可处新台币150万元罚款。
报导、摄影∕陈力维
刘小姐说,当时依广告所登电话洽询就被直接叫去面试,到了北县板桥市中山路1段10号
12楼,才发现是玮智电脑职训中心,在现场人员不断劝说下,签了所谓电脑通识专业人才
的「免费」培训合约书,及板信商业银行的分期消费性贷款申请书以给付3万元学杂费。
刘小姐仅试听过一堂课後,因接获Career就业情报资讯公司来电,对方问她对於板信商银
现金卡催收人员职缺是否有兴趣,经就业情报人员面试,签下一年期合约,於去年11月22
日开始上班。
威胁退费会丢饭碗
上班後她根本没办法上电脑课,向玮智要求退费,对方先是威胁「退费的话,工作(指板
信商银现金卡催收工作)也没了。」後又改口「只能退7成」。刘小姐认为受骗上当,因
此向『苹果』投诉,希望「不要再让这种不讲理的公司存在社会上了」。
记者向就业情报查询时,被告知「玮智只有把她(投诉人)的履历转给我们,聘雇契约是
我们(就业情报)、板信银行跟她的三方关系,与玮智有关系,也跟退不退费毫无关关系
。」
记者也发现,广告所刊登电话(02)8951-0856即玮智电脑板桥分校电话,随即佯装求职
者打电话询问是否有徵才活动。服务人员在电话中说「是公家机关委外聘雇的民营单位,
可提供聘雇人员职缺。」对话中从未提及玮智电脑。另外,今年度的广告则改成「94年度
电脑就业职训补助」招聘电脑类工作人员,洽询电话仍是相同号码。
推说同业恶意中伤
记者接着致电玮智的台北、中历、台中、高雄各分校,也发现全部采用相同手法,对方还
强调「我们近有中华电信的缺,要的话要快,否则我们要截止了!」记者询问需不需要缴
交任何费用,服务人员还告知「找工作不需要缴钱」。
对此,玮智电脑管理部张总经理一概否认,还推说「这是不是同业恶意中伤?」但他又心
虚地说,如投诉人还有其他疑问,可直接向他反映、解决。
案号C05010707
苹果日报 第E10版 2005/01/19
不过我很好奇
乡民中是否有
经由这类管道
目前在公家机关聘雇上班
可以出来说一下上班状况吗?
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 220.135.122.162