※ 引述《organsm (小黑)》之銘言： : 我是現下即將退伍的義務役一名 空801T : 其實有些話很想和志願役的軍士官說(自以為這邊應該不少軍士官看) : 志願役軍士官一般而言確實辛苦，且負擔沉重的壓力 : 畢竟申訴困難 會辛苦不是因為申訴困難 : 長官思維導致不不合理情況比比皆是 : 學長學弟制皮被剝了好幾層 學長學弟制有被剝皮？我不懂 以前義務役也有學長學弟制，甚至更重 被剝皮，這段敘述怪怪 : 這些都正常，真的相當辛苦 : 為這些勞心勞力的志願役軍士官致意 : 志願役士兵呢? 則良莠不齊好壞參半 : 志願役士兵薪水不低，且常是士兵中最老的 : 很大一部份志願役不用分擔軍士官的眾多勞務 : 士兵的業務也推給義務役的做 : 即便分擔長官的勞務，不是不做就是相當微量，甚或是推給學弟承擔 好的，這段就說到了重點 "志願役士兵"，你說他該算是志願役，還是該算小兵？ 今天不是不願意管 而是當初政策給的大餅太漂亮了，漂亮到讓人產生虛幻夢想 "決策者"不是"執行者" 上面的決策是如此，可是真正執行起來呢？ 簡單來說就是"沒有退場機制" 我碰過一個案例 志願士兵已經完成入伍訓、學校專長訓練，並且都已經生效正式轉服成功 第二天，他的班長帶著他來找我 "人事官，請問現在可以辦理退訓嗎？" 我當場傻眼，我人事命令都已經發了，要怎麼退？ 詳細再問，因為當初的招生人員跟他說 "你空軍這個專長好，每天可以上下班，還可以住在外面！"所以他就報名 結果，他老兄是住在新竹，而單位卻在台南。 有多少志願役士兵是懷抱著崇高理想進來的？我不知道，應該還是有 但是絕大多數私下跟我聊天的時候都跟我說，他是被騙進來的 我問他怎麼辦？得到的回答都是：混吧！過一天是一天，等役期滿吧！ : 義務役的當然是敢怒不敢言 : 義務役大吃小最少還是先苦後甘 : 如果是被志願役的壓著過一年 : 看那些阿兵哥爽爽拿納稅人的錢不做事 : 心理多半不是滋味 記得沒錯，當初志願役士兵開始執行的時候 國防部有明定，義務役士兵跟志願役士兵的工作性質該如何區分 我不知道原po說得被壓榨是指哪部份 是站哨？安官？假期？打掃工作？還是其他 : 或許有人認為那些都是一些白目志願役阿兵哥或是少部分軍士官 : 這我就有些重要的話要對志願役軍士官說了 : 領導統馭在這邊實在很重要 : 縱容志願役士兵凹學弟，領錢不做事 : 簡直就是助紂為虐的共犯 助紂為虐...好恐怖的說法 但是老實說 在軍官跟士官眼中看來 義務役也好，志願役也罷，你們都只是"兵" 你認為那些軍官士官有沒有看到？他們絕對有看到 但是為何不動作？就像你說的：助紂為虐？ 很簡單，因為沒辦法。 這就是我上面說過的，沒有退場機制。 對於這些不好的志願士兵，國軍竟然沒有一套完善的配套措施。 我問過司令部的學長，對於這些擺爛的士兵該怎麼辦？ 學長也只是搖搖頭，要不就是年度考績給丙下，汰弱留優 在不然就等他役期期滿，不讓他繼續簽下去。 可是，給丙下然後汰弱留優，說起來很簡單，但真正要做卻是麻煩到死。 光是平日訪談紀錄就要準備齊全，還要開許多次會議。 由分隊開到中隊開到大隊再開到聯隊，最後呈報司令部審核。 其中只要有一個地方資料沒有做詳細，很有可能前功盡棄。 更別提家長的壓力。 家長的壓力才是最大的，無論義務役還是志願役都一樣 你說，換成是你，你要怎麼管？ : 為了自己的社會地位和形象 : 和自己身分相同的下屬更要加倍約束 : 這才是洗清軍紀不彰的積極作為 : 在部隊抱怨和對外面的人解釋有用嗎 : 我當然也看到更多盡心盡力的志願役們(甚至有我國中的同學) : 但在我退伍後三五年，談論起軍中一切時 : 一定只記得被志願役"凹很大" : 心中只有志願役很爽，尸位素餐之感 再來，這邊想問一下 你認為什麼事義務役該做，什麼是志願役該做？ 最早的規劃 志願役士兵負責一些比較需要專業專長以及需要長時間培養的職務 比如說：飛機修護、雷達管制、通信維護等等之類的 而義務役士兵則負責一些比較不需要特殊專長培養的部份 也就是大家常說得打雜部份 我之所以還記得，是因為有人去反應這個問題 "大家都是當兵，為甚麼志願役士兵很多事情不用做？" 我不知道所謂"被凹"的定義在哪？ 被凹的當下，反應過了沒？有沒有表明不想被凹的態度？ 當下沒有表明，事後記恨一輩子？ 或許或說擔心要是不答應會被報復或是被歸類為黑名單之類 那，又如何？義務役的役期多久？加加減減扣一扣大概11個月左右 這還包括應該放的假，連假期再扣掉，還剩下多久？ 所以當下為什麼不反應？ 對不起，站在我軍官的角度看來，就是這樣子認為 我連長官凹我都敢拒絕，為甚麼你們不敢？ 我的役期還很長久，那我不就該天天在家釘稻草人洩恨？ : 如果此時長官能夠即時矯正這種歪風 : 相信大家盡心完成任務的景象會在心中存放很久很久 : 可惜並沒有 : 軍士官們 : 好好管教你們的阿兵哥吧 : 這樣你們的辛苦才可能被看到 : ps...也為很多努力的志願役士兵抱屈，我無意冒犯你們，國家很需要你們這種盡責的人 : 還有整飭好下屬的軍士官，至於疏於約束下屬的長官以及白目的志願役士兵 : 你們才是國軍形象不佳的根源，希望在圈內的人能醒醒，對症下藥總比用嘴治療有效!!! 我不知道你最後的這段ps用意何在，但我是看到這段ps才讓我想要回覆這篇 對症下藥誰都知道，連局外人都看的清楚問題點在哪 可是，目前的政策是這樣，目前的規定是這樣，要我們怎麼辦？ 再說清楚一點，目前連義務役士兵跟志願役士兵的懲罰規定都還沒有分清楚 你要怎麼做？你會怎麼做？你該怎麼做？ 建議給了，優劣分析也給了，座談會也開了，什麼都做了 可是上面還是要一意孤行，那怎麼辦？ 站在不同角度，所看到的事情會不一樣 --

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