※ 引述《organsm (小黑)》之铭言： : 我是现下即将退伍的义务役一名 空801T : 其实有些话很想和志愿役的军士官说(自以为这边应该不少军士官看) : 志愿役军士官一般而言确实辛苦，且负担沉重的压力 : 毕竟申诉困难 会辛苦不是因为申诉困难 : 长官思维导致不不合理情况比比皆是 : 学长学弟制皮被剥了好几层 学长学弟制有被剥皮？我不懂 以前义务役也有学长学弟制，甚至更重 被剥皮，这段叙述怪怪 : 这些都正常，真的相当辛苦 : 为这些劳心劳力的志愿役军士官致意 : 志愿役士兵呢? 则良莠不齐好坏参半 : 志愿役士兵薪水不低，且常是士兵中最老的 : 很大一部份志愿役不用分担军士官的众多劳务 : 士兵的业务也推给义务役的做 : 即便分担长官的劳务，不是不做就是相当微量，甚或是推给学弟承担 好的，这段就说到了重点 "志愿役士兵"，你说他该算是志愿役，还是该算小兵？ 今天不是不愿意管 而是当初政策给的大饼太漂亮了，漂亮到让人产生虚幻梦想 "决策者"不是"执行者" 上面的决策是如此，可是真正执行起来呢？ 简单来说就是"没有退场机制" 我碰过一个案例 志愿士兵已经完成入伍训、学校专长训练，并且都已经生效正式转服成功 第二天，他的班长带着他来找我 "人事官，请问现在可以办理退训吗？" 我当场傻眼，我人事命令都已经发了，要怎麽退？ 详细再问，因为当初的招生人员跟他说 "你空军这个专长好，每天可以上下班，还可以住在外面！"所以他就报名 结果，他老兄是住在新竹，而单位却在台南。 有多少志愿役士兵是怀抱着崇高理想进来的？我不知道，应该还是有 但是绝大多数私下跟我聊天的时候都跟我说，他是被骗进来的 我问他怎麽办？得到的回答都是：混吧！过一天是一天，等役期满吧！ : 义务役的当然是敢怒不敢言 : 义务役大吃小最少还是先苦後甘 : 如果是被志愿役的压着过一年 : 看那些阿兵哥爽爽拿纳税人的钱不做事 : 心理多半不是滋味 记得没错，当初志愿役士兵开始执行的时候 国防部有明定，义务役士兵跟志愿役士兵的工作性质该如何区分 我不知道原po说得被压榨是指哪部份 是站哨？安官？假期？打扫工作？还是其他 : 或许有人认为那些都是一些白目志愿役阿兵哥或是少部分军士官 : 这我就有些重要的话要对志愿役军士官说了 : 领导统驭在这边实在很重要 : 纵容志愿役士兵凹学弟，领钱不做事 : 简直就是助纣为虐的共犯 助纣为虐...好恐怖的说法 但是老实说 在军官跟士官眼中看来 义务役也好，志愿役也罢，你们都只是"兵" 你认为那些军官士官有没有看到？他们绝对有看到 但是为何不动作？就像你说的：助纣为虐？ 很简单，因为没办法。 这就是我上面说过的，没有退场机制。 对於这些不好的志愿士兵，国军竟然没有一套完善的配套措施。 我问过司令部的学长，对於这些摆烂的士兵该怎麽办？ 学长也只是摇摇头，要不就是年度考绩给丙下，汰弱留优 在不然就等他役期期满，不让他继续签下去。 可是，给丙下然後汰弱留优，说起来很简单，但真正要做却是麻烦到死。 光是平日访谈纪录就要准备齐全，还要开许多次会议。 由分队开到中队开到大队再开到联队，最後呈报司令部审核。 其中只要有一个地方资料没有做详细，很有可能前功尽弃。 更别提家长的压力。 家长的压力才是最大的，无论义务役还是志愿役都一样 你说，换成是你，你要怎麽管？ : 为了自己的社会地位和形象 : 和自己身分相同的下属更要加倍约束 : 这才是洗清军纪不彰的积极作为 : 在部队抱怨和对外面的人解释有用吗 : 我当然也看到更多尽心尽力的志愿役们(甚至有我国中的同学) : 但在我退伍後三五年，谈论起军中一切时 : 一定只记得被志愿役"凹很大" : 心中只有志愿役很爽，尸位素餐之感 再来，这边想问一下 你认为什麽事义务役该做，什麽是志愿役该做？ 最早的规划 志愿役士兵负责一些比较需要专业专长以及需要长时间培养的职务 比如说：飞机修护、雷达管制、通信维护等等之类的 而义务役士兵则负责一些比较不需要特殊专长培养的部份 也就是大家常说得打杂部份 我之所以还记得，是因为有人去反应这个问题 "大家都是当兵，为甚麽志愿役士兵很多事情不用做？" 我不知道所谓"被凹"的定义在哪？ 被凹的当下，反应过了没？有没有表明不想被凹的态度？ 当下没有表明，事後记恨一辈子？ 或许或说担心要是不答应会被报复或是被归类为黑名单之类 那，又如何？义务役的役期多久？加加减减扣一扣大概11个月左右 这还包括应该放的假，连假期再扣掉，还剩下多久？ 所以当下为什麽不反应？ 对不起，站在我军官的角度看来，就是这样子认为 我连长官凹我都敢拒绝，为甚麽你们不敢？ 我的役期还很长久，那我不就该天天在家钉稻草人泄恨？ : 如果此时长官能够即时矫正这种歪风 : 相信大家尽心完成任务的景象会在心中存放很久很久 : 可惜并没有 : 军士官们 : 好好管教你们的阿兵哥吧 : 这样你们的辛苦才可能被看到 : ps...也为很多努力的志愿役士兵抱屈，我无意冒犯你们，国家很需要你们这种尽责的人 : 还有整饬好下属的军士官，至於疏於约束下属的长官以及白目的志愿役士兵 : 你们才是国军形象不佳的根源，希望在圈内的人能醒醒，对症下药总比用嘴治疗有效!!! 我不知道你最後的这段ps用意何在，但我是看到这段ps才让我想要回覆这篇 对症下药谁都知道，连局外人都看的清楚问题点在哪 可是，目前的政策是这样，目前的规定是这样，要我们怎麽办？ 再说清楚一点，目前连义务役士兵跟志愿役士兵的惩罚规定都还没有分清楚 你要怎麽做？你会怎麽做？你该怎麽做？ 建议给了，优劣分析也给了，座谈会也开了，什麽都做了 可是上面还是要一意孤行，那怎麽办？ 站在不同角度，所看到的事情会不一样 --

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