前文吃光光~~~ : → Jerr:戰管單位要解決高退伍率 先讓主官退伍 07/31 13:54 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 個人非常推這句!!!! 其實現在戰管還會一直需要義務役的人力 原因就是光靠志願役的人力會嚴重不足!!!!!! 為什麼不足? 這要從開源和節流兩方面來分析 所有的警告士或助管士的編制都是士官以上 (暫且不論軍官) 94年以後已經沒有戰管常士班 指職戰管班好像也停了好久 所以已經沒有志願役的來源了!!! 當初國防部停招常士班原本是想藉由招募志願士兵(自訓轉士官)來補足兵源 無奈招募成效不彰 尤其像戰管這種24小時輪班加上壓力又大 根本不會有人想來 女兵也是說要來好幾個 還不都雷聲大雨點小 還在某陣地受訓的時候就紛紛退訓..... 這樣下來 人力真的缺到一個無法擋的境界 在無法開源的情況下 當然只能靠義務役來幫忙 所謂沒魚蝦也好.......... 節流呢? 義務役的役期是固定的 所以只要固定補充 並沒有節流的問題 (總不能叫上面政策:禁止縮減役期 XD) 那剩下就是志願役的部分了 為什麼大家都想退伍? 抗壓性不足應該不至於 我想還是和主官/管有關係.... 精實案過後 個種缺都被裁編 士官: 中士卡上士 上士卡士官長-->熬20年終身俸 軍官: 中尉卡上尉 上尉卡少校(小班) ->終身俸 少校卡中校(大班)...etc 每個人當然都想往上升 但是偏偏戰管的人事真的是黑到不行....(我想可能國軍都差不多) 會諂媚逢迎的當然步步高升 而且這些得便宜的人還不滿於現狀 搞團體的搞團體 分化的分化 中傷的中傷 只要看你不爽就可以搞掉你 因為他背後有人挺... 出包了只要低聲下氣 或私下找人去搓湯圓 都沒問題 主官/管自己也不想要出事 官官相護 到哪邊都一樣...... 這樣搞下來 把一些真正肯做事的人都給搞退伍了 而且退伍這種事會傳染的 好像瞌睡蟲一樣 你以為志願役他們甘願整天窩在部隊/洞裡呀? 那你就錯了 其實他們比誰都想離開這個單位 礙於福利和家庭私人因素 大部分的人都忍下來了 忍不下來的 滿7年就拍拍屁股走人啦! 雖然他們明明知道 到外面找工作或許薪水連個下士都不如 但是看到自己的同學退伍在外面快活 誰心理不是恨得牙癢癢? 當然 就一個接著一個退伍........ 想到以前單位 某些士官長和某些校級軍官的嘴臉 電下面的是一個樣子 面對部隊長又是另一個樣子 還有 在KTV把酒言歡的樣子 幫他們伺候得好好的...... 真慶幸自己已經退伍啦!!!! -- 再講下去就太八卦了 XDD --

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