前文吃光光~~~ : → Jerr:战管单位要解决高退伍率 先让主官退伍 07/31 13:54 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 个人非常推这句!!!! 其实现在战管还会一直需要义务役的人力 原因就是光靠志愿役的人力会严重不足!!!!!! 为什麽不足? 这要从开源和节流两方面来分析 所有的警告士或助管士的编制都是士官以上 (暂且不论军官) 94年以後已经没有战管常士班 指职战管班好像也停了好久 所以已经没有志愿役的来源了!!! 当初国防部停招常士班原本是想藉由招募志愿士兵(自训转士官)来补足兵源 无奈招募成效不彰 尤其像战管这种24小时轮班加上压力又大 根本不会有人想来 女兵也是说要来好几个 还不都雷声大雨点小 还在某阵地受训的时候就纷纷退训..... 这样下来 人力真的缺到一个无法挡的境界 在无法开源的情况下 当然只能靠义务役来帮忙 所谓没鱼虾也好.......... 节流呢? 义务役的役期是固定的 所以只要固定补充 并没有节流的问题 (总不能叫上面政策:禁止缩减役期 XD) 那剩下就是志愿役的部分了 为什麽大家都想退伍? 抗压性不足应该不至於 我想还是和主官/管有关系.... 精实案过後 个种缺都被裁编 士官: 中士卡上士 上士卡士官长-->熬20年终身俸 军官: 中尉卡上尉 上尉卡少校(小班) ->终身俸 少校卡中校(大班)...etc 每个人当然都想往上升 但是偏偏战管的人事真的是黑到不行....(我想可能国军都差不多) 会谄媚逢迎的当然步步高升 而且这些得便宜的人还不满於现状 搞团体的搞团体 分化的分化 中伤的中伤 只要看你不爽就可以搞掉你 因为他背後有人挺... 出包了只要低声下气 或私下找人去搓汤圆 都没问题 主官/管自己也不想要出事 官官相护 到哪边都一样...... 这样搞下来 把一些真正肯做事的人都给搞退伍了 而且退伍这种事会传染的 好像瞌睡虫一样 你以为志愿役他们甘愿整天窝在部队/洞里呀? 那你就错了 其实他们比谁都想离开这个单位 碍於福利和家庭私人因素 大部分的人都忍下来了 忍不下来的 满7年就拍拍屁股走人啦! 虽然他们明明知道 到外面找工作或许薪水连个下士都不如 但是看到自己的同学退伍在外面快活 谁心理不是恨得牙痒痒? 当然 就一个接着一个退伍........ 想到以前单位 某些士官长和某些校级军官的嘴脸 电下面的是一个样子 面对部队长又是另一个样子 还有 在KTV把酒言欢的样子 帮他们伺候得好好的...... 真庆幸自己已经退伍啦!!!! -- 再讲下去就太八卦了 XDD --

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