獨／教部首次技專師資查核！教授怒到拳頭硬「痛批外行、用關鍵字篩選」 ETTODAY 2023年04月01日 11:48 https://cdn2.ettoday.net/images/6673/6673083.jpg ▲東方設計大學因師資質量不符法規等原因被列專輔學校，教育部也針對技專校院師資進 行查核。（圖／記者陳建宇攝） 記者許敏溶／台北報導 為落實專科以上學校師資質量考核，教育部上周發文給公私立技專校院，首度針對技專師 資專業與系所及任教課程是否相符進行查核，並要求大學在一周內回報，引發技專校院與 教授抱怨與不滿，批評教育部是否只用關鍵字篩選，導致一校就有超過40名教授被列入質 量不符名單內，連藥學系博士都被認定跟生物科技不相關而要回報，一名在醫管系任教超 過20年老師更批評，教育部比對結果很外行，需要建立更謹慎的查核機制。 受到少子化影響，不少技專校院師資偏離該系所專業，東方設計大學日前就因師資質量不 符合法規等因素而被列專輔學校，教育部為落實學校師資質量考核，在3月23日發函給公 私立技專校院，首度實質查核各技專校院教師學術或實務專長，是否與系所及任教課程相 符。 教育部根據技專校務資料庫表單資料查核後，因為部分專任師資暫時無法確認學研專業和 主聘系所及其任教課程領域的相符關係，要求上述未列計專任師資的學校，要提供師資的 學術研究資料或實務專長佐證，如國際期刊論文（SSCI、SCI、EI等）、專利、專書、聘 用資格等資料並，且學校必須在3月30日前回報。 https://cdn2.ettoday.net/images/6937/6937187.jpg ▲教育部首次針對技專校院師資質量查核，教授質疑僅用關鍵字篩選，根本亂搞一通。（ 圖／讀者提供） 該函發出後，引發公私立技專校院校方與教授的不滿，一名技專校院主管就批評，這次查 核程序僅透過校務資料庫進行形式比對，就有所謂「專業未確定相符」教師名單，質疑是 否教育部僅用「關鍵字」進行篩選，只要教授專長跟系所名稱不同就列入，因為該校就有 超過40名教師被列入名單，例如一名在生物科技系任教的藥學博士也被列入，且要求各校 在一周內填報舉證資料並回報也太趕，教育部根本是亂搞一通。 另一名在醫務管理系任教超過20年的教師也表示，自己是資訊及資訊管理專業，醫務管理 需要資訊技術及資訊管理是常識，但教育部初判卻把他歸入暫不確定專業相符名單，系上 統計專業教師也在不確定相符名單，讓人相當錯愕，凸顯教育部的比對結果很外行，需要 建立更謹慎的查核機制。 教育部則回應，為兼顧落實高等教育自主理念及維護學生學習權益，考量學校設有通識中 心等單位，可聘任各該領域專任教師，因此規定專科以上學校各專業系所師資，至少應有 7位與各該領域專長直接有關的專業教師，以符合規定，如經檢核博碩士學位，無法確認 專任教師學術研究專業，與主要聘任該教師的系所任教課程領域直接關聯性時，即請學校 進一步提供學術研究資料或實務專長佐證，確認考核的正確性。 教育部也說明，考量教師專業尚有期刊論文等學術研究得以輔助展現，因此請學校提供專 任教師期刊論文以為佐證，若因發表篇數眾多，無法在3月30日前函報等情形，學校可來 函說明告知，可以協助展延報部時間。 https://www.ettoday.net/news/20230401/2471393.htm 教育部首度查核技專校院師資 私校工會批「行政草率」 2023-04-01 14:50 聯合報／ 記者許維寧／台北即時報導 少子化影響，部分私立技專校院招生困難，連帶影響徵聘合格師資。教育部近日發函，為 維護學生權益，將查核技專師資專長。私校工會今天表示，教育部行政目的值得肯定，但 過於草率，不可因為查察幾個不合規定得個案，就要求各校大量舉證自清，造成許多困擾 。 少子化使大專面臨生存危機，近期已有部分學校因財務問題，導致無法聘到足夠的專任師 資，或即便聘請專任師資，但專業卻偏離科系目標。對此，教育部近日發函各技專，就資 料庫中部分無法確認學研專業的師資，要求各校提出期刊論文、專利、專書等佐證，並限 期一周回報。 教育部表示，依大學法和專科學校法規定，考量學校設有通識中心等單位，可聘任各領域 專任教師，但規定專科以上學校各專業系所的師資，至少應有7名與領域專長直接相關。 檢核時若發現教師的碩、博士學位，無法確認和該系所專業有直接關連，才會請學校進一 步提供學術研究資料或實務專長佐證。 教育部舉例，過去就曾發現，曾有餐旅相關科系聘任「音樂學博士」，經查發現是在系上 開設餐旅美學和藝術課程；也有藥學系聘任「森林分子遺傳學博士」，在系上開設室內植 物栽培課程，就必須請學校提供學術研究資料證明。 私校工會理事長尤榮輝表示，教育部首度查核各技專校院教師學術或實務是否與系所及任 教課程相符，行政目的值得肯定，但行政過於草率，有待商榷。 尤榮輝說，查核有助於導正技專師資偏離系所專業亂象，但查核程序僅透過校務資料庫進 行「形式比對」就產出「專業未確定相符」教師名單，再要求各校於一周內舉證並回報， 不可因為要查核少數不符規定個案，就要求各技專校院大量舉證自清，造成不必要的困擾 。 尤榮輝建議，教育部進行師資質量考核時，在系統比對快篩後仍要以人工進行二次檢核， 才能避免帶給學校不必要的負擔和干擾，且也要針對一般大學進行查核，不可有差別待遇 。 教育部對此也回應，請學校提供專任教師期刊論文佐證時，如果因發表篇數眾多，導致無 法於3月30日前函報，學校可來函說明告知，協助展延報教育部時間。 https://udn.com/news/story/6885/7072037?from=udn-catebreaknews_ch2 --

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