這個我剛好有相似的經驗 但每個學校可能有不一樣的規定做法 所以可以再確認一下 ※ 引述《arakidream (荒木)》之銘言： : (代 PO) : 各位前輩您好: : 後學目前在國立中後段的A校服務，已提出升等申請預計明年五月會跑完全部流程， : 若順利通過會追朔到明年二月且取得教育部的證書。 : 後學目前有幸得到了B校的面試通知，B校與A校大約是同等級，但離家非常近終於可以回 : 家住就近照顧家人，且B校的這個系隔了10年才開這個缺，B校如果有通過聘任預計明年八 : 月報到。 : PS:先前有A校的同院的同事轉過去B校服務沒有遇到降等問題。 : 請教各位大大的經驗: : 1: B校面試要先說明A校已再跑升等流程為佳嗎? 基本上是可以說的 說的目的是看有沒有機會以升等後的職級直接起聘 例如在A校提副教授升等 那就直接與B校談以副教授起聘 B校就會把副教授起聘的條件跟你說明 但一般來說~ 要直接以進一階的職級起聘(不管是副教授還是教授) 難度都會大於直接以目前未升等前的職級起聘 也就是闖不過院、校教評(含外審)的機率會比較高 所以如果B校某系確定想要聘您 可以跟對方討論看看以高一級的職級起聘的可能性與風險 : 2: 各位前輩經驗，申請B校時候職級較低但報到時候的職級較高， : 這樣報到後可以跟B校申請改用較高的職級改聘，只要校內審查就好嗎? : 還是大多數的案例，都要再跑一次完整的升等流程，包含系院校審查及外審 : 另外，如果已經有較高的職級教育部證書，還要再送教育部再申請一次嗎? 應該是不行的 因為您在A校的升等案要明年五月才有結果 而B校如果要明年8月起聘 怎麼樣也不可能等到您五月升等結果出現才送 所以如果沒用高一階的職級直接送審起聘 那就是用本來的職級 起聘的職級就是在該校認定的職級 要升就是要提升等，就是要完整的升等程序 但教育部的職級證書只會發一次 所以您在B校提升等時(若本來A校的升等通過) 就不需要再到教育部審查系統裡申請 當然也就不需要附教育部的升等文件 但要知會B校的人事室同仁 : 3: 如果B校真的要再跑一次完整升等流程，B校的系院校升等規定在研究部分 : 都寫說可以採計本職級的所有論文，即可以採計A校全部論文，實務上真的 : 真全部用A校論文送外審(當然會改用另一篇代表著作)真的可行嗎? 如果是指參考著作的話是可以的 但是有兩點要注意 1)轉到B校後，通常代表作是要以B校的名義發表的著作才行 但除發paper要時間外 轉到B校也不可能一報到就提升等 最快也要一年，而且一年的服務跟教學成績是不是足夠也要考慮 如果多個幾年，原本在A校發的paper 要列參考著作時就要看是不是超過五年了 2)另外就是，在進入B校時 聘任程序一樣會有代表作跟參考作的審查(三級三審跟外審) 而之後在B校提升等時 當初用來進入B校的代表著作就不能放進提升等的著作裡 代表作當然不用說 參考作也不能放 所以如果是一篇很有力的著作那就會有兩難的問題了 : 非常疑惑懇請各位前輩建議，謝謝。 其實我覺得這個真的是要看您有多想進B校了 在A校能提升等 想必是已經經過多年的努力了 所以如果很想進到B校服務 那就要有再拼一次升等的打算 尤其要能釋....如果明年5月A校校教評通過您的升等案... 如果進B校只是試試~ 沒有也沒關係 那不妨跟對方談談直接以升等後的職級起聘 以上個人想法與經驗 供您參考 --

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