作者litt1ewind (litt1ewind)
看板AfterPhD
標題[問題] 美國大學的終身職?
時間Tue Aug 24 14:07:55 2021
最近看「the Chair」
有一段是女教師在本來學校拿不到終身職
選擇跳槽去耶魯
對方同意加速她的終身職申請案
之前也聽說名校如哈佛耶魯
拿到終身職的人很少只有20-30%
我想問如果在其他學校拿到終身職
跳槽去名校還要重新審查一次嗎?
因為之前聽人家說終身職審查就像升等
但台灣規定是升等過了換校也不用重新再提升等了?
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1F：推 orange543: 在台灣，如果你是非頂大手上教授，去頂大會被降級聘用 08/24 14:14
2F：→ orange543: ，沒那麼容易。 08/24 14:14
3F：→ orange543: “在非頂大升上教授” 08/24 14:14
4F：推 yijanmou: 目前越來越多跳國立被降等的情況 08/24 14:18
5F：→ Qaaaa: 降等是教育部從新核發低位證書？ 08/24 14:25
6F：推 qtzbbztq: 沒有重新核發 只是用低一等聘你 如果你後來升等了 08/24 15:05
7F：→ qtzbbztq: 證書還是同一張 08/24 15:05
8F：→ qtzbbztq: 美國有一些名校 例如哈佛 內部直接升等教授的確實是少數 08/24 15:06
9F：→ qtzbbztq: 條件非常嚴苛 絕大多數的教授都是挖角的 08/24 15:07
10F：→ qtzbbztq: 不過這件事情在哈佛也有討論過 這幾年內部直接升等教授 08/24 15:07
11F：→ qtzbbztq: 的比例有拉高了 08/24 15:07
12F：→ qtzbbztq: 在台灣就看學校 很多時候私立跳國立確實要降等 08/24 15:09
13F：→ qtzbbztq: 而頂大跳中研院 有時候也會被降等 08/24 15:09
14F：推 Palpatine: 這個其是Amy Chua的故事 08/24 15:48
15F：推 Acalanatha: 我認識中字輩教授跳頂大，跟老牌私立跳隔壁的中字輩 08/24 19:39
16F：→ Acalanatha: 大學沒降聘的，但也有聽說中字輩教授跳中研院被降聘 08/24 19:39
17F：→ Acalanatha: 的 08/24 19:39
18F：推 ChesterB: 看條件怎麼談啊 被挖角當然好談 08/24 20:54
19F：推 hifrankya: A大說的例子確實有發生，我認識的教授到中研院被降聘， 08/24 22:31
20F：→ hifrankya: 理由是因為中研院跟大學的升等條件不同，所以到中研院 08/24 22:31
21F：→ hifrankya: 要重新升等 08/24 22:31
22F：推 danhung: Promotion是看職業累積record，如果東西夠通常不是問題 08/24 22:32
23F：推 Sulstan: Tiger Mom 08/25 00:47
24F：→ bmka: 一般學校可能副教授就可以有tenure, 但是頂級私校可能要正 08/25 13:21
25F：→ bmka: 教授才有tenure 08/25 13:21
26F：推 qtzbbztq: 中研院降級能理解的 畢竟中研院的副研究員 聘書直接發到 08/25 15:31
27F：→ qtzbbztq: 65歲 總是要有更嚴格的標準 08/25 15:31
28F：推 coffeePS: 我指導前幾年世新跳貓大升副教授，以上供參 08/25 20:00
29F：推 Miahh: 美國的狀況好像比較有彈性，bargain空間滿大的，薪水也都可 08/25 21:37
30F：→ Miahh: 以談，自由度比台灣大很多 08/25 21:37
31F：→ Miahh: （當然前提是你要有本錢跟人家談） 08/25 21:38
32F：推 airflow: 中研院升不上去很多都被挖去頂大了 08/26 13:57
33F：→ airflow: 以後都給院內大老自己玩囉 08/26 13:59
34F：推 qtzbbztq: 美國彈性確實大 但缺點就是也更沒有保障 如果你不是 08/26 14:28
35F：→ qtzbbztq: 強者 在美國是很難生存的 如果你是強者 在美國 08/26 14:28
36F：→ qtzbbztq: 的收入當然是會高出台灣非常多 不過現在國內一些新的 08/26 14:28
37F：→ qtzbbztq: 制度 如果以台灣物價來看 其實薪資也是很不錯了 08/26 14:28
38F：→ qtzbbztq: 例如中研院 國衛院的特聘研究員 薪資都是相當可觀 08/26 14:29
39F：→ saltlake: 美國「彈性很大」，很多狀況都授權給一線當事人討價還價 08/26 17:16
40F：→ saltlake: 那討價還價的結果就是契約。既然開放議價，校方對於 08/26 17:18
41F：→ saltlake: 人事成本的控制考量，當然也會盡量去壓教員 08/26 17:19
42F：→ saltlake: 教職的保障? 保障就意味穩定不必再多談，這本身就和彈性 08/26 17:20
43F：→ saltlake: 是相衝突的。 08/26 17:20