作者rickson (Dune)
看板AfterPhD
標題Re: [請益] 職涯與教職選擇
時間Wed May 12 07:02:58 2021
※ 引述《yangche77 (嘖嘖)》之銘言：
: 私立醫大（待遇與資源跟系上的支持度高，與產業界連結較多;但學生可能相對少）
: 國立大（學生數多與學校名聲亮;整體資源與待遇比私醫大給的少很多）
: 續留國外（在國外應該就會繼續待在業界，所以職涯就會循著在業界的模式繼續走）
: 不知道自己有沒有遺漏了哪些需要注意的點，還有若要在此私醫大與國立頂大間做出決
: 定，各位會有什麼不同的想法嗎？
: 煩請各位前輩提供一些建議，感謝！
待過兩間私校醫大(非北醫)，後來有拿到某天天下雨的研究單位的OFFER，
有過跟您一樣的為難，小小心得跟您分享一下，
這沒什麼好選的，就是國立頂大。
1. 學生，與研究環境的重要性比你想的重要多了
2. 天花板不同，在台大發展的好，你的見識跟人脈，不是私大可以比的。
至於薪水高，其實就是用錢補你上面這兩個洞。
想回台灣我想應該是有些理想抱負，上面這兩個對於你的理想，
是絕對重要，那一個月4-5萬塊的差額，絕對補不回來。
另外私大鬼故事，用桿子打翻一船人很不公平，
醫大鬼故事數量跟嚴重程度就差很大，
有件事情很明顯，他願意付這樣的錢給你，就是要你有這樣的表現，
沒有的話，這些人不是吃素的......
你看那些大老跳到私校過幾年離開就知道了...
他們對大老都這樣，對年輕人就......
另外
有些私大是真有錢，有些是槓桿開很大，有些早就破產邊緣很久了，要注意一下
自己最後選還是留在私大，就是因為薪水問題
但是我知道自己拿了什麼去換，如果重選一次，我想我不會這樣選
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"L'observation, premiere etape de la connaissance"
觀察，是認知的第一步
Charles Nicolle,
1866/09/21-1936/02/28
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.32.214.228 (臺灣)
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※ 編輯: rickson (114.32.214.228 臺灣), 05/12/2021 07:04:06
1F：推 pkuer: x國醫？阿彌陀佛。。。。。 05/12 08:18
2F：推 Roido: 有聽聞某私醫幾年內升等沒過就不給薪水的 05/12 09:20
我也有聽說，就是北部某間私立醫
※ 編輯: rickson (163.25.87.28 臺灣), 05/12/2021 09:29:17
3F：推 berkeley5566: 長庚嗎 05/12 11:57
4F：→ Qaaaa: 斯醫 狠吃當初挺你上的那個高層是誰 一換人就全變了 05/12 21:49
5F：→ Qaaaa: 如果進私醫就是弱弱的碰運氣進去的反而才是好 沒人特別管 05/12 21:50
6F：推 Miahh: 聽過一開始支票開很漂亮，後來說沒錢不再給的... 05/13 09:00
7F：推 aadom: 號稱頂大的國立大學也不是吃素 05/14 13:39
8F：→ aadom: 彈性薪資給得特別苛刻, 升等標準特別高 05/14 13:41
9F：→ aadom: 接計畫,管理費跟主持人費的標準特別嚴格 05/14 13:44
10F：推 aadom: 還有教師評鑑制度評鑑不過的話解聘, 連正教授都可以 05/14 13:47
11F：→ aadom: 所以實務上來說, 台灣的公立大學並沒有所謂真正的tenure 05/14 13:48
12F：→ aadom: 因為聘書是一次發給兩年, 學校可以有各種理由可以不發給 05/14 13:50
13F：推 aadom: 台灣的學術機構裡面真正給tenure, 就是中研院 05/14 13:53
14F：→ aadom: 拿到tenure之後聘書發到65歲 05/14 13:53
15F：推 alan23273850: 國立大學連正教授都可以解聘？我有沒有聽錯 05/14 19:34
16F：推 aadom: 如果是全台灣公認的一志願科系的專任教職 05/14 20:53
17F：→ aadom: 應該很穩定又有保障吧 如果有人這樣想請參考 05/14 20:54
19F：推 aadom: 另外請參考 教師法第14條 05/14 20:59
20F：→ aadom: 教學不力或不能勝任工作 也可以不續聘 05/14 21:00
21F：推 alan23273850: 那如果是比正教授再更上一層的特聘呢？ 05/14 21:00
22F：推 aadom: 那看各校的規定 05/14 21:03
23F：→ aadom: 但是事實上就是 如果你還沒達到免評鑑的標準 05/14 21:04
24F：→ aadom: 等你快達到的時候 標準就會改得更高 05/14 21:06
25F：→ aadom: 所以現在進教職的人就要一輩子被評鑑 05/14 21:07
26F：→ aadom: 評鑑=約聘僱 (供參考) 05/14 21:08
27F：→ Ihsuma: 美國的 tenure 依然有評鑑，評鑑跟約聘雇的關係離得遠了。 05/14 22:22
28F：→ madchester: 實務上因教學不力而不續聘的極少吧 05/14 22:27
29F：→ madchester: 不然怎會各校都有一票教學、研究都亂七八糟的繼續混 05/14 22:28
30F：推 hint: 台大的特聘真的超嚴格 連教師升等都規定要滿四年才能提 05/14 22:53
31F：推 aadom: 評鑑跟約聘雇的關係離得遠, 所以聰明的資方 05/16 10:26
32F：→ aadom: 就透過評鑑讓他接近一點 05/16 10:26
33F：推 aadom: 因教學不力而不續聘的極少->目前是很少 05/16 10:29
34F：→ aadom: 未來會更多還是更少, 標準會更低還是更高, 很難說了 05/16 10:31
35F：推 Ihsuma: 樓上根本不在學界，好像很理解學界情況呢，雲教授真會雲。 05/16 12:24
36F：推 sisley: 建議a大先研究一下專任教授和專案教授的差異，可能會比較 05/17 08:24
37F：→ sisley: 清楚現實評鑑制度和解僱的狀況。 05/17 08:24
38F：推 aadom: 謝謝指導 有不同看法的人我想可以多交流 05/17 13:52
39F：→ aadom: 每個人在不同的時空環境看到的情況可能是不一樣 05/17 13:53