作者rickson (Dune)
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标题Re: [请益] 职涯与教职选择
时间Wed May 12 07:02:58 2021
※ 引述《yangche77 (啧啧)》之铭言：
: 私立医大（待遇与资源跟系上的支持度高，与产业界连结较多;但学生可能相对少）
: 国立大（学生数多与学校名声亮;整体资源与待遇比私医大给的少很多）
: 续留国外（在国外应该就会继续待在业界，所以职涯就会循着在业界的模式继续走）
: 不知道自己有没有遗漏了哪些需要注意的点，还有若要在此私医大与国立顶大间做出决
: 定，各位会有什麽不同的想法吗？
: 烦请各位前辈提供一些建议，感谢！
待过两间私校医大(非北医)，後来有拿到某天天下雨的研究单位的OFFER，
有过跟您一样的为难，小小心得跟您分享一下，
这没什麽好选的，就是国立顶大。
1. 学生，与研究环境的重要性比你想的重要多了
2. 天花板不同，在台大发展的好，你的见识跟人脉，不是私大可以比的。
至於薪水高，其实就是用钱补你上面这两个洞。
想回台湾我想应该是有些理想抱负，上面这两个对於你的理想，
是绝对重要，那一个月4-5万块的差额，绝对补不回来。
另外私大鬼故事，用杆子打翻一船人很不公平，
医大鬼故事数量跟严重程度就差很大，
有件事情很明显，他愿意付这样的钱给你，就是要你有这样的表现，
没有的话，这些人不是吃素的......
你看那些大老跳到私校过几年离开就知道了...
他们对大老都这样，对年轻人就......
另外
有些私大是真有钱，有些是杠杆开很大，有些早就破产边缘很久了，要注意一下
自己最後选还是留在私大，就是因为薪水问题
但是我知道自己拿了什麽去换，如果重选一次，我想我不会这样选
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"L'observation, premiere etape de la connaissance"
观察，是认知的第一步
Charles Nicolle,
1866/09/21-1936/02/28
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※ 编辑: rickson (114.32.214.228 台湾), 05/12/2021 07:04:06
1F：推 pkuer: x国医？阿弥陀佛。。。。。 05/12 08:18
2F：推 Roido: 有听闻某私医几年内升等没过就不给薪水的 05/12 09:20
我也有听说，就是北部某间私立医
※ 编辑: rickson (163.25.87.28 台湾), 05/12/2021 09:29:17
3F：推 berkeley5566: 长庚吗 05/12 11:57
4F：→ Qaaaa: 斯医 狠吃当初挺你上的那个高层是谁 一换人就全变了 05/12 21:49
5F：→ Qaaaa: 如果进私医就是弱弱的碰运气进去的反而才是好 没人特别管 05/12 21:50
6F：推 Miahh: 听过一开始支票开很漂亮，後来说没钱不再给的... 05/13 09:00
7F：推 aadom: 号称顶大的国立大学也不是吃素 05/14 13:39
8F：→ aadom: 弹性薪资给得特别苛刻, 升等标准特别高 05/14 13:41
9F：→ aadom: 接计画,管理费跟主持人费的标准特别严格 05/14 13:44
10F：推 aadom: 还有教师评监制度评监不过的话解聘, 连正教授都可以 05/14 13:47
11F：→ aadom: 所以实务上来说, 台湾的公立大学并没有所谓真正的tenure 05/14 13:48
12F：→ aadom: 因为聘书是一次发给两年, 学校可以有各种理由可以不发给 05/14 13:50
13F：推 aadom: 台湾的学术机构里面真正给tenure, 就是中研院 05/14 13:53
14F：→ aadom: 拿到tenure之後聘书发到65岁 05/14 13:53
15F：推 alan23273850: 国立大学连正教授都可以解聘？我有没有听错 05/14 19:34
16F：推 aadom: 如果是全台湾公认的一志愿科系的专任教职 05/14 20:53
17F：→ aadom: 应该很稳定又有保障吧 如果有人这样想请参考 05/14 20:54
19F：推 aadom: 另外请参考 教师法第14条 05/14 20:59
20F：→ aadom: 教学不力或不能胜任工作 也可以不续聘 05/14 21:00
21F：推 alan23273850: 那如果是比正教授再更上一层的特聘呢？ 05/14 21:00
22F：推 aadom: 那看各校的规定 05/14 21:03
23F：→ aadom: 但是事实上就是 如果你还没达到免评监的标准 05/14 21:04
24F：→ aadom: 等你快达到的时候 标准就会改得更高 05/14 21:06
25F：→ aadom: 所以现在进教职的人就要一辈子被评监 05/14 21:07
26F：→ aadom: 评监=约聘雇 (供参考) 05/14 21:08
27F：→ Ihsuma: 美国的 tenure 依然有评监，评监跟约聘雇的关系离得远了。 05/14 22:22
28F：→ madchester: 实务上因教学不力而不续聘的极少吧 05/14 22:27
29F：→ madchester: 不然怎会各校都有一票教学、研究都乱七八糟的继续混 05/14 22:28
30F：推 hint: 台大的特聘真的超严格 连教师升等都规定要满四年才能提 05/14 22:53
31F：推 aadom: 评监跟约聘雇的关系离得远, 所以聪明的资方 05/16 10:26
32F：→ aadom: 就透过评监让他接近一点 05/16 10:26
33F：推 aadom: 因教学不力而不续聘的极少->目前是很少 05/16 10:29
34F：→ aadom: 未来会更多还是更少, 标准会更低还是更高, 很难说了 05/16 10:31
35F：推 Ihsuma: 楼上根本不在学界，好像很理解学界情况呢，云教授真会云。 05/16 12:24
36F：推 sisley: 建议a大先研究一下专任教授和专案教授的差异，可能会比较 05/17 08:24
37F：→ sisley: 清楚现实评监制度和解雇的状况。 05/17 08:24
38F：推 aadom: 谢谢指导 有不同看法的人我想可以多交流 05/17 13:52
39F：→ aadom: 每个人在不同的时空环境看到的情况可能是不一样 05/17 13:53