我猜可能是系主任想拿他的case跟校長爭取專任缺，但是校長只肯給專案缺。 如tainanuser所言，大部分的專案是很難轉成專任的， 如果目前只是博士後或是他校專案，那可以考慮回母系試試看能不能轉專任， 但是以原發文者的條件，我認為直接以副教授聘任都是可能的。 另外，個人認為以原發文者的條件回台灣的改專案有可能對他未來發展有不利影響， 這樣的經驗有可能讓人懷疑是否在香港的工作出了問題被迫離職。 我個人認為如果只有專案缺，委婉的拒絕(比方說老婆想留香港之類的理由)就行了 大家應該都能了解(接受了才是很奇怪的事) ※ 引述《tainanuser (南南南)》之銘言： : 3. 公告是專任缺，通知面試時，卻變成專案缺，專案處境一定比專任差很多，前文的推 : 文都詳細敘述，我就不再多說。因為專任聘入後，萬一很差的話，會產生難以解聘的 : 問題，所以大概是該校的校長或系主任，主張要先聘專案，觀察兩年再說。但我也看 : 過超過十年的專案，還是無法轉任成專任，以您的條件，實在沒有必要如此委屈。 : 以上為個人淺見，提供給您參考！ : ※ 引述《cscc (一奈米一世界)》之銘言： : : 忘了寫..這是代PO文。 : : .................. : : 各位好，小弟文科目前在香港某間大學任教且有5年的教學經驗還有約2X篇SSCI papers。 : : 日前母校系上與我聯繫，希望我可以回母校服務。系主任談到雖然薪資不如香港，但是彈 : : 性薪資還有研究經費和獎勵多少可以提高一些（雖然我還是覺得很低），但是畢竟是母校 : : 還是應徵了。 : : 起初的公告的職缺是專任，但是面試前突然跟我說變成專案，也就是說所有 : : 的之前提及的彈性薪資或是研究經費和獎勵皆不適用，這對我研究產出有很大的阻礙。因 : : 為面試都是之前教過我的老師，現在有點不知所措，不去面試也不是，去也不是。畢竟是 : : 自己的老師，也想要維持好關係。請問專案突然變專任的情況多嗎？ 面試過程中可以 : : negotiate嗎？ -- The whole problem with the world is that fools and fanatics are always so certain of themselves, but wiser people so full of doubts. – Bertrand Russell --

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