我猜可能是系主任想拿他的case跟校长争取专任缺，但是校长只肯给专案缺。 如tainanuser所言，大部分的专案是很难转成专任的， 如果目前只是博士後或是他校专案，那可以考虑回母系试试看能不能转专任， 但是以原发文者的条件，我认为直接以副教授聘任都是可能的。 另外，个人认为以原发文者的条件回台湾的改专案有可能对他未来发展有不利影响， 这样的经验有可能让人怀疑是否在香港的工作出了问题被迫离职。 我个人认为如果只有专案缺，委婉的拒绝(比方说老婆想留香港之类的理由)就行了 大家应该都能了解(接受了才是很奇怪的事) ※ 引述《tainanuser (南南南)》之铭言： : 3. 公告是专任缺，通知面试时，却变成专案缺，专案处境一定比专任差很多，前文的推 : 文都详细叙述，我就不再多说。因为专任聘入後，万一很差的话，会产生难以解聘的 : 问题，所以大概是该校的校长或系主任，主张要先聘专案，观察两年再说。但我也看 : 过超过十年的专案，还是无法转任成专任，以您的条件，实在没有必要如此委屈。 : 以上为个人浅见，提供给您参考！ : ※ 引述《cscc (一奈米一世界)》之铭言： : : 忘了写..这是代PO文。 : : .................. : : 各位好，小弟文科目前在香港某间大学任教且有5年的教学经验还有约2X篇SSCI papers。 : : 日前母校系上与我联系，希望我可以回母校服务。系主任谈到虽然薪资不如香港，但是弹 : : 性薪资还有研究经费和奖励多少可以提高一些（虽然我还是觉得很低），但是毕竟是母校 : : 还是应徵了。 : : 起初的公告的职缺是专任，但是面试前突然跟我说变成专案，也就是说所有 : : 的之前提及的弹性薪资或是研究经费和奖励皆不适用，这对我研究产出有很大的阻碍。因 : : 为面试都是之前教过我的老师，现在有点不知所措，不去面试也不是，去也不是。毕竟是 : : 自己的老师，也想要维持好关系。请问专案突然变专任的情况多吗？ 面试过程中可以 : : negotiate吗？ -- The whole problem with the world is that fools and fanatics are always so certain of themselves, but wiser people so full of doubts. – Bertrand Russell --

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