從科技部的回應來看，服務單位是共用設施計畫，或者是特殊卓越計畫，就沒有受到六 年的限制。但是不太了解，何謂特殊卓越計畫？國家型計畫嗎？還是..... ---------------------------------------------------------------------------- https://udn.com/news/story/6885/3311926?from=udn-catebreaknews_ch2 博後最多當6年？ 科技部：特殊計畫可聘博士級研究人員 2018-08-16 01:29聯合報 記者林良齊╱即時報導 日前本報報導科技部修法後使用科技部專題計畫聘用的博士後最多僅能當6年，引發許多 博士反彈，對此，科技部表示，歡迎學研界能從國內外延攬更多優秀博士人才，有效提 升科研能量計畫所需研究人力，只要經專業審查通過，必要時一定加碼支持，擇優補助 。 科技部說，近年來補助延攬國內外優秀博士後研究均維持2千餘人次，形成科研人力的穩 定資源，也是提升國家科研能量的關鍵。截至目前為止，科技部核定補助國內外優秀博 士後研究人員已達約1千3百多人，目前通過審查尚在核定過程中約4百餘人次，因應學術 界對人才的需求，本年度仍有約5百人次可供申請，採隨到隨審，預計達成至少2千2百餘 人次之目標值，為協助基礎研究優秀團隊培育更多量足質精的優秀科研人力。 為鼓勵產學研界共同參與培植科研人才，整合運用各界研發資源，如有科技計畫經費以 外的配合款以增聘博士後研究人員者，科技部審查時也將優先考量補助。 科技部指出，博士後研究是在取得博士學位之後在大學或科研機構中有限期地從事相關 研究，是學術生涯重要的研究實務養成。為鼓勵博士後研究人員多元化發展，活化博士 後研究人員出路，擴大參與國家重要科研計畫的機會，激勵獨立研究潛能，科技部提出 博士人才多元培育方案配套措施。 包括提供年輕優秀博士後研究人員以「獨立博士後」或「研究學者」資格，自行擔任計 畫主持人獨立研究；推動年輕學者養成計畫延攬國內外年輕人才，提供研究職涯初期起 動資源，以培植我國科研新世代；而重點產業高階人才培訓與就業計畫(RAISE)則是透 過國內重要法人及學研單位擔任培訓單位，連結合作廠商用人需求，提供博士級產業訓 儲菁英一年期在職實務訓練，含企業實習6個月以上，媒合至產業就業或創業。預計三年 培訓千名跨領域創新博士級人才，進入300家企業實習機會。 科技部也說，因應某些共用設施計畫或特殊卓越計畫需更長期博士級人才，超過6年以 上之博士後，除再加上2年緩衝期外，仍可由科技部計畫補助聘任為博士級研究人員 (Research Fellow)之頭銜，以符合實際工作。 科技部強調，博士級人才是使我國科學研究產生突破式的創新，建構充滿無限潛能與創 造力的重要人力資源。科技部透過博士人才多元培育方案，加上槓桿資源作法，藉由產 學研資源的投入，整合各界資源，擴大科研人才養成效益。期待吸引更多博士人才，使 博士級科研人員成為提升國家競爭力的推手。 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.150.35.4 ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/AfterPhD/M.1534383150.A.3B1.html