AfterPhD 板


LINE

強者才能得到尊敬,弱者才需要同情,我想這大家都理解 問題是,以個人的角度看事情,和以國家的角度看事情,不見得會一樣 以國家來說,當然也是國家強(這裡就專指研究)才能得到尊敬 但是,國家要強的方法,一定是要養出少數強力的個人嗎? 資源有限,我們可以 1. 重金支援幾個團隊 a. 結果不穩定,可以大好也可以大壞,這些團隊背負國家的期待,也不是好事 b. 其他人沒資源,大家選擇離場,人才基數流失 2. 分散資源,補助新進者,建立基礎設施 更有能力的人,去搶業界、國外的補助 我知道版上很多前輩都是研究有成的佼佼者 或許無法接受資源拿去補貼只有1-2篇文章的小朋友 但是我還是覺得,就長遠來說,讓更多人投入研究才是最好的方法 --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 132.183.56.7
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/AfterPhD/M.1507825303.A.737.html
1F:→ Ischolar: 要多少人投入才算多呢? 10/13 00:39
2F:→ Ischolar: 以台灣有一百五六十間大學來看 10/13 00:39
3F:→ Ischolar: 政府供養的大學教師還不夠多? 10/13 00:39
4F:→ saltlake: 怎麼好像在說左岸古時候的各種全民運動 像是全民抓麻雀 10/13 01:01
5F:→ saltlake: 全民大煉鋼等等 或是我國之前的全民英檢 全民葡式蛋塔 10/13 01:01
6F:→ saltlake: 乃至於最晚進的大學碩士博士大放送? 10/13 01:02
7F:推 mmonkeyboyy: 全民念PHD一起失業是嗎 10/13 01:02
8F:推 hint: e大既是此道中人 應該知道我國科技部計畫通過率吧? 10/13 01:12
9F:→ hint: 難道非要人人有功練 才叫做照顧小朋友? 10/13 01:12
10F:→ aa369aa369: 先建立教育經費監督跟大學監理的制度好嗎?還是要像交 10/13 01:35
11F:→ aa369aa369: 大那樣搓掉造假? 10/13 01:36
12F:→ aa369aa369: 還是要像某些大學搓掉性侵? 10/13 01:36
13F:→ aa369aa369: 難道是無限捧頂大才叫做偉大的前瞻? 10/13 01:36
14F:→ saltlake: 更多人最好全民投入研究 到時候研究弊案才更順理成章 10/13 04:19
15F:→ saltlake: 成立更大政治壓力免辦以免"動搖國本" 一種爛掉的地方 10/13 04:19
16F:→ saltlake: 不治療割掉乾脆大家一起爛的概念 反正圈叉部只顧著發錢 10/13 04:20
17F:→ saltlake: 讓大家爽做"研究" 就算證明被騙錢也不願意追 乾脆越多人 10/13 04:21
18F:→ saltlake: 大家一起騙國庫的錢 10/13 04:21
19F:→ ipss: 為什麼突然覺得s大很像石內普的感覺... 10/13 08:09
20F:推 clundtle: 我支持不同階段有各自階段 (e., fresh graduated, post 10/13 09:30
21F:→ clundtle: doc, early career AP) 遊戲規則, 但這些”非主流狀況 10/13 09:30
22F:→ clundtle: ”的要有期待能拿到跟一般狀況一樣多的資源, 也實在是 10/13 09:30
23F:→ clundtle: 難了. 以政府的角度來看, 當然會希望把大部分資源給trac 10/13 09:30
24F:→ clundtle: k比較好的那批人, 來最大化效應. 10/13 09:30
25F:→ ipss: 其實我只是覺得科研要有,人文也不能被犧牲。支持人文需要 10/13 10:05
26F:→ ipss: 的經費其實遠不比科研高,我們也沒有要要求資源ㄧ樣多,人 10/13 10:05
27F:→ ipss: 文和科技也不是對立的,實在是沒有必要用社會達爾文的角度去 10/13 10:05
28F:→ ipss: 制造衝突。 10/13 10:05
29F:→ ipss: 再說,大環境的問題大家都看到了,有既得利益者想悍衛利益, 10/13 10:14
30F:→ ipss: 就會有不得利益者想爭取利益,但是不管怎樣,加深衝突和對 10/13 10:14
31F:→ ipss: 立對於解決大環境的問題並不會比較好。大家領域不同,立場 10/13 10:14
32F:→ ipss: 不同,觀點自然也會不同,但是書都念那麽多了,至少理性溝通 10/13 10:14
33F:→ ipss: 那做到吧?多點尊重,多點同理心,對話才有意義。 10/13 10:14
34F:→ saltlake: 本篇作者看一下現況吧 大專院校都在併校甚至把同質性高 10/13 10:43
35F:→ saltlake: 的系所合併了 還分散資源咧 要知道研究職或教職是種工作 10/13 10:44
36F:→ saltlake: 要有產出的 研究是一種投資 要有產出的 哪個民間機構 10/13 10:45
37F:→ saltlake: 是像您建議的這樣在做? 尤其是預算緊縮的時候? 10/13 10:45
38F:→ saltlake: 國家研究經費補助的來源在哪裡? 稅金 稅金來源在哪裡? 10/13 10:46
39F:→ saltlake: 來自有產值的事業 研究有可能產出新技術或服務或知識 10/13 10:47
40F:→ saltlake: 去用於提高現有產業的產能 從而產生資金繼續資助研究 10/13 10:47
41F:→ saltlake: 從而研究的風險高收益小或者產出種類不是國家有限資源 10/13 10:49
42F:→ saltlake: 重點扶持者 別說去雪中送炭或者培養新人 連現有的都要 10/13 10:49
43F:→ saltlake: 關掉也不是沒有 美國冷戰之後一堆"理工"科的研究機構 10/13 10:50
44F:→ saltlake: 就是前例 蘇聯解散了 一些研究項目就不再那麼重要了 10/13 10:51
45F:→ saltlake: 而現實社會永遠不欠缺要經費補助的 另外不好意思 基礎 10/13 10:51
46F:→ saltlake: 建設也是要錢要人力的 也會排擠給新進研究者或任何研究 10/13 10:52
47F:→ saltlake: 者的補助經費的 10/13 10:52
48F:→ lisasweet: 關於這篇...抱歉我推文推再前一篇了XDDD 10/13 12:19
49F:→ lisasweet: 我前偏的推文拙見供大家參考~ 10/13 12:19







like.gif 您可能會有興趣的文章
icon.png[問題/行為] 貓晚上進房間會不會有憋尿問題
icon.pngRe: [閒聊] 選了錯誤的女孩成為魔法少女 XDDDDDDDDDD
icon.png[正妹] 瑞典 一張
icon.png[心得] EMS高領長版毛衣.墨小樓MC1002
icon.png[分享] 丹龍隔熱紙GE55+33+22
icon.png[問題] 清洗洗衣機
icon.png[尋物] 窗台下的空間
icon.png[閒聊] 双極の女神1 木魔爵
icon.png[售車] 新竹 1997 march 1297cc 白色 四門
icon.png[討論] 能從照片感受到攝影者心情嗎
icon.png[狂賀] 賀賀賀賀 賀!島村卯月!總選舉NO.1
icon.png[難過] 羨慕白皮膚的女生
icon.png閱讀文章
icon.png[黑特]
icon.png[問題] SBK S1安裝於安全帽位置
icon.png[分享] 舊woo100絕版開箱!!
icon.pngRe: [無言] 關於小包衛生紙
icon.png[開箱] E5-2683V3 RX480Strix 快睿C1 簡單測試
icon.png[心得] 蒼の海賊龍 地獄 執行者16PT
icon.png[售車] 1999年Virage iO 1.8EXi
icon.png[心得] 挑戰33 LV10 獅子座pt solo
icon.png[閒聊] 手把手教你不被桶之新手主購教學
icon.png[分享] Civic Type R 量產版官方照無預警流出
icon.png[售車] Golf 4 2.0 銀色 自排
icon.png[出售] Graco提籃汽座(有底座)2000元誠可議
icon.png[問題] 請問補牙材質掉了還能再補嗎?(台中半年內
icon.png[問題] 44th 單曲 生寫竟然都給重複的啊啊!
icon.png[心得] 華南紅卡/icash 核卡
icon.png[問題] 拔牙矯正這樣正常嗎
icon.png[贈送] 老莫高業 初業 102年版
icon.png[情報] 三大行動支付 本季掀戰火
icon.png[寶寶] 博客來Amos水蠟筆5/1特價五折
icon.pngRe: [心得] 新鮮人一些面試分享
icon.png[心得] 蒼の海賊龍 地獄 麒麟25PT
icon.pngRe: [閒聊] (君の名は。雷慎入) 君名二創漫畫翻譯
icon.pngRe: [閒聊] OGN中場影片:失蹤人口局 (英文字幕)
icon.png[問題] 台灣大哥大4G訊號差
icon.png[出售] [全國]全新千尋侘草LED燈, 水草

請輸入看板名稱,例如:BabyMother站內搜尋

TOP