AfterPhD 板


LINE

强者才能得到尊敬,弱者才需要同情,我想这大家都理解 问题是,以个人的角度看事情,和以国家的角度看事情,不见得会一样 以国家来说,当然也是国家强(这里就专指研究)才能得到尊敬 但是,国家要强的方法,一定是要养出少数强力的个人吗? 资源有限,我们可以 1. 重金支援几个团队 a. 结果不稳定,可以大好也可以大坏,这些团队背负国家的期待,也不是好事 b. 其他人没资源,大家选择离场,人才基数流失 2. 分散资源,补助新进者,建立基础设施 更有能力的人,去抢业界、国外的补助 我知道版上很多前辈都是研究有成的佼佼者 或许无法接受资源拿去补贴只有1-2篇文章的小朋友 但是我还是觉得,就长远来说,让更多人投入研究才是最好的方法 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 132.183.56.7
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/AfterPhD/M.1507825303.A.737.html
1F:→ Ischolar: 要多少人投入才算多呢? 10/13 00:39
2F:→ Ischolar: 以台湾有一百五六十间大学来看 10/13 00:39
3F:→ Ischolar: 政府供养的大学教师还不够多? 10/13 00:39
4F:→ saltlake: 怎麽好像在说左岸古时候的各种全民运动 像是全民抓麻雀 10/13 01:01
5F:→ saltlake: 全民大炼钢等等 或是我国之前的全民英检 全民葡式蛋塔 10/13 01:01
6F:→ saltlake: 乃至於最晚进的大学硕士博士大放送? 10/13 01:02
7F:推 mmonkeyboyy: 全民念PHD一起失业是吗 10/13 01:02
8F:推 hint: e大既是此道中人 应该知道我国科技部计画通过率吧? 10/13 01:12
9F:→ hint: 难道非要人人有功练 才叫做照顾小朋友? 10/13 01:12
10F:→ aa369aa369: 先建立教育经费监督跟大学监理的制度好吗?还是要像交 10/13 01:35
11F:→ aa369aa369: 大那样搓掉造假? 10/13 01:36
12F:→ aa369aa369: 还是要像某些大学搓掉性侵? 10/13 01:36
13F:→ aa369aa369: 难道是无限捧顶大才叫做伟大的前瞻? 10/13 01:36
14F:→ saltlake: 更多人最好全民投入研究 到时候研究弊案才更顺理成章 10/13 04:19
15F:→ saltlake: 成立更大政治压力免办以免"动摇国本" 一种烂掉的地方 10/13 04:19
16F:→ saltlake: 不治疗割掉乾脆大家一起烂的概念 反正圈叉部只顾着发钱 10/13 04:20
17F:→ saltlake: 让大家爽做"研究" 就算证明被骗钱也不愿意追 乾脆越多人 10/13 04:21
18F:→ saltlake: 大家一起骗国库的钱 10/13 04:21
19F:→ ipss: 为什麽突然觉得s大很像石内普的感觉... 10/13 08:09
20F:推 clundtle: 我支持不同阶段有各自阶段 (e., fresh graduated, post 10/13 09:30
21F:→ clundtle: doc, early career AP) 游戏规则, 但这些”非主流状况 10/13 09:30
22F:→ clundtle: ”的要有期待能拿到跟一般状况一样多的资源, 也实在是 10/13 09:30
23F:→ clundtle: 难了. 以政府的角度来看, 当然会希望把大部分资源给trac 10/13 09:30
24F:→ clundtle: k比较好的那批人, 来最大化效应. 10/13 09:30
25F:→ ipss: 其实我只是觉得科研要有,人文也不能被牺牲。支持人文需要 10/13 10:05
26F:→ ipss: 的经费其实远不比科研高,我们也没有要要求资源ㄧ样多,人 10/13 10:05
27F:→ ipss: 文和科技也不是对立的,实在是没有必要用社会达尔文的角度去 10/13 10:05
28F:→ ipss: 制造冲突。 10/13 10:05
29F:→ ipss: 再说,大环境的问题大家都看到了,有既得利益者想悍卫利益, 10/13 10:14
30F:→ ipss: 就会有不得利益者想争取利益,但是不管怎样,加深冲突和对 10/13 10:14
31F:→ ipss: 立对於解决大环境的问题并不会比较好。大家领域不同,立场 10/13 10:14
32F:→ ipss: 不同,观点自然也会不同,但是书都念那麽多了,至少理性沟通 10/13 10:14
33F:→ ipss: 那做到吧?多点尊重,多点同理心,对话才有意义。 10/13 10:14
34F:→ saltlake: 本篇作者看一下现况吧 大专院校都在并校甚至把同质性高 10/13 10:43
35F:→ saltlake: 的系所合并了 还分散资源咧 要知道研究职或教职是种工作 10/13 10:44
36F:→ saltlake: 要有产出的 研究是一种投资 要有产出的 哪个民间机构 10/13 10:45
37F:→ saltlake: 是像您建议的这样在做? 尤其是预算紧缩的时候? 10/13 10:45
38F:→ saltlake: 国家研究经费补助的来源在哪里? 税金 税金来源在哪里? 10/13 10:46
39F:→ saltlake: 来自有产值的事业 研究有可能产出新技术或服务或知识 10/13 10:47
40F:→ saltlake: 去用於提高现有产业的产能 从而产生资金继续资助研究 10/13 10:47
41F:→ saltlake: 从而研究的风险高收益小或者产出种类不是国家有限资源 10/13 10:49
42F:→ saltlake: 重点扶持者 别说去雪中送炭或者培养新人 连现有的都要 10/13 10:49
43F:→ saltlake: 关掉也不是没有 美国冷战之後一堆"理工"科的研究机构 10/13 10:50
44F:→ saltlake: 就是前例 苏联解散了 一些研究项目就不再那麽重要了 10/13 10:51
45F:→ saltlake: 而现实社会永远不欠缺要经费补助的 另外不好意思 基础 10/13 10:51
46F:→ saltlake: 建设也是要钱要人力的 也会排挤给新进研究者或任何研究 10/13 10:52
47F:→ saltlake: 者的补助经费的 10/13 10:52
48F:→ lisasweet: 关於这篇...抱歉我推文推再前一篇了XDDD 10/13 12:19
49F:→ lisasweet: 我前偏的推文拙见供大家参考~ 10/13 12:19







like.gif 您可能会有兴趣的文章
icon.png[问题/行为] 猫晚上进房间会不会有憋尿问题
icon.pngRe: [闲聊] 选了错误的女孩成为魔法少女 XDDDDDDDDDD
icon.png[正妹] 瑞典 一张
icon.png[心得] EMS高领长版毛衣.墨小楼MC1002
icon.png[分享] 丹龙隔热纸GE55+33+22
icon.png[问题] 清洗洗衣机
icon.png[寻物] 窗台下的空间
icon.png[闲聊] 双极の女神1 木魔爵
icon.png[售车] 新竹 1997 march 1297cc 白色 四门
icon.png[讨论] 能从照片感受到摄影者心情吗
icon.png[狂贺] 贺贺贺贺 贺!岛村卯月!总选举NO.1
icon.png[难过] 羡慕白皮肤的女生
icon.png阅读文章
icon.png[黑特]
icon.png[问题] SBK S1安装於安全帽位置
icon.png[分享] 旧woo100绝版开箱!!
icon.pngRe: [无言] 关於小包卫生纸
icon.png[开箱] E5-2683V3 RX480Strix 快睿C1 简单测试
icon.png[心得] 苍の海贼龙 地狱 执行者16PT
icon.png[售车] 1999年Virage iO 1.8EXi
icon.png[心得] 挑战33 LV10 狮子座pt solo
icon.png[闲聊] 手把手教你不被桶之新手主购教学
icon.png[分享] Civic Type R 量产版官方照无预警流出
icon.png[售车] Golf 4 2.0 银色 自排
icon.png[出售] Graco提篮汽座(有底座)2000元诚可议
icon.png[问题] 请问补牙材质掉了还能再补吗?(台中半年内
icon.png[问题] 44th 单曲 生写竟然都给重复的啊啊!
icon.png[心得] 华南红卡/icash 核卡
icon.png[问题] 拔牙矫正这样正常吗
icon.png[赠送] 老莫高业 初业 102年版
icon.png[情报] 三大行动支付 本季掀战火
icon.png[宝宝] 博客来Amos水蜡笔5/1特价五折
icon.pngRe: [心得] 新鲜人一些面试分享
icon.png[心得] 苍の海贼龙 地狱 麒麟25PT
icon.pngRe: [闲聊] (君の名は。雷慎入) 君名二创漫画翻译
icon.pngRe: [闲聊] OGN中场影片:失踪人口局 (英文字幕)
icon.png[问题] 台湾大哥大4G讯号差
icon.png[出售] [全国]全新千寻侘草LED灯, 水草

请输入看板名称,例如:Tech_Job站内搜寻

TOP