作者tainanuser (南南南)
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標題[新聞] 科技部4年50億 培育35歲以下學者
時間Wed Sep 20 23:36:20 2017
科技部的總預算有增加嗎？AI要4年50億，這個也打算要4年50億，那平均一年要多25億
出來，大概是好幾個工程學門的預算。整體預算大餅不變之下，不知道那些學門成為苦
主？
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https://udn.com/news/story/6885/2712098
2017-09-20 14:17聯合晚報 記者林良齊／台北報導
2計畫 培育320名人才
科技部4年50億，培育320名年輕學者。科技部今天公布前瞻基礎建設內的「年輕學者養
成計畫」，包括每年提供50名32歲以下的愛因斯坦計畫及30名35歲以下的哥倫布計畫，
將提供3至5年的研究計畫，讓年輕學者研究沒有後顧之憂。
日前教育部提出玉山計畫由大專提出對國外攬才或國內留才需求，年薪最高650萬元，預
計每年招攬1000人次，也針對公立大學教授級學者增加1成學術研究加給，每月加薪5445
元，預計約8000人受惠。此舉引發部分年輕學者不滿，今天科技部公布針對32歲以下「
愛因斯坦計畫」及35歲以下學者的「哥倫布計畫」。
科技部指出，據國研院科政中心統計從1901至2015年間諾貝爾物理、化學以及生理醫學
諾貝爾獎得主獲獎研究發表年齡的分析，37至41歲為學者產生重大突破的年齡期間，而
產生重大突破之前的階段，則為培植及補助的重要時程。
計畫主持人 年齡層飆
科技部長陳良基表示，從科技部計畫主持人人數分布觀察，50至59歲甚至60至64歲間的
計畫主持人人數持續在增加中，40歲以下計畫主持人人數近年來持續大幅下降，台灣的
學術研究人才恐會有隱憂。
陳良基說，因此科技部推動兩個專案，希望讓各大學校長可以利用此專案找全球的優秀
年青學者回來，讓他們願意回來台灣。兩個專案每年分別提供500萬及1000萬，希望一
次只執行一個計畫，讓計畫主持人專心投入研究。考核時也讓委員能與主持人討論或改
變方向等，目前經費採用前瞻建設計畫，如果未來執行成效良好，考慮用年度經費支用
。
科技部提出給50位4年23億針對32歲以下年輕學者的「愛因斯坦計畫」，提供在國內學術
研究機構任職或即將任職的國內外年輕學者提供3至5年期研究計畫，補助經費最多每人
每年新台幣500萬元。為鼓勵年輕學者大膽創新、勇於嘗試，計畫設計機制亦將容許失敗
，讓主持人得以彈性調整計畫方向與經費，以因應研究過程無法預期的挑戰。
而哥倫布計畫則是給30位4年27億，用來鼓勵35歲以下學者，提供3至5年期的研究計畫，
補助經費最多每人每年1000萬元，長期專注於重要且具前瞻創新性的研究計畫，至國外
實驗室或研究中心進行交流，進而積極參與國際合作計畫，並與國際組織或聯盟交流。
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1F：→ Roido: 據說明年科技部計畫總預算會打個7折左右，通過率應該也會降 09/20 23:40
2F：推 jabari: 18歲唸大學 22年讀碩 24讀博 7年畢1年當兵 32bye 09/20 23:45
3F：推 bm701: 這預算是編列在前瞻的 09/20 23:49
4F：推 dreamer2010: 應該是要補助40歲以下 09/21 00:26
5F：→ dreamer2010: 很多人找到教職都超過35了 09/21 00:26
6F：→ dreamer2010: 訂定政策不能用當年長官找到教職的時間做基準點 09/21 00:27
7F：→ dreamer2010: 要考慮目前實際現況！在辦公室裏想政策的弊病 09/21 00:28
8F：→ dreamer2010: 不然長官至少上上PTT以避免食古不化 09/21 00:29
9F：推 dreamer2010: 蔡總統確定要繼續用這樣的官員選連任嗎 09/21 00:33
10F：推 dreamer2010: 討好不到重點，討好到投票率及思想搖擺不定的華僑 09/21 00:36
11F：推 expiate: 只要審核錢的制度與人不變，下面的還不是要聽上面的。每 09/21 00:39
12F：→ expiate: 次聽到這種什麼幾億XX計畫就覺得錢又要拿去作無用功了 09/21 00:39
13F：推 moonwind76: 有教職門檻，32歲，難度真高…… 09/21 00:43
14F：推 IPSN: 把那些大老的錢砍一些掉就好 不管你有沒有得過獎... 09/21 00:45
15F：推 moonwind76: 不懂現狀還一直大灑幣，真希望把這些錢挪去國中小培 09/21 00:45
16F：→ moonwind76: 植下一代還比較有希望 09/21 00:45
17F：推 dreamer2010: 我講的華僑是客氣用詞，誰有能力32歲找到教職？世襲 09/21 01:06
18F：→ dreamer2010: ？ 09/21 01:06
19F：推 FSGuitar: 32才剛開始博後沒多久的一堆阿 09/21 01:15
20F：推 chxx: 樓上，每個領域不同啦，我相信工程的拿教職不到30大有人在 09/21 01:15
21F：→ chxx: 。 09/21 01:16
22F：推 mmonkeyboyy: 不用當兵和等兵役機會還大點 09/21 05:15
23F：推 ChemCommun: 喔喔，是喔，申請標準在哪呢？還是把paper專利扔了去 09/21 06:37
24F：→ ChemCommun: 產業界工作比較實在啦 09/21 06:37
25F：噓 plih: 來不及了--人都到對岸去了 09/21 06:58
26F：推 hint: 當兩年兵的年代幾乎不可能 現在台校又大多規定要兩年博後經 09/21 09:01
27F：→ hint: 驗 小弟當年回母校任教時 整個學院250老師 只有兩位小於35 09/21 09:02
28F：→ hint: 小弟就是其中一位 現在若不用當兵 加上碩博一起 或許有可能 09/21 09:02
29F：推 hint: 建議比照吳大猷獎年齡限制 得獎者直接多給一個計畫 09/21 09:05
30F：→ katherienven: h大獎到吳大猷, 之前吳大猷獲獎人可以申請一個三到 09/21 09:36
31F：→ katherienven: 五年的計畫, 但聽說去年被砍掉了, 應該就是把錢挪到 09/21 09:36
32F：→ katherienven: 這個養成計畫使用吧! 09/21 09:36
33F：→ katherienven: 我也覺得35歲的限制可以達到的人應該不多, 身邊新進 09/21 09:37
34F：→ katherienven: 助理教授都35起跳了 09/21 09:37
35F：→ max1613: 又是長官夢到的年齡限… 09/21 16:23
36F：推 strongsoul: 此位長官不僅關起門來想政策，聽說還不聽別人建言，這 09/21 18:11
37F：→ aks4751: 這計畫明顯是要吸引年輕精英 就當35歲是年輕精英的門檻 09/21 19:49
38F：→ saltlake: 博士版吵過幾歲沒拿到博士就是如何如何云云 09/21 22:36
39F：→ saltlake: 所以說能待在國外好單位的盡量別回國 09/21 22:37
40F：推 dreamer2010: 怕不是要養金鶯而是...照顧好同溫層小孩 09/22 00:56
41F：推 chxx: 樓上,所以呢？排除父母有博士學位的？有必要這樣嗎@@ 09/22 05:52
42F：推 hint: 國外好單位職缺是首選+1 09/22 08:02
43F：→ hint: K大是對的!! 本來是計畫+1 三年前變成現有計畫每年+50萬 09/22 08:03
44F：→ reallove: 小弟33 但也沒信心拿這種 >"< 09/22 12:24
45F：推 hint: 真愛大 如果沒有從缺的選擇 說不定您可以同額競選啊 gogogo 09/22 16:14
46F：推 SantaNM: 工程類直攻博士畢業通常都只有28歲左右 就算加上兵役算30 09/22 23:42
47F：→ SantaNM: 再讓他當博後或去業界考驗個兩年也才30~32之間 09/22 23:43
48F：→ SantaNM: 這數字卡的的確低但並非不合理 這計畫應該也是針對這類 09/22 23:45
49F：→ SantaNM: 型的人設的 不然像台灣優青都一堆四十幾歲的正教授在拿 09/22 23:46
50F：→ SantaNM: 早就失去了它的意義 等獲選名單出來了自然會受公評了 09/22 23:49
51F：推 mmonkeyboyy: 意思就是你要全部都接好 人生不能有意外 父母還要 09/22 23:52
52F：→ mmonkeyboyy: 健康 沒有GAP YEAR 當兵接這裡那裡很順利 卡上國 09/22 23:53
53F：→ mmonkeyboyy: 科會學生計劃 卡上文章有老板收 還要念工科外國老 09/22 23:54
54F：→ mmonkeyboyy: 板放人走 嗯~~ 好像只有人生被規劃好的人才有這等 09/22 23:54
55F：→ mmonkeyboyy: 幸福權利呢 09/22 23:54
56F：推 katherienven: 重點還要直升! 出國念的就不符和S大所述的特例了 09/23 01:41
57F：→ katherienven: 抱歉~出國也是有直升, 但32歲的限制能申請的是少數 09/23 01:44
58F：推 chxx: EE/CS或一些其他工程領域不用博後或兩年內就可回台大 09/23 01:44
59F：推 chxx: 直接看數字是假議題，依領域來決定年齡分級才是真的 09/23 01:56
60F：推 mmonkeyboyy: 這個....還有蠻多限定的其實@_@~ 09/23 03:01
61F：推 chxx: 現在台大和中研院相關系所35以下的還是大有人在呀 09/23 03:45
62F：推 newseastar: 一直說大有人在的人有沒有考慮過是同溫層效應呢？我認 09/23 03:55
63F：→ newseastar: 識的也僅有一個女生不用當兵直洋博才成功達標在32前 09/23 03:55
64F：→ newseastar: 拿到教職，這winner圈到底有多大呢... 09/23 03:55
65F：推 chxx: 好問題,可能需要科技部來做統計. 09/23 04:42
66F：推 kobe30: 小弟34回台教書三年，剛好可以抽個樂透看看 09/23 08:13
67F：推 kobe30: 35以下全國來說，應該還是至少有上百位，所以要申請到還是 09/23 08:16
68F：→ kobe30: 有難度 09/23 08:16
69F：推 chxx: 樓上老大能分享是哪個領域的嗎？ 09/23 09:46
70F：推 PitzMan: 台大化工有36歲的副教授...@@" 09/23 11:57
71F：推 chxx: 還兩個 09/23 11:59
72F：→ reallove: 同kobe 31任教 現在33 條件可以說很嚴但不會沒人 09/23 12:54
73F：→ reallove: 陳部長的計畫徵求範圍都很小很集中 09/23 12:58
74F：推 katherienven: 十年前本系有老師29歲就當助理教授了，現在到職的 09/23 13:47
75F：→ katherienven: 都超過35歲啦！我覺得可以用薪資的方式鼓勵新進教師 09/23 13:47
76F：→ katherienven: ，並保障他們前幾年有穩定的計畫，並降低一點授課 09/23 13:47
77F：→ katherienven: 時數。這次科技部提出的培育計劃，應該著重在已經 09/23 13:47
78F：→ katherienven: 有一些傑出表現且實驗室在快速發展中的老師，會比 09/23 13:47
79F：→ katherienven: 較有幫助。有跟一些符合條件的老師聊，敢申請的人 09/23 13:47
80F：→ katherienven: 其實不多，符合年紀有些沒有做過博士後，任教後一 09/23 13:47
81F：→ katherienven: 切都在草創與適應中，這樣大且備受注目的計畫對他 09/23 13:47
82F：→ katherienven: 們不一定有幫助。 09/23 13:47
83F：推 PitzMan: 那兩位台大化工的副教授算資歷大概34就升副教授了吧@@" 09/23 13:51
84F：推 PitzMan: 中研院物理所也有35歲的助研究員@@~~~ 09/23 14:13
85F：推 dreamer2010: 民主國家的任何政策都應該考慮公平性並且避免機會主 09/23 20:58
86F：→ dreamer2010: 義 09/23 20:58
87F：→ dreamer2010: 這個政策出發點良善但是其背後目的應該檢舉到監察院 09/23 20:59
88F：推 dreamer2010: 尤其是32歲以下的學者，這個機會主義太明顯 09/23 21:00
89F：推 chxx: 每個國家都無法照顧到所有人.NIH近幾年讓新的PI (ESI)有更容 09/24 05:38
90F：→ chxx: 易的方式拿到經費.此時mid-career的人就不爽覺得被丟棄. 09/24 05:39
91F：→ chxx: 無法做到完美,只能放priority.陳部長是EE/CS背景,所以..... 09/24 05:40
92F：推 strongsoul: 若身邊有符合資格的不管怎樣都應該鼓勵申請， 09/24 11:36
93F：→ strongsoul: 不要抱著第一次先觀望，下一年再申請的想法， 09/24 11:38
94F：推 strongsoul: 政府喜歡炒短線，能跑完第一批就不錯了。想想曜星計畫 09/24 11:39
95F：推 dreamer2010: Chxx大，給與年輕學者更容易申請計畫跟給特定年齡以 09/24 13:55
96F：→ dreamer2010: 下意思相同嗎？神人多麼？蔡總統隊友真的讓人失去信 09/24 13:55
97F：→ dreamer2010: 心 09/24 13:55
98F：推 SantaNM: Dreamer大，年輕不用年齡定義要用什麼定義 09/24 14:44
99F：推 dreamer2010: 唉～ 重點在為什麼不是給剛找到教職的老師，而限制了 09/24 19:52
100F：→ dreamer2010: 年齡？！有給特定族群的感覺 09/24 19:52
101F：推 katherienven: 我覺得可以以到職年份來看，新進五年內教師，然後只 09/24 20:13
102F：→ katherienven: 看到職後的研究成果。 09/24 20:13
103F：推 katherienven: 以上是以年輕學者養成計劃而言。 09/24 20:16
104F：→ reallove: 就計畫專案目的不同 不要老想一件事處理所有問題 09/24 21:49
105F：推 chxx: 不管怎麼定義都是某個族群受惠，其他不爽，美國是，台灣也 09/24 22:42
106F：→ chxx: 是。美國也開新方案只給年輕人申請，中年人就不爽啦。 09/24 22:42
107F：推 dreamer2010: 政策受到批評被很多人拿出來討論，一直拿錯誤的訊息 09/25 00:37
108F：→ dreamer2010: 及美國來檔，完全沒有討論的空間，莫非鼓勵學術一言 09/25 00:37
109F：→ dreamer2010: 堂？ 09/25 00:37
110F：推 dreamer2010: 台灣的國情是目前新聘的老師很難有32歲以下！台灣不 09/25 00:39
111F：→ dreamer2010: 是美國屬地，要考慮台灣真實現況！走出辦公室找幾個 09/25 00:39
112F：→ dreamer2010: 大學校長討論討論 09/25 00:39
113F：推 dreamer2010: 給年輕人機會不如改成給新進優秀教授機會！ 09/25 00:43
114F：→ reallove: 嗯？ 各學門的新進學者討論/研討會都有討論這個 09/25 00:55
115F：→ reallove: 假如你的論點是符合資格的人很少 真的不用擔心 09/25 00:55
116F：→ reallove: 然後你是要討論新進而不是年輕 那不是這專案要解決的 09/25 00:57
117F：→ reallove: 工程司之前有教授跟承辦人衝突的會 也是有討論這個 09/25 00:58
118F：→ reallove: 題外話 工程司會上討論最熱烈的不是資格 限執行一件計畫 09/25 01:09
119F：→ reallove: 最近一些較大的計畫都有這一條 等於其他計畫要中止/變更 09/25 01:10
120F：推 rgntxjw: 實際面 有這樣條件的別人也會高薪聘走 10/01 14:45