趕快跟系上單位聯絡或者研發處。 這個東西是你初任專任教師的當年度才可以申請。 補助多少看貴校決定 年度是一年的 1/1~12/31為年度。 過了今年的 12/31，學校研發處把今年度的所有補助教師名單送出去， 你就失去補助資格了。 明年的1/1開始，你就算是已經到職第二年度了，所以不是新到職專任，因此你無法申請， 而且是三年都無法申請。 假設貴校可以核定補助你一個月一萬 你就直接損失36萬。 講一個我親身經歷，不是強者我朋友。 我去年應徵的時候，徵人廣告寫著八月起聘，我原單位的科技部博士後到 7/31， 本來有找到新單位的博士後， 學校通知我錄取後，我就向現任和未來的博士後老闆提離職。準備八月去上班。 先告知主要是讓老闆們趕快找人，不要讓計畫空窗。 系上主任七月中找我去開系務會議、院長找我去開院務會議， 也開始分配工作給我做了。要我帶新生宿營、大學部導師、上課。 到了八月，人資始終沒有通知我報到，我開始覺得很怪，八月中打電話給人資詢問。 人資告訴我沒有這麼快，但是又問不到何時可以給我答案。生氣又無奈下， 回去和院長和系主任反應，他們也打電話去問後表示無奈。 我又回去找原單位和本來要去的老師詢問是否有博士後可以做。 本來要去的單位老師告知已經找到人， 原單位老師叫我趕快用老師的計畫向科技部申請新的博士後。 我才得以在九月的時候又有博士後的工作。 學校一直到12月10左右才通知我的到職，我打電話和人資溝通，是否可以1/1到職? 因為我博士後離職需要時間，中途離職要辦很多手續。 但是人資要我2/1到職，表示1月已經是學期底了，會沒有授課事實， 這學期無法送教育部，教育部年資就無法回溯到8月。並表示他們12/20最後一天要報部。 我只好三聲無奈 就說好，那我12/20到職，讓我交接和辦離職。 結果12/20到職，(後來事實發現 教育部年資是12月算 也沒有回溯到8月)， 人資和系上學院完全沒有告知要申請彈性薪資，一直到了隔年過完農曆新年 (2月初) 我收到研發處的信件，要申請彈性薪資，我馬上連絡研發處，研發處告知 我是去年12/20 到職，所以算去年度的新進教師，今年已經不是新進教師，因此不能申請 第一年沒申請，三年都不能申請。 ============================ 12/20到職這件事情，後續的影響： 我到職日12/20投出我人生當中的第一個科技部計畫 隨到隨審， 科技部網頁上寫著 12/29號收到件 送出去審。 結果不要說會和科技部一般批次計畫混在一起了，我12月送出去的計畫 到現在八月 我的隨到隨審還沒過。學門其他人的一般個人型計畫都已經公布了，我的還在審查中。 同時，我學長去到其他學校，2月份到職的，3月投出隨到隨審到跟我同學門的， 七月就公布了，八月一號執行。我的卻還在審查中。 打電話給承辦人 也沒多說什麼 就說還在核。 ========================================================== 分享我故事是以過來人身分給新進人員的經驗分享，兩個重點： (1)彈性薪資 趕快申請，如果可以 1/1到職 可以領到最多， 因為 8/1到職，你第一年度只有領到 4個月 (2) 隨到隨審申請最佳時間點是 8~9月的時候 和隔年 2~3月的時候， 其他時間 多數承辦人會沒空理你，尤其是12月。 (聽說我的五月承辦人才送出去審) ※ 引述《huddle (huddle)》之銘言： : 想請問一下今年進入教職的新人 : 有人開始申請這個計劃補助嗎? : 是學校會通知新人來申請嗎? : 不知道大概各校的申請資格是什麼? : 謝謝~ : ※ 引述《Midorize (我愛你但與你無關)》之銘言： : : 不好意思 : : 想請問一下 : : 這個案子八月底左右通過校務會議 : : 大概多久可以開始領到錢呢 : : 八月底通過的時候 : : 研發處有請我繳交一些證明資料 : : 不過迄今都沒消息 : : 看科技部網站，似乎十月才會由學校統一向科技部申請？ : : 那是不是還要等科技部核過呢？（也就是可能也核不過嗎？） : : 我看辦法是由到職後開始補助，若通過的話，會補上八月迄今的補助款嗎？ : : 謝謝 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.57.24 ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/AfterPhD/M.1502005284.A.B0D.html ※ 編輯: s75287 (111.82.57.24), 08/06/2017 16:05:59