改看能力 研究助理薪資廢上限 【許敏溶╱台北報導】目前公私立學研機構與政府機關聘用研究助理時，大多參考科技部 的酬金參考表，以學歷和年資決定起薪。科技部昨宣布，廢除專任助理人員工作酬金參考 表，未來敘薪標準著重個人專業能力及工作需求，強調「厲害的人應給高薪」，預計8月 起適用，全台約近萬名專任研究助理與博士後研究員受影響。 科技部指出，雖2005年起已不再統一規定專任助理單一給付標準，多數機構仍比照過去「 科技部補助專題研究計劃專任助理人員工作酬金參考表」，學士、碩士學歷者若擔任研究 助理，第一年月薪各為3萬1520元、3萬6050元。 「更容易被砍酬」 科技部長陳良基昨宣示廢除該表，他指出，依參考表工作第9年後的薪資，學士、碩士一 律為3萬8420元、4萬3570元，已是天花板，不會再往上調整，導致能力傑出者無法獲同等 價值報酬。 廢除該表後，未來敘薪標準著重個人專業能力及工作需求，陳良基說：「厲害的人應給高 薪。」各單位以專業能力自訂並回報科技部，薪資上限以專業考量，不應再有天花板或地 板價，若有單位未改善會找來「喝咖啡」，再未改善將扣減補助款。 高教工會組織部主任林柏儀擔心，過去學校還有參考基準，部分有能力的研究助理是高於 薪資水平獲聘，科技部廢除參考表後，僧多粥少下，更易讓惡質僱主有藉口壓低薪資，最 好方式應是將參考表薪資整體往上調，才能保障這些受聘者。 https://goo.gl/5e2fVr --

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