http://0rz.tw/gejK2 一、為提供執行計畫助理人員約用彈性，避免單以「學歷」做為專任助理支給工作酬金的 標準，爰刪除專任助理依學歷分級規定，並明定工作酬金由執行機構綜合考量工作內容、 專業技能、預期績效表現等因素，自行訂定標準並核實支給。 二、自106年8月1日起，各執行機構新申請計畫須於本部網站上傳自訂之專任助理工作酬 金標準，已獲核定補助執行中之計畫，應確實依該自訂標準核實支給工作酬金。本次修正 生效前已核定之研究計畫所需助理人員費用，如依貴機構自訂標準而有調整需求時，請於 原核定計畫總經費（含管理費）內勻支。 三、本部改制前以100年7月8日臺會綜二字第1000046048號函頒「國科會補助專題研究計 畫專任助理人員工作酬金參考表」，以及101年3月23日臺會綜二字第1010018845號函，自 本注意事項本次修正生效日起停止適用。 版上還沒看到有人討論，就先貼過來了， 簡單講就是將過去齊頭式專任助理新資改採執行機構自行訂定給薪標準， 不太確定所謂「執行機構」是否下放到以實驗室為基本單位（或是系院校）， 但是很大程度提供中研院以外的各大專院校（特別是北部地區的學校） 在招募具有專才之助理時可能會更具有競爭力。 當然某種程度上也會變成讓研究經費相對不足的學校作為減薪的理由就是 ...... --

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