http://0rz.tw/gejK2 一、为提供执行计画助理人员约用弹性，避免单以「学历」做为专任助理支给工作酬金的 标准，爰删除专任助理依学历分级规定，并明定工作酬金由执行机构综合考量工作内容、 专业技能、预期绩效表现等因素，自行订定标准并核实支给。 二、自106年8月1日起，各执行机构新申请计画须於本部网站上传自订之专任助理工作酬 金标准，已获核定补助执行中之计画，应确实依该自订标准核实支给工作酬金。本次修正 生效前已核定之研究计画所需助理人员费用，如依贵机构自订标准而有调整需求时，请於 原核定计画总经费（含管理费）内匀支。 三、本部改制前以100年7月8日台会综二字第1000046048号函颁「国科会补助专题研究计 画专任助理人员工作酬金参考表」，以及101年3月23日台会综二字第1010018845号函，自 本注意事项本次修正生效日起停止适用。 版上还没看到有人讨论，就先贴过来了， 简单讲就是将过去齐头式专任助理新资改采执行机构自行订定给薪标准， 不太确定所谓「执行机构」是否下放到以实验室为基本单位（或是系院校）， 但是很大程度提供中研院以外的各大专院校（特别是北部地区的学校） 在招募具有专才之助理时可能会更具有竞争力。 当然某种程度上也会变成让研究经费相对不足的学校作为减薪的理由就是 ...... --

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