※ 引述《sony577 (雙姓:《姓名權》平等！)》之銘言： : 標題: Fw: [新聞] 兼任教師沒頭路 勞動部不如不修法 : 【即時短評】兼任教師沒頭路 勞動部不如不修法 : 2017-01-17 12:54聯合報 記者鄭語謙╱即時報導 : : 勞動部原本一番美意，讓弱勢的大學兼任教師納入勞基法保障，不再成為勞基法和教 : 師法都不被納入的「法律孤兒」，但修法卻少了現場的考量，結果搞出一套史無前例 : 的切割性草案，把未具本職和具本職的教師切割，結果各大學大鑽法律漏洞，不想花 : 這筆錢，只好先砍人，省錢。一番修法反而害人過年前失去頭路，勞動部還不如不修 : 法。 : 大學兼任教師目前共有4萬多名，但這次修法，只讓原本就沒有工作、大學教師弱勢中 : 的弱勢，共1萬3千多名教師先納勞基法。 : 勞保是就業時繳納一部分經費成公積金, 用於失業時救濟無收入者. 這是保險的機制. 保險是一種機率統計用於不可預期的緊急事故. 表示存在"不失業"的機率很高, 失業的 机率很小, 所以可以用"眾集以教濟災變". 勞退則是退休金制度, 政府用分攤部分配合款, 鼓勵員工與僱主事先對未來年老體衰 時員工無法工作的生活所需儲蓄. 退休金儲蓄可以將儲金營利生息增多. 退職退休是 人類生活的趨勢, 生老病死是生物的必然, 机率是百分百會發生的, 不適用"眾集以 濟災變"的保險. 但是, 退職退休後, 何時死亡, 那可以是統計机率的問題, 也就是退休金是事先儲蓄, 屆時取用, 是有限的資源. 退休人員可用退休金自行參與病故保險, 共享"眾集互濟災 需"的机率保險. 保險金不是儲蓄是臨時救急, 不保證一定歸還是一種分享互助. ============ 台灣絕對不是落後無知國家, 不可能沒有人才分不清楚保險與退休制度的差異. 退休金制度的建立, 免不了"肯為人民服務"的政府會率先以配合款來誘導勞工與 僱主繳納退休儲金. 政府是軍公教的僱主, 本就有義務應分攤退休儲金. 但自從民選之後, 總有一些"聰明人"只為自己謀福利甚至以犧牲別人的福利來成就 自己的福利. : 大學每名兼任教師納入勞基法後，每年增加學校6000元，對學校來說，或許是負擔， : 但提供完善的工作環境，政府責無旁貸。 : : 目前教育部解決問題的辦法是先拿錢出來，106年有6千萬了，各大學不能再喊因為沒 : 錢就不聘用教師，但拿的是納稅人的錢，也只是應急，問題根本治標不治本，勞動補 : 應該重新思考勞基法，一體適用，不要白白浪費一番美意。 : ============= 教育部目前官員的做法就是先花政府資源救濟私立學校, 完全分不清是勞動保險還是 勞動退休. 表面上是將這筆勞動保險金繳到勞動保險的公積金去了, 是政府的右手交 給左手, 好像政府都不必實質付出經費. 整個問題反應的是時下執政黨對軍公教砍年金的做法, 政府像私有企業只為自己掙利. 但配合立委, 救濟解決私立學校的困境則不遺遺力. : 推 lingon: 一刀斃命逼流浪教師離開無間道轉換跑道,這好像比較好 01/17 23:45 : → lail: 本職非本職不是各家學校訂出來的規定? 01/18 06:14 : → milkpa: 有機會處理教師工會跟醫師工會嗎？ 01/18 08:35 : 推 uuss: 不是勞動部一番美意，是高教工會等力爭的結果啊^ 01/21 16:53 ============= 把保險制度與退休制度混為一談, 是台灣典型的金融詐騙集團做法! 時下對詐騙集團定罪是透過人民共和國來進行! --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.168.151.18 ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/AfterPhD/M.1491104612.A.533.html ※ 編輯: ggg12345 (118.168.151.18), 04/02/2017 11:57:35