※ 引述《sony577 (双姓:《姓名权》平等！)》之铭言： : 标题: Fw: [新闻] 兼任教师没头路 劳动部不如不修法 : 【即时短评】兼任教师没头路 劳动部不如不修法 : 2017-01-17 12:54联合报 记者郑语谦╱即时报导 : : 劳动部原本一番美意，让弱势的大学兼任教师纳入劳基法保障，不再成为劳基法和教 : 师法都不被纳入的「法律孤儿」，但修法却少了现场的考量，结果搞出一套史无前例 : 的切割性草案，把未具本职和具本职的教师切割，结果各大学大钻法律漏洞，不想花 : 这笔钱，只好先砍人，省钱。一番修法反而害人过年前失去头路，劳动部还不如不修 : 法。 : 大学兼任教师目前共有4万多名，但这次修法，只让原本就没有工作、大学教师弱势中 : 的弱势，共1万3千多名教师先纳劳基法。 : 劳保是就业时缴纳一部分经费成公积金, 用於失业时救济无收入者. 这是保险的机制. 保险是一种机率统计用於不可预期的紧急事故. 表示存在"不失业"的机率很高, 失业的 机率很小, 所以可以用"众集以教济灾变". 劳退则是退休金制度, 政府用分摊部分配合款, 鼓励员工与雇主事先对未来年老体衰 时员工无法工作的生活所需储蓄. 退休金储蓄可以将储金营利生息增多. 退职退休是 人类生活的趋势, 生老病死是生物的必然, 机率是百分百会发生的, 不适用"众集以 济灾变"的保险. 但是, 退职退休後, 何时死亡, 那可以是统计机率的问题, 也就是退休金是事先储蓄, 届时取用, 是有限的资源. 退休人员可用退休金自行参与病故保险, 共享"众集互济灾 需"的机率保险. 保险金不是储蓄是临时救急, 不保证一定归还是一种分享互助. ============ 台湾绝对不是落後无知国家, 不可能没有人才分不清楚保险与退休制度的差异. 退休金制度的建立, 免不了"肯为人民服务"的政府会率先以配合款来诱导劳工与 雇主缴纳退休储金. 政府是军公教的雇主, 本就有义务应分摊退休储金. 但自从民选之後, 总有一些"聪明人"只为自己谋福利甚至以牺牲别人的福利来成就 自己的福利. : 大学每名兼任教师纳入劳基法後，每年增加学校6000元，对学校来说，或许是负担， : 但提供完善的工作环境，政府责无旁贷。 : : 目前教育部解决问题的办法是先拿钱出来，106年有6千万了，各大学不能再喊因为没 : 钱就不聘用教师，但拿的是纳税人的钱，也只是应急，问题根本治标不治本，劳动补 : 应该重新思考劳基法，一体适用，不要白白浪费一番美意。 : ============= 教育部目前官员的做法就是先花政府资源救济私立学校, 完全分不清是劳动保险还是 劳动退休. 表面上是将这笔劳动保险金缴到劳动保险的公积金去了, 是政府的右手交 给左手, 好像政府都不必实质付出经费. 整个问题反应的是时下执政党对军公教砍年金的做法, 政府像私有企业只为自己挣利. 但配合立委, 救济解决私立学校的困境则不遗遗力. : 推 lingon: 一刀毙命逼流浪教师离开无间道转换跑道,这好像比较好 01/17 23:45 : → lail: 本职非本职不是各家学校订出来的规定? 01/18 06:14 : → milkpa: 有机会处理教师工会跟医师工会吗？ 01/18 08:35 : 推 uuss: 不是劳动部一番美意，是高教工会等力争的结果啊^ 01/21 16:53 ============= 把保险制度与退休制度混为一谈, 是台湾典型的金融诈骗集团做法! 时下对诈骗集团定罪是透过人民共和国来进行! --

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