作者nsysusylin (sylin)
看板AfterPhD
標題[問題] 博士後薪資加勞健保預算
時間Thu Jan 26 11:08:24 2017
各位學長學姊大家好, 想請教一個問題 :
我有當過科技部的博士後一年,
而今年老師要改用計畫的結餘款來延聘,
該計畫結餘款大概33萬左右, 聘期預計半年, 老師要我核算一下薪資,
請問如果薪資假設是4萬不含勞健保, 那結餘款每個月要負擔勞健保多少錢?
總額就是要控制在33萬, 謝謝各位前輩的回覆!! ^^
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.254.49.244
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/AfterPhD/M.1485400106.A.76E.html
1F：推 hint: 請您不要養壞老闆胃口破壞行情好嗎? 四萬您也接? 01/26 12:26
2F：推 GRLin: 隨便去上班都7.8萬 01/26 13:37
3F：推 LWK: 出去是0 當然接 01/26 14:13
4F：→ saltlake: 付錢給外面會計師算 會計師有收入會被國家抽稅 這樣大家 01/26 16:52
5F：→ saltlake: 都好 01/26 16:52
6F：推 paladin499: 低於科技部底薪會怎麼樣？ 01/26 20:24
7F：推 lisasweet: 不能低於科技部規定. (最近因為勞資議題,會抓更嚴) 01/26 23:05
8F：→ lisasweet: 然後結餘款來延聘可以問一下會計室,印象中有表可以查 01/26 23:05
9F：→ lisasweet: (而且還得確定延聘是不是算是博後第二年的薪水?) 01/26 23:06
10F：→ lisasweet: 初步看起來,你有很大的機率會聘不到半年. 01/26 23:07
11F：→ lisasweet: (33/6 = 5.5,低於科技部博後薪資) 01/26 23:08
12F：推 iamzen: 各校人事室網頁應都有公告勞健保對照表，記得要再加上機 01/26 23:38
13F：→ iamzen: 關負擔勞退 01/26 23:38
14F：推 Timefly: 勞健保對照表都是公開的 不是可以自己算嗎 01/26 23:47
15F：推 iamzen: 取目前勞健保局公告第18級投保薪資試算：本薪45,800+勞保3 01/26 23:52
16F：→ iamzen: ,367+健保2,075+勞退2,748=53,990/月*6=323,940 01/26 23:52
17F：→ iamzen: 印象中是如此，有錯請指正 01/26 23:53
18F：推 iamzen: 若以本薪56,650計算勞保3,367健保2,619勞退3,399=66,035/ 01/27 00:02
19F：→ iamzen: 月*6=396,210 01/27 00:02
20F：推 lisasweet: 但原PO是已經不是第一年,所以要以第二年來算 01/27 01:14
21F：→ lisasweet: 第二年本薪是58,710元... 01/27 01:15
22F：→ lisasweet: 不過不管怎麼算一定都會爆原po老師的預算 01/27 01:15
23F：→ lisasweet: (除非縮短聘期) 01/27 01:16
24F：推 iamzen: 喔喔！58,710的話會是3,367 + 2,755 + 3,399 = 68,231 * 6 01/27 01:22
25F：→ iamzen: = 409,386 01/27 01:22
26F：推 gulls: 給博後四萬的老闆？！不是久留之地啊！ 01/29 12:55
27F：→ changyaowen: 要是真的給博後4萬 這種老闆該公佈給大家知道 02/02 12:02