作者nsysusylin (sylin)
看板AfterPhD
标题[问题] 博士後薪资加劳健保预算
时间Thu Jan 26 11:08:24 2017
各位学长学姊大家好, 想请教一个问题 :
我有当过科技部的博士後一年,
而今年老师要改用计画的结余款来延聘,
该计画结余款大概33万左右, 聘期预计半年, 老师要我核算一下薪资,
请问如果薪资假设是4万不含劳健保, 那结余款每个月要负担劳健保多少钱?
总额就是要控制在33万, 谢谢各位前辈的回覆!! ^^
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1F：推 hint: 请您不要养坏老板胃口破坏行情好吗? 四万您也接? 01/26 12:26
2F：推 GRLin: 随便去上班都7.8万 01/26 13:37
3F：推 LWK: 出去是0 当然接 01/26 14:13
4F：→ saltlake: 付钱给外面会计师算 会计师有收入会被国家抽税 这样大家 01/26 16:52
5F：→ saltlake: 都好 01/26 16:52
6F：推 paladin499: 低於科技部底薪会怎麽样？ 01/26 20:24
7F：推 lisasweet: 不能低於科技部规定. (最近因为劳资议题,会抓更严) 01/26 23:05
8F：→ lisasweet: 然後结余款来延聘可以问一下会计室,印象中有表可以查 01/26 23:05
9F：→ lisasweet: (而且还得确定延聘是不是算是博後第二年的薪水?) 01/26 23:06
10F：→ lisasweet: 初步看起来,你有很大的机率会聘不到半年. 01/26 23:07
11F：→ lisasweet: (33/6 = 5.5,低於科技部博後薪资) 01/26 23:08
12F：推 iamzen: 各校人事室网页应都有公告劳健保对照表，记得要再加上机 01/26 23:38
13F：→ iamzen: 关负担劳退 01/26 23:38
14F：推 Timefly: 劳健保对照表都是公开的 不是可以自己算吗 01/26 23:47
15F：推 iamzen: 取目前劳健保局公告第18级投保薪资试算：本薪45,800+劳保3 01/26 23:52
16F：→ iamzen: ,367+健保2,075+劳退2,748=53,990/月*6=323,940 01/26 23:52
17F：→ iamzen: 印象中是如此，有错请指正 01/26 23:53
18F：推 iamzen: 若以本薪56,650计算劳保3,367健保2,619劳退3,399=66,035/ 01/27 00:02
19F：→ iamzen: 月*6=396,210 01/27 00:02
20F：推 lisasweet: 但原PO是已经不是第一年,所以要以第二年来算 01/27 01:14
21F：→ lisasweet: 第二年本薪是58,710元... 01/27 01:15
22F：→ lisasweet: 不过不管怎麽算一定都会爆原po老师的预算 01/27 01:15
23F：→ lisasweet: (除非缩短聘期) 01/27 01:16
24F：推 iamzen: 喔喔！58,710的话会是3,367 + 2,755 + 3,399 = 68,231 * 6 01/27 01:22
25F：→ iamzen: = 409,386 01/27 01:22
26F：推 gulls: 给博後四万的老板？！不是久留之地啊！ 01/29 12:55
27F：→ changyaowen: 要是真的给博後4万 这种老板该公布给大家知道 02/02 12:02