由於長期看此版獲得不少資訊，今天也來貢獻自己畢業後的求職過程，希望可以幫助到有 此需求的人。(我不是板上的強者，或許只是代表平庸的一位土博，若知道我的人，請勿 來信相認 謝謝~)。以下這些故事，並不是剛發生的，我已經在業界X年，這是我剛從博 士後轉到業界的經歷。 先說我的背景: 公館大學理學院 生物類博士 畢業後(共五篇，三篇first，其中first author IF的點數相加約為22)，先去當11個月的少尉軍官，八月入伍，隔年七月退。大約 在過完年的時候，開始尋找國外博士後的機會。我投自己有興趣的5間Lab，其中有一間給 我面試的機會，在大約五月時得到offer，簽證為J1，一年一簽，頭一年的薪水我記得約 為39000(美國中部)。退伍後，隨即到那展開我的博士後生涯。(我跟此PI面試時，是用 Skype，我在台灣他在美國，過程大約一小時，主要就是講博士班做的東西，他則跟我 講實驗室現在在做的主題，結束後，跟我要了三封推薦函，一個月後給我offer。) 我的第一位老闆為新進PI，整個Lab的方向與人員，均不太穩定，半年過後，我決定跳到 另一間lab。第二間我待了3年半左右，發了一篇NCS其中之一的子期刊後，由於家庭的因 素，我跟我太太決定回台灣。回台灣之前，我曾經投過國內的教職，那段期間一共有三家 與我相關的可以應徵，結果全部都沒有任何音訊，我想原因很多，包含大環境與自身因素 ，這裡就不討論了。(第二間，邀請我去給了一個talk，結束後立刻給我offer，連推薦函 都不用了。) 回台灣後，我往業界發展，投了許多生技公司的職缺，有多少間? 應該是多到10間以上吧 ，最後得到兩家的面試機會，A為新藥研發公司，已有一個藥物在美國臨床，B是中研院大 老相關/旗下的新藥研發公司。 A是一個小公司，大約20人左右(已包含行政與所有高層)，RD、CMC大約只有15位左右， 面試的方式很酷，就跟老闆吃飯，過程中問你一些關於過去的經歷與對未來生技產業的看 法，閒聊性質居多，不知道他怎麼判斷要錄取的人，三天後得到offer，薪水8~8.5萬，14 個月，外加配股(此公司是興櫃或是上櫃)。 B公司面試時，要求來公司給一個talk，主題就是你自己過去的研究，他們會邀請全公司 的人一起來聽，結束後，再跟高層(三位)談，聊一些希望的待遇與公司發展的方向。約莫 一個禮拜，得到offer，薪水8~9萬，13.5個月，外加每年stock option(約莫每張10元的 價格，依照績效給予)。 心得與建議：我之所以會把薪資待遇完整的寫出來，就是希望讓大家多了解這個產業的現 狀，當然，這只是兩間我剛回國所經歷的公司，就我的朋友圈裡，還有許多比這更好的待 遇，也有許多比這差的，雖然我們是代表弱勢的勞方，但在談薪資待遇時，多一份資訊或 許就能談到更好的待遇。 每個人對於同一件事物的看法，會根據過去的經驗而有所不同。若我有那麼一點點資格， 說些甚麼建議的話，我會建議你: 1. 國外的經歷對於台灣的雇主來說，還是很有吸引力的，能出國念就出國念，若沒機會 ，博士畢業後，也去國外流浪個幾年吧。 2. 即使像我是土博，在國外實驗室的環境，還是很吃得開的，國內的訓練真的很紮實， 許多像我一樣的台灣人，在國外實驗室都被當成主力在用，各位千萬要認知到這一點。在 國外待個幾年，申請綠卡真的不難，有綠卡後要去美國業界也相對容易。若你有一直待在 國外的本錢，就待在國外吧(這裡國外指的都是美國)。 3. 英文請隨時準備好，這點很重要，在生物領域裡，英文不好，根本少了手腳。 4. 若要進業界，口才好也很重要，不是要漫天唬爛，是要言之有物，對這產業要有基本 認識。 5. 請廣泛建立人脈，在業界許多工作是靠介紹來的，尤其是越往高層走，靠的絕對是人 脈，若要在此行業走的遠，爬的高，請多讓別人看見你的能力，千萬不要到了50歲後， 想找新工作還在104應徵(這連我自己都怕)。 以上，希望能幫助台灣生技領域越來越好。 --

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