由於长期看此版获得不少资讯，今天也来贡献自己毕业後的求职过程，希望可以帮助到有 此需求的人。(我不是板上的强者，或许只是代表平庸的一位土博，若知道我的人，请勿 来信相认 谢谢~)。以下这些故事，并不是刚发生的，我已经在业界X年，这是我刚从博 士後转到业界的经历。 先说我的背景: 公馆大学理学院 生物类博士 毕业後(共五篇，三篇first，其中first author IF的点数相加约为22)，先去当11个月的少尉军官，八月入伍，隔年七月退。大约 在过完年的时候，开始寻找国外博士後的机会。我投自己有兴趣的5间Lab，其中有一间给 我面试的机会，在大约五月时得到offer，签证为J1，一年一签，头一年的薪水我记得约 为39000(美国中部)。退伍後，随即到那展开我的博士後生涯。(我跟此PI面试时，是用 Skype，我在台湾他在美国，过程大约一小时，主要就是讲博士班做的东西，他则跟我 讲实验室现在在做的主题，结束後，跟我要了三封推荐函，一个月後给我offer。) 我的第一位老板为新进PI，整个Lab的方向与人员，均不太稳定，半年过後，我决定跳到 另一间lab。第二间我待了3年半左右，发了一篇NCS其中之一的子期刊後，由於家庭的因 素，我跟我太太决定回台湾。回台湾之前，我曾经投过国内的教职，那段期间一共有三家 与我相关的可以应徵，结果全部都没有任何音讯，我想原因很多，包含大环境与自身因素 ，这里就不讨论了。(第二间，邀请我去给了一个talk，结束後立刻给我offer，连推荐函 都不用了。) 回台湾後，我往业界发展，投了许多生技公司的职缺，有多少间? 应该是多到10间以上吧 ，最後得到两家的面试机会，A为新药研发公司，已有一个药物在美国临床，B是中研院大 老相关/旗下的新药研发公司。 A是一个小公司，大约20人左右(已包含行政与所有高层)，RD、CMC大约只有15位左右， 面试的方式很酷，就跟老板吃饭，过程中问你一些关於过去的经历与对未来生技产业的看 法，闲聊性质居多，不知道他怎麽判断要录取的人，三天後得到offer，薪水8~8.5万，14 个月，外加配股(此公司是兴柜或是上柜)。 B公司面试时，要求来公司给一个talk，主题就是你自己过去的研究，他们会邀请全公司 的人一起来听，结束後，再跟高层(三位)谈，聊一些希望的待遇与公司发展的方向。约莫 一个礼拜，得到offer，薪水8~9万，13.5个月，外加每年stock option(约莫每张10元的 价格，依照绩效给予)。 心得与建议：我之所以会把薪资待遇完整的写出来，就是希望让大家多了解这个产业的现 状，当然，这只是两间我刚回国所经历的公司，就我的朋友圈里，还有许多比这更好的待 遇，也有许多比这差的，虽然我们是代表弱势的劳方，但在谈薪资待遇时，多一份资讯或 许就能谈到更好的待遇。 每个人对於同一件事物的看法，会根据过去的经验而有所不同。若我有那麽一点点资格， 说些甚麽建议的话，我会建议你: 1. 国外的经历对於台湾的雇主来说，还是很有吸引力的，能出国念就出国念，若没机会 ，博士毕业後，也去国外流浪个几年吧。 2. 即使像我是土博，在国外实验室的环境，还是很吃得开的，国内的训练真的很紮实， 许多像我一样的台湾人，在国外实验室都被当成主力在用，各位千万要认知到这一点。在 国外待个几年，申请绿卡真的不难，有绿卡後要去美国业界也相对容易。若你有一直待在 国外的本钱，就待在国外吧(这里国外指的都是美国)。 3. 英文请随时准备好，这点很重要，在生物领域里，英文不好，根本少了手脚。 4. 若要进业界，口才好也很重要，不是要漫天唬烂，是要言之有物，对这产业要有基本 认识。 5. 请广泛建立人脉，在业界许多工作是靠介绍来的，尤其是越往高层走，靠的绝对是人 脉，若要在此行业走的远，爬的高，请多让别人看见你的能力，千万不要到了50岁後， 想找新工作还在104应徵(这连我自己都怕)。 以上，希望能帮助台湾生技领域越来越好。 --

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