為進一步加強師資隊伍建設，深入實施“人才強校”戰略，推動學校教育教學品質、科學 研究水準和核心競爭力的提高。結合我校實際情況，現面向社會公開招聘一批高層次人才 ，具體如下： 一、擬招聘專業及人數 1.專業需求：會計、財務、稅務、審計、金融、國際貿易、土木工程類、管理學類、英語 （翻譯方向）、數學類、電腦科學與技術類、電子資訊工程、通訊工程、電氣類、物理學 類、金屬材料類、食品科學與工程、藝術設計類 2.招聘名額：若干名 3.招聘條件:教授或博士研究生，申請者須在60歲以下，身體健康 二、待遇 （一）基本工資 教授：9萬元人民幣/年 博士：6萬元人民幣/年 注：按月平均發放 （二）高層次人才津貼（含安家費、住房補貼、生活補貼及科研啟動經費等） 1.教授+博士研究生：11萬元/年 2.教授+碩士研究生：10.5萬元/年 3.教授+本科及以下：10萬元/年 4.副教授+博士研究生：8.5萬元/年 5.博士研究生：7.5萬元/年（緊缺專業博士研究生7.9萬元/年） 注：按月平均發放 （三）課酬 按百色學院相關教學管理檔執行 （四）科研經費及獎勵 在我校工作期間，科研成果以“百色學院”為第一署名單位的，將獲得各類科研獎勵，具 體如下： 1.省部級(含省部級)以上科研資助專案的配套經費標準: 國家級重點、重大專案（第一承擔單位）1:2，（合作單位，包括子專案）1:1.5；國家級 一般專案（第一承擔單位）1:1.5，（合作單位，包括子專案）1:1；省部級專案（第一承 擔單位）1：1，（合作單位，包括子專案）1:0.5 說明:專案類別以《百色學院科研工作量管理辦法(試行)》規定為准。 2.廳局級(含廳局級)以上自籌經費縱向項目的配套經費,參照當年同類資助經費項目所獲 得的經費額度給予一定的配套資助,標準為:國家級項目最高配套經費額度為15000元,省部 級項目最高配套經費額度為8000元,廳局級項目最高配套額度3000元。 3.橫向專案按實際到賬經費按1:0.5配套。 4.其他專案配套經費額度按相應檔規定執行. 5.以“百色學院”為作者單位發表的高級別學術論文，按照論文發表（收錄、轉載）刊物 的級別，給予2000元至100000元不等的獎勵。以“百色學院”為作者單位出版的論著（專 著、編著、譯著），按出版社級別均可獲得3000元至8000元不等的獎勵。 此外，科研專案成果獲獎、結項獲獎，以及專利、軟體著作權及應用成果獲獎等等，學校 均按專案經費的比例、獲獎級別分別給予獎勵。 三、提交應聘材料時間、方式及時間 應聘人員任何時間都可以將應聘材料的電子版以附件形式發送至人事處電子郵箱： [email protected]。 （注：應聘材料以壓縮包的形式發送到人事處郵箱，壓縮包命名為：姓名+專業名稱） 需提交應聘材料： 1.應聘簡歷，其中包含工作簡介和學習履歷。 2.個人學歷證明材料及其他自薦材料。包括學歷（含本科階段）、學位及專業技術職務資 格證等材料，以及在工作期間發表的主要論文、論著，主持或參與科研項目的材料等。 四、其他 具體事宜請諮詢百色學院人事處。諮詢電話：（+86）0776-2848173楊老師。 百色學院人事處 2015年9月22日 (本文為代PO,有問題,我可以轉達) --

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