为进一步加强师资队伍建设，深入实施“人才强校”战略，推动学校教育教学品质、科学 研究水准和核心竞争力的提高。结合我校实际情况，现面向社会公开招聘一批高层次人才 ，具体如下： 一、拟招聘专业及人数 1.专业需求：会计、财务、税务、审计、金融、国际贸易、土木工程类、管理学类、英语 （翻译方向）、数学类、电脑科学与技术类、电子资讯工程、通讯工程、电气类、物理学 类、金属材料类、食品科学与工程、艺术设计类 2.招聘名额：若干名 3.招聘条件:教授或博士研究生，申请者须在60岁以下，身体健康 二、待遇 （一）基本工资 教授：9万元人民币/年 博士：6万元人民币/年 注：按月平均发放 （二）高层次人才津贴（含安家费、住房补贴、生活补贴及科研启动经费等） 1.教授+博士研究生：11万元/年 2.教授+硕士研究生：10.5万元/年 3.教授+本科及以下：10万元/年 4.副教授+博士研究生：8.5万元/年 5.博士研究生：7.5万元/年（紧缺专业博士研究生7.9万元/年） 注：按月平均发放 （三）课酬 按百色学院相关教学管理档执行 （四）科研经费及奖励 在我校工作期间，科研成果以“百色学院”为第一署名单位的，将获得各类科研奖励，具 体如下： 1.省部级(含省部级)以上科研资助专案的配套经费标准: 国家级重点、重大专案（第一承担单位）1:2，（合作单位，包括子专案）1:1.5；国家级 一般专案（第一承担单位）1:1.5，（合作单位，包括子专案）1:1；省部级专案（第一承 担单位）1：1，（合作单位，包括子专案）1:0.5 说明:专案类别以《百色学院科研工作量管理办法(试行)》规定为准。 2.厅局级(含厅局级)以上自筹经费纵向项目的配套经费,参照当年同类资助经费项目所获 得的经费额度给予一定的配套资助,标准为:国家级项目最高配套经费额度为15000元,省部 级项目最高配套经费额度为8000元,厅局级项目最高配套额度3000元。 3.横向专案按实际到账经费按1:0.5配套。 4.其他专案配套经费额度按相应档规定执行. 5.以“百色学院”为作者单位发表的高级别学术论文，按照论文发表（收录、转载）刊物 的级别，给予2000元至100000元不等的奖励。以“百色学院”为作者单位出版的论着（专 着、编着、译着），按出版社级别均可获得3000元至8000元不等的奖励。 此外，科研专案成果获奖、结项获奖，以及专利、软体着作权及应用成果获奖等等，学校 均按专案经费的比例、获奖级别分别给予奖励。 三、提交应聘材料时间、方式及时间 应聘人员任何时间都可以将应聘材料的电子版以附件形式发送至人事处电子邮箱： [email protected]。 （注：应聘材料以压缩包的形式发送到人事处邮箱，压缩包命名为：姓名+专业名称） 需提交应聘材料： 1.应聘简历，其中包含工作简介和学习履历。 2.个人学历证明材料及其他自荐材料。包括学历（含本科阶段）、学位及专业技术职务资 格证等材料，以及在工作期间发表的主要论文、论着，主持或参与科研项目的材料等。 四、其他 具体事宜请谘询百色学院人事处。谘询电话：（+86）0776-2848173杨老师。 百色学院人事处 2015年9月22日 (本文为代PO,有问题,我可以转达) --

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