我看了推文,實在覺得台灣內地的文化實在是太詭異了 尤其是台灣的博士把國外留學的博士當成仇人 我真的覺得太荒謬了 或者是博士板常常有的土博士versus洋博士 好像洋博士是甚麼只是出了國也沒啥東西的傢伙 只不過待了一些英文為母語的國家就好樣十惡不赦一樣 我只想提出幾個問題來給各位思考,我對於土博士沒啥意見,也不認為洋博就很了不起 1. 出國留學的路上有多少考驗是土博士沒辦法體會的? 從準備TOEFL, GRE 留學申請 再來美國的博士可不像是台灣這麼好申請 要能勝出的可是要戰勝各國的菁英,當然這只是第一層考驗 最艱苦的是要用一個不是母語的語言在一個異國跟一群精英戰鬥 要用英文或是其他國語言通過Qualifying exam, proposal, thesis defense and etc. 這個難在於要用第二語言去清楚解釋scientific findings 往往需要克服的不僅僅是知識的,更難的是心理層面的考驗 人在異鄉,語言不能表達像母語一樣的痛苦,可能很難體會其中的難過處 2. 有多少能在國外拿到教職或是業界好工作的台灣人願意回台灣? 我想這畢竟是少數,往往我聽到的是因為有家庭因素或是私人原因才會回台 不然大多數在海外能發光發熱的精英也沒人要回台灣 不需要戰我這些認知,我講的應該是大多數留外的台灣人心裡想的話 如果真的是留外精英又要回台的,我想應該也不難找到好工作 所以當推文在戰洋博versus土博時,我想問的是妳真的覺得那些是洋博中的菁英嗎? 妳比較的對象是誰?你所知道的一兩個例子能代表一個norm? 我很懷疑? 3.在美國強調的是diversity.mentors總是希望妳PhD or Postdoc 去別的地方闖闖 因為能成功的在哪邊都能成功,這也是一個磨練的過程 所以很少Postdoc能拿到現在自己機構的教職,而且學校大多歡迎其他學校來的人 因為可以帶進不同的學術衝擊,同時也帶來不同校之間合作的契機 我真的不懂台灣怎麼會變成這樣? 聽起來好像大家都要先去抱抱大老的大腿,看能不能給個位置坐坐 我知道美國也是有這種大老情節,只是我沒看到有小圈子到這種可怕的地步 4.如果台灣的教職那麼好,為啥很少看見其他國家的優秀人才來應徵? 如果台灣的學界還是這樣,是要怎麼吸引到國際優秀的人才 是要怎麼樣才能把學術做得好? 整天在那邊土博versus洋博 但是有沒有想過我們都是在台灣長大,因為夢想出國留學 需要承受的考驗還有衝擊可能很難想像 如果希望台灣好,把整個環境做到讓其他國籍的人士也認同 帶進新的觀念,合作,我覺得才是正途 另外我覺得土博也是很多很強的,更應該來國外挑戰 帶回去台灣新的觀念 每次看PhD and PostDoc板都覺得台灣到底是怎麼了 很感概怎麼變成這樣了 一點小小淺見 ※ 引述《elleboy (elleboy)》之銘言： : 我相信台灣的大學教職一般都還是"正常"的甄選。 : 然而，有些少部分的系所仍維持著內定或是關說的現象， : 在我讀博士班的期間，就聽過其他系所的博士生跟我談到， : 他畢業後就可以直接進入某大學任教，因為他們已經"說好了"。 : 或許只能說他很幸運。其次，我也實地遇過一個博士生，學校系所動員關係幫它弄了專任助理教授的位置，一兩年後再補學位給校方。 : 上述的這兩個例子並非出現在我們印象中的私立大學，而公立大學。 : 不僅僅是這兩個，或許還是有少數的例子已經在運作。 : 因此，當某些學校開缺時，應徵者都會去打聽這個職缺有沒有"說好了"，如果有，那麼也就不必再寄一堆資料過去，因為對方連看你的資料也都興趣缺缺。 : 如果沒有倒是可以試試看。面對台灣高等教育求職的困境，這樣的情形不知道會不會越來越嚴重。 : 我也聽過一個外審委員告訴我，他覺得校方送來的應徵者中，沒有適合的人選。他打了電話給系主任，系主任暗示委員某人是它們想要的，因此委員也就讓他通過。有時候我在想，如果沒有任何背景的博士，究竟他要怎樣求職?靠著paper來認識你嗎?還是… : 台灣不乏有優秀的博士，然而面對"談"出來的職位，這些優秀的博士也就相形黯淡。 --

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