【聯合報╱記者鄭語謙／台北報導】 http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_ART_ID=440440 私立大學招生困難，爆發「減薪潮」，大砍教師研究費，延發並縮減年終獎金。新竹大華 科大教師前年起薪水打九折，去年降八折，今年寒假後將砍到七折；有些科大教授還要兼 「業務」招生，招不足就扣年終獎金；屏東的永達科大今年已第三年停發年終獎金。 大華科大五年前學生還有一萬名，今年只剩一半，約五千名，學費收入大減。為減少虧損 ，學校將教師薪水「連三砍」。大華主秘曾正雄說，該校五年來虧損已超過兩億元，老師 若不能共體時艱，學校只能倒閉。 大華教師薪水包括底薪及研究費，以助理教授為例，除底薪三萬元不變，原來每月可領三 萬六千元研究費，打七折等於每月少領約一萬，月薪只剩五十五Ｋ。 大華科大一位教授表示，資深教師難覓出路，只能無可奈何地留下。另一名助理教授表示 ，拿到博士學位，好不容易爭取到教職，沒想到被連續減薪，「如果有機會，想到其他學 校看看。」 為了開源節流，私校只好各出奇招，教師只能「人在江湖，身不由己」。新北市景文科大 、台南市崑山科大的對策，是將教師年終獎金和評鑑績效掛勾。崑山科大副校長黃國賢說 ，這樣是為了提升教學績效，達不到的老師年終獎金扣三分之一，約一萬多元。不過去年 試辦，全校四百二十多位老師，只有八位沒達到。 崑山科大一名老師無奈表示，評鑑、招生耗去太多時間，再也沒有老師談「教學品質」， 各個都成了業務員。 景文科大從去年八月開始，規定教授的「產學合作」要達標準，否則研究費打八折。 高雄市高苑科大從今年開始，教授超過基本時數課程後、多開課的「超鐘點費」，以學生 人數多寡來訂定。有老師抱怨，不管人多人少，課都得照開，但鐘點費七折八扣後，連油 錢都不夠，等於做白工。 屏東的永達科大已經兩年沒有發年終獎金，今年一樣發不出來。新北市真理大學教師今年 年終獎金打七折，且要等過完年、開學後，學生繳了學費，才發年終獎金。 不少私校因福利待遇不如公立大學，過去每年寒暑假仍發給教師鐘點費來補貼。但世新、 東海等私立大學這兩年寒暑假都不再發鐘點費，每月約少五千多元。校方表示，寒暑假原 本就沒上課，國立大學也沒發寒暑假鐘點費，加上景氣不好，只得取消。 --

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