在學術界有很多老師，都是這樣南北往返，當然別人的例子不等於你們的狀況，只是 有一些小小的建議： 1. 你可以先接這個教職工作，先看看南北往返要如何適應？畢竟沒有嘗試過這樣的 日子，就先放棄的話，若干年後，只怕後悔、懊悔的機會非常高。 2. 想調北部未來還有機會，有急於這一時嗎？而先佔住這個缺，未來要找北部的缺 ，相對又累積一些籌碼(有名大學的專任老師，教評會委員很難忽視)，或許可以先 任教，再一邊騎驢找馬。 3. 小孩還沒有生，就擔心孩子教養問題，似乎是擔心太早。很多父母親都是剛擔任 教職的老師，孩子一出生也是托保母、祖父母幫忙帶，日後就是上托兒所的幼幼 班，到了上小孩才開始自己照顧，而問題就是現代父母都太忙，剛教書或剛工作 的壓力非常大，如果加上孩子出生，那甜蜜的負擔，可能會非常的沈重。 4. 前面的國立學校，一學期沒有幾門課，教書大概一到兩天就授課完畢。至於要不 要留在學校，那就是你自己的規劃了。有見過很多老師，除了上課都不在學校， 但他們在家中寫paper的產出，也是很不錯，年年都有J. Phys. Chem. C等級左右 的期刊產出，可能他們都用網路要學生不斷補數據吧？ 無論如何，如果那個是您的夢，那就讓他踏實成真，就算未來變成惡夢一場，但也是 一種珍貴的人生體驗。 以上為個人淺見，提供您做參考！ ※ 引述《cscc (一奈米一世界)》之銘言： : 目前有可能拿到南部學校的OFFER,卻是煩惱的開始. : 因為另一半在業界工作,年薪是助理教授的二倍以上(因景氣而不定) : 最近開始看南部的職缺後,發現找到工作的機率非常小,而且薪水一定砍半 : 強調薪水的問題,是要突顯另一半是非常認真經營自己的工作和人生, : 完全不亞於我對工作的企圖心 : 請他到機會少又沒有挑戰性的公司工作,就好比是要我到冥界工作 : 之前我們有遠距離的經驗,因為彼此工作都很忙碌也沒什麼問題 : 但考慮到之後要生小孩,照顧和陪伴小孩成長都讓遠距離變成棘手問題 : 我很珍惜這個可能拿到的offer,不管對我或是很多其它candidates : 這個offer都是dream job,也很久才出現一個職缺 : 但是我很難像我的同學或學長們一樣, : 請另一半以我的事業為優先考量,重心由事業轉向家庭,跟著我逐水草而居. : 我甚至考慮再投北部的學校,當然,要冒很大的風險,因為不一定拿得到offer. : 可以請前輩們建議兩全其美的方式嗎? : 或是分享遠距離家庭的經營方式?? 感謝. --

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