在学术界有很多老师，都是这样南北往返，当然别人的例子不等於你们的状况，只是 有一些小小的建议： 1. 你可以先接这个教职工作，先看看南北往返要如何适应？毕竟没有尝试过这样的 日子，就先放弃的话，若干年後，只怕後悔、懊悔的机会非常高。 2. 想调北部未来还有机会，有急於这一时吗？而先占住这个缺，未来要找北部的缺 ，相对又累积一些筹码(有名大学的专任老师，教评会委员很难忽视)，或许可以先 任教，再一边骑驴找马。 3. 小孩还没有生，就担心孩子教养问题，似乎是担心太早。很多父母亲都是刚担任 教职的老师，孩子一出生也是托保母、祖父母帮忙带，日後就是上托儿所的幼幼 班，到了上小孩才开始自己照顾，而问题就是现代父母都太忙，刚教书或刚工作 的压力非常大，如果加上孩子出生，那甜蜜的负担，可能会非常的沈重。 4. 前面的国立学校，一学期没有几门课，教书大概一到两天就授课完毕。至於要不 要留在学校，那就是你自己的规划了。有见过很多老师，除了上课都不在学校， 但他们在家中写paper的产出，也是很不错，年年都有J. Phys. Chem. C等级左右 的期刊产出，可能他们都用网路要学生不断补数据吧？ 无论如何，如果那个是您的梦，那就让他踏实成真，就算未来变成恶梦一场，但也是 一种珍贵的人生体验。 以上为个人浅见，提供您做参考！ ※ 引述《cscc (一奈米一世界)》之铭言： : 目前有可能拿到南部学校的OFFER,却是烦恼的开始. : 因为另一半在业界工作,年薪是助理教授的二倍以上(因景气而不定) : 最近开始看南部的职缺後,发现找到工作的机率非常小,而且薪水一定砍半 : 强调薪水的问题,是要突显另一半是非常认真经营自己的工作和人生, : 完全不亚於我对工作的企图心 : 请他到机会少又没有挑战性的公司工作,就好比是要我到冥界工作 : 之前我们有远距离的经验,因为彼此工作都很忙碌也没什麽问题 : 但考虑到之後要生小孩,照顾和陪伴小孩成长都让远距离变成棘手问题 : 我很珍惜这个可能拿到的offer,不管对我或是很多其它candidates : 这个offer都是dream job,也很久才出现一个职缺 : 但是我很难像我的同学或学长们一样, : 请另一半以我的事业为优先考量,重心由事业转向家庭,跟着我逐水草而居. : 我甚至考虑再投北部的学校,当然,要冒很大的风险,因为不一定拿得到offer. : 可以请前辈们建议两全其美的方式吗? : 或是分享远距离家庭的经营方式?? 感谢. --

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