作者milarfu ()
看板AfterPhD
標題Re: [問卦] 博士後薪水調整!?
時間Sat Apr 21 09:44:01 2012
※ 引述《KZS (testosterone)》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1FaDMArg ]
: 作者: saviora (颶風之翼) 看板: Gossiping
: 標題: [問卦] 博士後薪水
: 時間: Fri Apr 20 11:18:31 2012
: 有沒有國科會要將博士後的薪水砍個15000-20000的八卦
: 理由是國外的助理跟國外的博士後的薪水是一樣的
: 所以台灣也要調成這樣 國外助理薪水3萬鎂/y
: 怎麼不是將助理的薪水往上調 而是砍博士後的薪水
: 還是國科會希望博士後提早接受cost down的壓力訓練
不可能降低的
如果真的降個15000-20000
那博士就有可能選擇去業界工作
畢竟業界碩士至少就有40000左右(理工)
業界有便宜博士用, 碩士就被排擠
到時換廣大碩士失業
碩士為了求職起薪只好更低
所以到時研究助理反而是碩士最好的缺!?
但這樣的行為也不合理
也就是說台灣培養出來的博士都不是菁英
不適合拿菁英的薪水
頂多就跟沒念過博士的碩士一個level
果然博士還是去國外轉一轉比較值錢
到時等台灣以高薪來挖角就好了
另外如果助理教授要比博後薪資高, 有什麼資格?
不然現在有些海歸博士, 或幸運的土博
剛畢業就找到教職, 大家同樣都博士畢業, 憑什麼比較高?
他在該領域發了幾百篇? 還是nature, science照三餐發?
除非以後要規定至少當過博後幾年或業界工作幾年
畢竟業界工作幾年或博後工作幾年薪水也會升
此時才有資格應徵助理教授
這樣說助理教授薪資要比博後高才合理
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.169.218.158
1F：推 jahomekuo:還沒發生的事 煩惱做什麼 就算發生的事 像油電漲價 04/21 09:54
2F：推 louispasteur:"国科會"調降"博士後"的薪水 跟業界博士沒有關係 04/21 09:54
3F：→ jahomekuo:煩惱油電漲價 他還是會漲阿 煩惱未發生的事 只是徒增煩 04/21 09:55
4F：→ jahomekuo:腦 04/21 09:56
5F：→ jahomekuo:就算煩惱博後薪水調整 也不保證你拿到下一年的證書 04/21 09:56
6F：→ louispasteur:而且就算你是洋博 只要在台灣當博士後也都這行情 04/21 09:57
7F：→ jahomekuo:如果沒拿到下個聘書前 想這等事 不是只是徒增煩惱而以 04/21 09:57
8F：→ milarfu:沒有在煩惱阿~ 只是針對有人會提這種意見 感到很奇怪 04/21 10:13
9F：→ milarfu:業界的薪水就看著學術界在給的 學術界降低 業界就是會降低 04/21 10:14
10F：→ francej:以學歷來決定起薪高低從根本上就是一個有問題的制度 04/21 10:53
11F：→ francej:就是因為這樣才會有所謂的升學主義. 04/21 10:54
12F：→ francej:如果一個人能力很強. 能有對應的價值. 就該給他高薪. 04/21 10:55
13F：→ francej:助理教授起薪給他降低會有副作用的. 這樣系所要聘到優秀的 04/21 10:57
14F：→ francej:人會更難. 你會希望你的小孩讓三流的老師去教嗎? 04/21 10:57
15F：→ francej:也難有能力的人,還有知道實際情況的人(大學教授自己) 04/21 10:58
16F：→ francej:不少都是把小孩送出國念大學的:p 可憐的一般沒背景的家庭 04/21 10:59
17F：→ francej:只能把小孩送去國內的大學當白老鼠... 04/21 11:00
18F：→ milarfu:基本上現在講的都是起薪~ 也就是根本不知道能力如何的情況 04/21 11:02
19F：→ milarfu:如果真的很強~ 起薪雖然一樣, 後面也硬是要比別人高吧? 04/21 11:03
20F：→ milarfu:助理教授有很多都不一定有教學經驗 很多都是看論文發表 04/21 11:03
21F：→ milarfu:論文發表的好 不代表會教書 04/21 11:04
22F：→ francej:是沒錯啊. 所以才有六年條款 tenure制度啊. 04/21 11:11
23F：→ milarfu:如果說一個博士最快四年畢業好了 努力發了一些"創新" 04/21 11:11
24F：→ milarfu:結果根完全沒花這四年的碩士起薪一樣 04/21 11:11
25F：→ francej:起薪的問題是如果太低. 人家根本就懶得來了. 變成就是學 04/21 11:12
26F：→ milarfu:甚至碩士工作四年後薪水比博士起薪更高 不是更不合理 04/21 11:12
27F：→ milarfu:畢竟花同樣時間 只是用不同方式證明自己的價值 04/21 11:12
28F：→ francej:校自己在那邊孤芳自賞. 我這麼漂亮,這麼沒有人愛我... 04/21 11:12
29F：→ francej:個人覺得是看能力. 我如果是企業老闆,你有對應的業績,我 04/21 11:13
30F：→ francej:不會因為你是碩士,就讓你薪水一定低於博士. 即便說你是剛 04/21 11:14
31F：→ francej:畢業的. 如果我覺得你就是我目前急需的人才,我都可以用 04/21 11:15
32F：→ francej:高薪請你. 完全不管你是學士碩士博士還是高中高職畢業 04/21 11:15
33F：→ francej:你博士paper一堆,如果不能對應到產品讓我賺大錢. 我憑甚麼 04/21 11:16
34F：→ francej:就要用比較高的薪水請你...只因為你是博士嗎? 04/21 11:17
35F：→ milarfu:對阿 所以學歷低就是要出社會後 由工作經驗證明自己能力 04/21 11:17
36F：→ francej:與其去搞那個甚麼十二年國教免試升學. 倒覺得正確的作法是 04/21 11:17
37F：→ milarfu:學歷高也只是起薪高 沒表現就要輸給學歷低的 04/21 11:18
38F：→ francej:從就業市場這邊下手才對. 04/21 11:18
39F：→ milarfu:但是起薪上面還是要有所差別 04/21 11:18
40F：→ francej:我是覺得學歷高不見得要起薪高. 對於某些企業來說會寫 04/21 11:20
41F：→ francej:code的大學畢業生的價值. 並不見得會比很會寫paper..但 04/21 11:20
42F：→ francej:coding已經有點生疏的phd來得沒價值 04/21 11:20
43F：→ milarfu:覺得太貴可以不要請 既然請了就是有一定價值 04/21 11:21
44F：→ francej:是啊. 所以才會有流浪失業博:p 04/21 11:22
45F：→ milarfu:那很多企業主管 年輕時也是CODE很強 老了寫CODE變慢 04/21 11:22
46F：→ francej:所謂高不成低不就..haha 04/21 11:22
47F：→ milarfu:乾脆薪水也降一降 因為比專科生沒價值~ 04/21 11:22
48F：→ francej:現在還有專科嗎 不都變成科技大學了? 04/21 11:23
49F：→ milarfu:那就科大生嚕~ 04/21 11:25
50F：→ milarfu:所以未來趨勢是大學畢業->賣勞力->小主管->被新畢業生淘太 04/21 11:27
51F：→ milarfu:基本上學歷只是替代社會經驗的一種途徑 04/21 11:28
52F：→ milarfu:社會經驗價值應該比學歷高沒錯 04/21 11:28
53F：→ milarfu:但是不同學歷確實起薪要不同 畢竟人家努力過 04/21 11:29
54F：→ milarfu:也就是不走念書這條路的人 本來就要靠社會上的努力 04/21 11:30
55F：→ milarfu:同樣花時間 來勝過走讀書這條路的人 04/21 11:30
56F：→ YOPOYOPO:推文打架看得好累...回文比較好啦。 04/21 11:46
57F：噓 kemmy:有這種想法的人, 台灣果然是鬼島~~~ 04/21 23:29
58F：→ Epsilon:樓上不要感到意外，覺得自己比老闆強的研究生也大有人在。 04/22 12:03
59F：→ Epsilon:雖然我不否認很多老師確實滿遜的，但我更相信那些覺得自己 04/22 12:04
60F：→ Epsilon:比老闆強的學生裡頭，大多數是井底之蛙。 04/22 12:04
61F：推 Godzilla28:最後一段還真是夠憤世忌俗的.... 04/23 10:24
62F：→ Godzilla28:寫出這些東西的人還能掛PhD title才是最大的問題 04/23 10:25
63F：→ klwei:第二段在講什麼鬼! 就算助理教授需要運氣好了, postdoc好像 04/24 07:51
64F：→ klwei:連運氣都不用, 你是在不平衡什麼...? 04/24 07:52
65F：→ chickenboy:能當上助理教授不就代表他比一般的博後要強嗎(大部分) 04/26 09:51