AfterPhD 板


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今天在八卦版看到這篇文章 心想「不過又是個謠指部的消息罷了」 可是又覺得這敘述好像有點熟悉 然後在收信的時候 終於想起來它的出處在哪了.... 那是一封標題為『敬邀參加「博士後研究專業發展之政策建議」之專家座談會』 的信件 我想板上應該也有些人收到才對 確實在幾個月前 我有收到「博士後研究動態追蹤調查」的預告通知 不過後來並沒有收到問卷 卻在事後收到這個邀請 還蠻詭異的.... 這封信的附件裡面 有列出一些當天待討論的議題 內容就是有關國內博士後機制的建言 看起來應該是先前做問卷時 從受訪者那邊所得到的 或者是繳交國科會博士後結案報告時 要求填上的資料吧? 其中在「薪資與福利」方面 有人建議「提高博士後研究人員的待遇」: 「為提高博士後研究人員之水平,薪資水準應與國外的博士後研究相當, 如香港、日本、歐美等或相當於研究助理教授或助理研究員之薪資。」 意外的是 也有持反對意見的(降低博士後研究薪資) 應該也就是八卦板這篇文章的消息來源: 「在國外,博士後研究薪資與助理相當,約為教授之一半到1/3,而國內博士後 研究薪資與助理教授相似,建議減15,000-20,000,經費可用於擴增支持人數 及優秀者給予研究費。」 這真像是最懂經濟學的政府官員所提的建議啊...是想在總金額不增加的狀況下 增加就業人口 編造失業率下降的假象嗎? XD 另外還有一點更妙了: 「台灣博士後薪資水準僅略低於紐約美國自然史博物館之博士後,但兩地之生活 水平相差甚遠,以至於許多博士後研究員安於現狀,建議降低博士後薪資,除 能將有限的資源分配給更多甫獲得博士學位人員外,亦可以直接促進博士後研 究員盡快找尋適當的正職工作。」 這鐵定不是博士後的建議啊 應該是來自被欺壓的博士生吧.... 不過藉著這個機會 我花了一點時間把所有建議看完 卻差點沒吐血 我不知道這些建言到底從何而來 但有些還真夠無厘頭 居然還有冒出「教育部與國科會應當正視退休教授領雙薪的問題」 嗯....這好像跟博士後本身沒什麼太相近的關係吧 XD 整體來講 建言的共識就是要提升博士後工作的地位跟穩定度 這點確實有其必要性 畢竟學術研究環境的最大致命傷就是流動率高 在多數資深教授不會親手下去做研究的大趨勢下 學生為了畢業 又多半會選擇具有速效的主題來做 實在很難培養出高品質的永續研究.... 不過遺憾的是 短期之內應該很難看到這個奢侈的願望被實現 高教界還有其他更迫在眉睫的大問題一一逼近 大家只能自求多福了 QQ --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 122.29.122.72
1F:推 a091316104:.. 04/20 20:54
2F:推 puec2:我比較好奇降薪水是哪個人講的 04/20 20:56
3F:→ puec2:現在每年約1900名博士後研究院 04/20 21:00
4F:推 FSGuitar:也沒想人家國外教授薪水高我們多少 ...卻在那說我們博士 04/20 21:17
5F:→ FSGuitar:後薪水跟教授差不多...是因為我們教授太低 不是博士後太 04/20 21:18
6F:→ FSGuitar:高= = 04/20 21:18
7F:→ FSGuitar:那個甚麼歷史博物館的 講的好像很多人不願意找正職工作 04/20 21:21
8F:→ FSGuitar:一樣...是找不到阿 04/20 21:21
9F:推 xiang:我猜那個領雙薪的應該是想說退休教授占了"茅坑",博士後的機 04/20 23:34
10F:→ xiang:會就變少了吧 04/20 23:35
11F:推 puec2:退休教授佔的也不是young PI可以待的位置 04/21 00:10
12F:→ puec2:再說人家退休教授去那邊只需要授課 不用做研究 04/21 00:11
13F:→ puec2:postdoc會願意接這種一個禮拜上4小時課的part time工作? 04/21 00:11
14F:→ francej:一個禮拜上4小時課的part time工作還算挺爽的吧. 應該 04/21 09:41
15F:→ francej:有人肯接的啦. 只是說這種茅坑都是請去當門神的. 這個 04/21 09:41
16F:→ francej:young PI做不來的 04/21 09:41
17F:推 dearevan:感謝分享 04/21 14:26
18F:推 a091316104:感謝分享 04/21 15:45
19F:→ sneak: 一樣...是找不到阿 https://noxiv.com 11/11 20:36
20F:→ sneak: 會就變少了吧 https://muxiv.com 01/06 21:26







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