作者jasonsr (跳脫平行空間)
看板AfterPhD
標題Re: [問題] 應徵教職
時間Sun Jan 29 02:40:45 2012
SCI基本上當然是要越多越好, 且現在越來越重視是否為第一作者
或通訊作者,其目的不外乎是要證明自己具有獨立研究之能力, 那
多少篇SCI文章才算多呢? 環工或土木領域如果是洋博四篇就算多了,
土博大概兩倍八篇吧, 但是數量多到某一程度, 就會被進一步檢視
是否都投稿集中在某一期刊, 除非該期刊在該領域是佔有非常重要
地位,要不然仍會被質疑是否是指導教授在運作而被刊上
以我所知國私立大學還是有內定情形,基本上還是要視系上派系是否
有共識能共推一人, 通常都是各派系推自己的人馬, 當然也有可能沒有
任何派系在運作, 這有兩種可能性, 第一是系上生態沒有派系的存在,
第二就是真的運氣很好沒有人在操作
不管如何, 就算是內定, 實力也不能太差, 起碼要有可以升等能力, 原Po一
定很好奇, 為何要內定? 不外乎是某一大老畢業的學生要找教職, 而這
大老剛好位居要職, 或是這大老與系上老師有利益上往來, 另外常見的
原因還有是因為很多老師都很害怕找到不好相處的人來當同事, 這時如
果有其他老師掛保證, 就成了內定的理由了
以我所知各系開缺都是針對特定需求, 在師資徵求公告就會很清楚列出,
如果不是該領域專長, 要上的機會就很難了, 以我所知狀況是各老師會
先針對所有履歷先進行評比, 挑出適合的人面試, 如果領域不合就會先
被刷掉了, 這時有再多SCI文章都不是重點了
推薦信, 呵呵...我都沒有附ㄟ..還是有被邀請面試, 不過能要到就還是
去要吧, 我知到很多人推薦信都是一次就準備很多張(通常都是自己打字印出),
然後請老師一次簽完, 等有需要就再由自己寄出
以上是我個人經驗, 可能與板上其他大大經驗或認知不合, 再麻煩各位指正
謝謝
※ 引述《PEUGEOT ( )》之銘言：
: 小弟最近看到有教職缺想去應徵 有爬文 但想更新一點資訊及更瞭解狀況
: 故有幾個問題想請教版上有經驗的前輩
: 1.現在的應徵條件都要求有SCI最低門檻的狀況，國立、私立大學還會有內定嗎？
: 國立是不是會比較少有這種狀況？
: 2.若自身領域與徵聘領域稍有偏差，但在同一個學門分類底下，
: (例如環境工程學門底下，有環境經濟和資源管理)
: 但是自身條件有潛力應用在徵聘條件，這樣去應徵有機會嗎？
: 3.若要應徵好幾間學校 請教授連續寫多封推薦信會不會很失禮？
: 煩請版上前輩解惑
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.25.230.61
1F：推 hint:好相處真的是考量重點 事情就那麼多 小的擺爛就是中的要做 01/29 07:57
2F：→ hint:這是一個抓交替的過程... 01/29 07:57
3F：推 uka123ily:好相處是比較好聽，應該是說要挺他。 01/29 11:37
4F：→ bmka:我曾被幾間大學私下詢問過意願(算是內定吧) 01/29 12:06
5F：→ bmka:驚訝之餘問過對方為什麼想找我,得到的答案都是 01/29 12:07
6F：→ bmka:現在的缺很少,所以他們要好的人,也要能相處的人 01/29 12:08
7F：→ bmka:如果沒其它考量他們寧願先找到理想的candidate再把缺開出來 01/29 12:10
8F：→ joot:好相處的意思是:老教授不做的事情都要你做=系上所有事情 01/29 12:54
9F：推 uka123ily:好想處的意思： 要有子弟兵 01/29 13:08
10F：→ uka123ily:這樣不管是吵架還是派系鬥爭都可以用的到。 01/29 13:08
11F：→ summertrees:樓上也想得太極端.我就碰過兩所學校老師都說想找好相 01/29 13:34
12F：→ summertrees:處的同事.純粹就是想要好相處好配合而已 01/29 13:35
13F：→ summertrees:其中有一尊大神走後,對方學校還來電抱怨都沒預警一下 01/29 13:37
14F：→ summertrees:現在換他們系上傷透腦筋,送神難了. 01/29 13:38
15F：→ summertrees:學術圈很小,口碑很重要... 01/29 13:40