大公司的主管跟國立後段普大的助理教授，如果PO在科技版，我想回應的有一堆人。不過 還是就個人的經驗，來回答您的問題。 台電的主管沒有您想像的這麼單純，應該說產業的工作並不是這麼容易，就跟很多人以為 公務員考上就可以混吃等死一樣，已經幾十年前的過去式。主要是時代不一樣，當然要求 會變多，而且是越變越多，當然就算教書也一樣，以前也沒有這些評鑑的東西，甚至有聽 說升等，只要時間到，就會升上去一樣。所以無論在學術界或產業界，都要面臨時代轉變 ，只是產業界更嚴苛，變化也更大，挑戰也多。 當初同學有些走產業界，這幾年大概都是大型上市公司的經理級以上職位，速度快的還有 到廠長以上，無論如何，他們都有一個共通特色，就是「忙」，而且常要到大陸去出差， 應該說在大陸生活的時間，遠比在台灣多，一個月飛一到兩次，每次都是一星期以上。當 然也幾乎都老的很快，不過年收入也都是副教授、教授的兩倍以上。 到了某個年紀，如果物質需求沒有說，一定要很豐盛，教職唯一的好處，大概就是「時間 」。也因為時間很彈性的關係，加上有寒暑假，一般來說在國立學校(比照公務人員的月 退俸還成立)，即使後段國立普大，後悔的老師是非常少，就算在前段五年五百億的學校 ，也沒有聽說有幾個教授是後悔的？ 教職最辛苦的時間，大概就是教書前三年，一方面要備課，一方面又要承擔升等條款，但 是過了那個時間點呢？是不是還是一樣辛苦？其實一樣的工作做了幾年後，熟能生巧是一 定的，加上能通過國立學校審查，通常也是在一堆競爭者中冒出頭的強者，要適應這個環 境並不困難。如果不想一輩子朝九晚五過生活，又想要寒暑假的人生，教職是可以考量的 一條路.... 以上為個人淺見，提供您做參考！ ※ 引述《lacrosse (明曉枝頭花妙舞)》之銘言： : {代友人發問} : 台電 某國立後段普大 : 月薪 約八萬 助理教授起聘 : 工作屬性 基層主管(管人) 被凹要兼三年行政+六年條款 : 挑戰度 準時上下班 四門課起跳+學校沒啥資源 : 上班距離 離家近 約70公里(可能需要住宿) : ... : 說實在，我也不知道該給他甚麼建議，各位板上的先進有無較好的建議 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.8.84.75 國立學校目前沒有研究所的系，應該是比較少，畢竟現在很多國立學校，大都是研究所的 數目，大於系的數目。不過國立尾端的素質不佳，這也是公認的事實，但是平均而言，應 該還是比私立學校好一些，畢竟私立唸完四年，有機會念國立，大多換轉到國立念。 我認識在台電待十來年的博士，後來他是在轉換教職時認識的，台電本身也是有一堆問題 ，這邊就不詳述，總之，每一份工作都有他的難處，並非想像中單純。我要說的也是這一 部份，職場越來越複雜，而待遇卻是越來越差，這個大概是環境趨勢所然。而學校單位， 的確是強在這一點，畢竟變動都是用「年」為單位在算的，沒有跟產業界一樣，變化這麼 大、這麼快，幾乎都是用週週、天天在計算。 因為他是國立後段普大，所以這樣計算有出入，因為少算月退俸這部分，如果制度沒有變 更，國立60歲退休，應該可以支領目前薪水的七、八成左右，直到死亡。這部分大概就是 對於公職的最大誘因了。私立部分，則是要擔心幣值貶值，小孩還小放不開，所以有同學 已經賺到上億，但是現在還是找一份閒差在做，主要是打發日子，還有萬一有狀況，才不 會應變不及。 我是覺得要看個人要過怎樣的生活，如果強調出入要雙B，居住要豪宅，那教職絕對不適 合，除非想要被關，不然機會跟簽樂透一樣。但是如果只是安穩的養家活口，國立學校 倒閉機會很低，即使活不下去，也會併入鄰近的前端國立大學，問題比較單純。另外就是 如果政府沒有破產的問題，那月退俸應該是發得的出來，到60歲以後退休問題較小。 ※ 編輯: tainanuser 來自: 124.8.84.75 (01/19 23:41)