作者francej (~~~~)
看板AfterPhD
標題Re: 生科博士就業能力不足
時間Sun Oct 23 23:22:54 2011
※ 引述《enijmax ( )》之銘言：
:
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
: ◆ From: 61.20.168.230
: → ggg12345:還是要專業來使之充實實現,只是實現不在變相獎勵發P這邊! 10/23 22:57
: → ggg12345:若PhD真有無中生有的發明創造力,有了合需求的發明物怎會 10/23 23:01
: → ggg12345:落到煩惱職缺這個地步?在前緣探索,未必就是"創造"是發現. 10/23 23:04
: → enijmax:創造也好,發現也罷,但很多時候皆是可遇不可求的 10/23 23:08
: → enijmax:要台灣老闆放棄過去的賺錢模式來走新的研發,機率很低 10/23 23:10
常有人批評說台灣的企業主短視近利. 都不做燒錢的長期研發...
不過有時候想一下台灣學術界不也是半斤八兩. 國科會給你一個一丁點錢的一年期
計畫求的就是你結案時要有幾篇SCI paper交上來（不然下次可能就申請不到計畫了
...)
台灣的教授基本上就很少人願意去做高風險的研究了 (到時錢丟進去,90%可能會失敗
...老的也許是會怕因此沒錢拿,也許是想說日子何必那麼辛苦,挑簡單的做,冷飯一直
炒,日子能安穩過就好啦..年輕的更慘,得擔心升等可能因此就升不上去了..)
就連學術界自己都短視近利(都是打安全球,以一年後要有sci paper為目的). 又怎麼
有立場去批判企業主呢...人家好歹還是有負點社會責任的(提供工作機會..多少有繳
點稅金 ). 這點學術界可能還比不上人家哩...(sci paper對國家社會具體的幫助老實
說真的不是很明顯)
※ 編輯: francej 來自: 118.169.34.38 (10/23 23:28)
1F：推 ggg12345:所以才被稱為落後地區嘛!就是在知識與認知上有差距不求真 10/23 23:31
2F：→ ggg12345:不要太為難數P計點畢業的土博.要闖出一條新活路要給鼓勵! 10/23 23:35
3F：推 os32:不只是學術界 法人也是要求 要結案 反正就要有一篇SCI paper 10/24 00:13
4F：→ os32:小弟心理想想 法人要的是可以技轉的技術 要paper幹嘛? 10/24 00:13
5F：→ os32:可是丟給你45~60萬一年 當然什麼都變不出來 又有要交差的壓力 10/24 00:14
6F：→ os32:最後就來數paper了 據法人的朋友說 這招也是立法院搞出來的 10/24 00:14
7F：→ os32:因為他們去審預算的時候被立委諸公講"研究貢獻無法量化" 10/24 00:15
8F：→ os32:可能會浪費納稅人的錢 這麼一搞 所以只好就開始大玩特玩量化 10/24 00:16
9F：→ os32:數paper了 10/24 00:16
10F：→ os32:技轉不成至少有個paper好交差 可是很多研究 又被他們的框架 10/24 00:17
11F：→ os32:鎖死 很有可能一開始這個題目就很難有結果 或是設定要技轉的 10/24 00:18
12F：→ os32:技術 不好拿來寫SCI 只好到處去找人借文章擋 實在可悲 10/24 00:18
13F：→ os32:不願意去借的 又要面對出資者的人情壓力 真是一言難盡 10/24 00:19
14F：推 ggg12345:要有尺軌(方向,度量)是立委問責的需要.但這把尺規是提計 10/24 00:51
15F：→ ggg12345:劃的人擬的,可以自定KPI項目.最糟的是助理按表操課亂抄! 10/24 00:54
16F：→ ggg12345:法人與大學互K,學院派就祭起國科會數SCI.查核就變成數p文 10/24 00:57
17F：→ ggg12345:負責最後查核者也不問困難問題在那?如何改進?就丟助理數 10/24 01:00
18F：→ ggg12345:尺規與評鑑量化,要如何逼近事實與改進,一向不是容易的事, 10/24 01:03
19F：→ ggg12345:但自以為直逼牛頓的教授與官員太多,有公式(偽)就丟助理算 10/24 01:05
20F：→ ggg12345:實踐是檢驗真理的唯一標準,但從不檢驗不小心求證,能奈何? 10/24 01:09