如果是以"私人企業是否有聘用博士的需要"來當前提問題的話, 即便我身為個博士, 我也仍然會給否定答案. 但是這個政策本身就不是要"滿足企業的需求", 而可能比較是以試吃這種概念來"創造企業的需求"以及"解決博士過多"的問題, 這裡要注意的是: 這裡的"創造企業的需求"並非讓企業多接到訂單之類的, 而是讓原本只聘用學碩士讓學碩士們做某些事情的企業們 能夠用比學碩士多一點的錢聘聘看博士, 看看博士是不是真的會為他們企業主們產生利潤, 雖然現在博士如我都只會搞搞SCI, 但是搞搞SCI也是我們在這崇尚SCI的制度下的權宜之計, 我們也許仍對產業有一定的能力可以貢獻, 這次的國科會這項方案也許就是我們的契機. 有板友提到, 為什麼要是國科會出錢, 為什麼不是勞委會, 經濟部, 教育部之類的, 我們並非政府官員, 也不是什麼政治人物, 我也假設看板的都是博士, 或是即將畢業的博士生, 那只要這個政策是有利於我們博士族群的, 到底哪一個部會出錢, 我想比較不重要了吧, 就好像民意代表幫所屬選區的選民爭福利, 爭到之後該區選民會反而去投訴這位民意代表是剝奪了其他選區的選民的福利嗎? 所以我不太懂為什麼要在意這件事情. 也有板友提到賦稅公平之類的, 我絕對認為這是正確的方向, 但是無論當下或是以前的政策怎麼樣, 現在遇到的問題就是博士已經太多, 現在的問題要現在解決, 可能因為有立委壓迫了, 或是國科會注意到這點問題了, 所以才採取這次補助企業聘博士的作法, 也許這是一劑只有短暫效果的猛藥, 但是如果現在只是高呼要修法來達到賦稅公平之類的, 會不會緩不濟急, 無法馬上解決博士過剩的問題? 我想是會的, 就好像人的心臟停了, 你先用電擊電他一下先讓心臟開始回復跳動. --

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