※ 引述《os32 (忘記啊)》之銘言： : 標題: [轉錄][新聞] 公教研分軌 栽培教授企業家 : http://news.chinatimes.com/politics/11050201/112011042500127.html : : 現行《科技基本法》明訂政府補助、委託或出資的研究計畫，研發成果及專利可以 : 「下放」給研究者所屬研究單位，技術移轉給產業界，不受《國有財產法》限制。 此一條放寬, 對經濟部兩大財團法人--工研院, 資策會, 早在 10 年前就已是如此. : : 私立大學取得授權後，就可以「私有財產」辦理技術移轉，再把廿％授權金繳回行 : 政院「科學技術發展基金」；但國立大學或政府研究機構取得授權後，仍屬國有財產， : 須依《國有財產法》逐案報請國科會和教育部同意後，才能辦理技術移轉，行政作業 : 繁雜，被國立大學教授和政府研究機構研發人員視為「自找麻煩」而興趣缺缺。 如果照此報導, 那就是教育部與國科會是愛管又管不好, 不如經濟部早就授權下放. 由各研究單位自行管理. : 　國科會企劃考核處長王永壯指出，新修訂草案把現行條文僅有一句「不受《國 : 有財產法》之限制」，明確列出不受《國有財產法》那些條文的限制，讓國立大學和 : 政府研究機構擁有百分之百的財產自主權，不必再層層簽報。 真是一國 N 制, 大學就是不如經濟部的兩大研究財團法人, 連待遇都不如. : : 　建立公教研分軌制度是新修訂草案最大突破，明訂國立大學教授及政府研究機 : 構研發人員不再受《教育人員任用條例》第三十四條及《公務員服務法》第十三條、 : 第十四條限制，兼任技轉公司董事長、總經理、董事或研發部門主管等職務，打破過 : 去教研人員視同公務員，不得在外兼課或兼職禁令，並全面解除投資持股不得超過十 : ％的限制。 : : 　但王永壯強調，放寬持股比例僅止於技術作價（技術入股）不設上限，不能再 : 以個人資金投資。他直言，國立大學教授與政府研究機構研發人員領納稅人的錢，到 : 技轉企業兼職後，如何分配「上班時間」兼顧教學與研究工作，在新修訂草案完成修 : 法後，仍須進一步訂定明確規範，以免被批評不務正業。 : 兩大財團法人以前不是公保退休金, 但自從教育系統從恩給制改為自行提撥之後, 法人也是有勞保提撥, 兩者已經沒有不同, 但教員待遇還是不如工研院, 博士在 兩大法人就至少是副研究員以上起薪. 兩大財團法人的研發人員早就能取得專利共有, 轉移出去就是技術作價參與. ====== 大概, 教育部與國科會可能都因為教師研究有學生參與, 所以教師的成果就成了 都是屁 ! 這種思惟是不是關鍵所在? 工研院可以對剛畢業博士起聘為研究員待遇, 研究員就相當於教授. 能真刀實槍, 能攻關做出東西的人, 才呆得下去工研院的工作. 很多工研院主管帶不出甚麼大成果的, 就給計劃買受清交的教職, 主管好像是實力最好的? 若能開創台積電, 聯電的幹嘛去找教職? 就工業創新產品研究言, 到底是光說不練數 paper 容易, 還是帶出成果 被投資公司禮聘開辦企業容易? 養太多教職, 全國經濟並無法改善, 養那麼多是要共慘? 早期的工研院能人都是做科專計劃, 成果好, split off, 業界投資後, 出去開公司. 若像 III 那是生不出幾個像樣的公司. 不過, 近年的工研院似乎再造不出啥名堂. 好像也跟大學一樣在數論文, 這種情況持續很久了. 能呆著做完計劃有成果又能帶出 去開公司的, 不真刀實槍行嗎? 進去一堆論文博不是不好, 只是有多少能轉得過來? ※ 編輯: ggg12345 來自: 140.115.5.114 (04/28 17:36)