※ 引述《os32 (忘记啊)》之铭言： : 标题: [转录][新闻] 公教研分轨 栽培教授企业家 : http://news.chinatimes.com/politics/11050201/112011042500127.html : : 现行《科技基本法》明订政府补助、委托或出资的研究计画，研发成果及专利可以 : 「下放」给研究者所属研究单位，技术移转给产业界，不受《国有财产法》限制。 此一条放宽, 对经济部两大财团法人--工研院, 资策会, 早在 10 年前就已是如此. : : 私立大学取得授权後，就可以「私有财产」办理技术移转，再把廿％授权金缴回行 : 政院「科学技术发展基金」；但国立大学或政府研究机构取得授权後，仍属国有财产， : 须依《国有财产法》逐案报请国科会和教育部同意後，才能办理技术移转，行政作业 : 繁杂，被国立大学教授和政府研究机构研发人员视为「自找麻烦」而兴趣缺缺。 如果照此报导, 那就是教育部与国科会是爱管又管不好, 不如经济部早就授权下放. 由各研究单位自行管理. : 　国科会企划考核处长王永壮指出，新修订草案把现行条文仅有一句「不受《国 : 有财产法》之限制」，明确列出不受《国有财产法》那些条文的限制，让国立大学和 : 政府研究机构拥有百分之百的财产自主权，不必再层层签报。 真是一国 N 制, 大学就是不如经济部的两大研究财团法人, 连待遇都不如. : : 　建立公教研分轨制度是新修订草案最大突破，明订国立大学教授及政府研究机 : 构研发人员不再受《教育人员任用条例》第三十四条及《公务员服务法》第十三条、 : 第十四条限制，兼任技转公司董事长、总经理、董事或研发部门主管等职务，打破过 : 去教研人员视同公务员，不得在外兼课或兼职禁令，并全面解除投资持股不得超过十 : ％的限制。 : : 　但王永壮强调，放宽持股比例仅止於技术作价（技术入股）不设上限，不能再 : 以个人资金投资。他直言，国立大学教授与政府研究机构研发人员领纳税人的钱，到 : 技转企业兼职後，如何分配「上班时间」兼顾教学与研究工作，在新修订草案完成修 : 法後，仍须进一步订定明确规范，以免被批评不务正业。 : 两大财团法人以前不是公保退休金, 但自从教育系统从恩给制改为自行提拨之後, 法人也是有劳保提拨, 两者已经没有不同, 但教员待遇还是不如工研院, 博士在 两大法人就至少是副研究员以上起薪. 两大财团法人的研发人员早就能取得专利共有, 转移出去就是技术作价参与. ====== 大概, 教育部与国科会可能都因为教师研究有学生参与, 所以教师的成果就成了 都是屁 ! 这种思惟是不是关键所在? 工研院可以对刚毕业博士起聘为研究员待遇, 研究员就相当於教授. 能真刀实枪, 能攻关做出东西的人, 才呆得下去工研院的工作. 很多工研院主管带不出甚麽大成果的, 就给计划买受清交的教职, 主管好像是实力最好的? 若能开创台积电, 联电的干嘛去找教职? 就工业创新产品研究言, 到底是光说不练数 paper 容易, 还是带出成果 被投资公司礼聘开办企业容易? 养太多教职, 全国经济并无法改善, 养那麽多是要共惨? 早期的工研院能人都是做科专计划, 成果好, split off, 业界投资後, 出去开公司. 若像 III 那是生不出几个像样的公司. 不过, 近年的工研院似乎再造不出啥名堂. 好像也跟大学一样在数论文, 这种情况持续很久了. 能呆着做完计划有成果又能带出 去开公司的, 不真刀实枪行吗? 进去一堆论文博不是不好, 只是有多少能转得过来? ※ 编辑: ggg12345 来自: 140.115.5.114 (04/28 17:36)