聽學校資深老師說 每個學校可分配到金額是以該校國科會管理費的金額大小而定 如果是這樣 沒有國科會的老師 應該就不能列為彈薪候選人 (因為對該校總補助額沒貢獻) 不過如果學校"強行"推薦 就不知道國科會買不買帳了 其實算一下 除非該校的總分配金額base很大 要不然全校15%的老師而言 分配的錢可以說少的可憐 (與教育部彈薪比較) 以敝校而言 每人平均每月約多7000元 領10個月 ※ 引述《tainanuser (南南南)》之銘言： : 教育部的彈薪名單已經出來，一共是28名，總金額也才一年1400萬。如果國科會跟教育部 : 共同有籌出23.5億，那意味著國科會部分就要發出23億以上？ : 國科會的獎勵名單，聽說遲遲生不出來？所以原本要10月01日要執行，拖到現在還是沒有 : 完成？主要原因是聽說黑函滿天飛？讓官員、審查委員無法完成作業？ : 另外就是有跟一些其他學校的老師閒聊，這個彈薪出現很多奇怪的現象，聽說有近幾年都 : 沒有國科會計畫通過者，也都通過該校的校內審查？甚至沒有什麼著作，憑著與學校高層 : 關係也通過校內審查？還有學校列出行政服務60%、教學30%、研究10%的奇怪評比？只能 : 說：萬一國科會不審亂發，恐怕會在選前被轟的體無完膚.... : 以上為個人淺見，提供您做參考！ : ※ 引述《governance ( )》之銘言： : : 大學師資「彈薪方案」10月上路 : : 【聯合晚報╱記者嚴文廷╱台北報導】 : : 延攬人才、留住優秀學者的「彈薪方案」確定由教育部與國科會共同籌措23.5億元經費， : : 各大學也紛紛制訂相關辦法。其中台灣大學最受矚目，以點數制換算金額，院士級的學者 : : 可拿100 點，以1點1000元來計算，院士教授可加薪10萬元。中央大學則是端出千萬年薪 : : 要聘請諾貝爾獎級教授，院士級教授更可加薪12萬元，比起台大毫不遜色。 : : 教育部原訂9月實施的彈薪方案，因頂尖大學紛紛反映作業不及，延後至10月實施，而且 : : 各大學還要審議哪些教授能加薪，確定的實施期程還得再等等。 : : 教育部高教司副司長楊玉惠表示，教部協助各大學發展的5年500億、教學卓越計畫經費都 : : 已撥給各大學，原則上，各校所獲得的經費，最高只能提撥10%用於彈薪方案，由大學自 : : 行斟酌提撥幅度。 : : 彈薪方案中，台大的點數制最特殊，對教授依院士、國家講座等不同等第給予點數，再以 : : 每點折換1000元的方式加薪。台大副校長陳泰然表示，以點數制計算，是因萬一政府的補 : : 助金額銳減，每點換算金額可降為800元或600元，至少讓每位傑出教授都能加薪，維持薪 : : 資的穩定度。 : : 台大拿出1.6億元推動彈薪方案，中央大學也不甘示弱，從5 年500億以及國科會補助中， : : 挪出1.1億元，甚至開出千萬年薪，要聘請諾貝爾獎級的教授。中央大學副校長劉振榮表 : : 示，根據最新出爐的彈薪辦法，院士級教授也可調薪4至12萬元，教學與服務傑出的老師 : : 也有加薪機會，總計約有45%的教授可獲得加薪機會。 : : 陳泰然表示，目前台大規劃讓三分之一的教授都能加薪，每月加薪幅度從3萬元至10萬元 : : 不等，如果獲聘為台大講座，甚至可以加薪20萬元，希望先墊高台灣教授的薪資水準，拉 : : 近與鄰近各國的落差。但陳泰然強調，比起大陸或香港，彈薪後，台灣的薪資水準依然是 : : 敬陪末座。 : : 陳泰然憂心地表示，日前南京大學校長訪問台大時就講明，希望能挖角台灣醫學領域的師 : : 資，更已備好2000萬人民幣大舉挖角；彈薪方案推動後，無法扭轉情勢，只能稍稍紓解人 : : 才外流的危機。 --

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