教育部的彈薪，是在審查通過後，每年可以多領50萬，連續領三年，必要可以延長為四年 ，但是目前看起來，就是一個學校，大概只有幾個大頭可以領到。 國科會的彈薪，則是規定是全校國科會計畫，把全部業務費加起來，乘以6.5%，這個就是 該校可以拿到的總額。最後這一間學校，可以領到的老師，不得高於全校的師資總人數 15%，如果用國科會計畫，人文、理工..等領域，平均下來大概七、八十萬的額度來算， 就算除以全校15%的教師人數，有拿到者，也頂多一年大概六、七萬左右，真的不知道鼓 勵的性質有多高？ 以上為個人淺見，提供您做參考！ ※ 引述《governance ( )》之銘言： : 大學師資「彈薪方案」10月上路 : 【聯合晚報╱記者嚴文廷╱台北報導】 : 延攬人才、留住優秀學者的「彈薪方案」確定由教育部與國科會共同籌措23.5億元經費， : 各大學也紛紛制訂相關辦法。其中台灣大學最受矚目，以點數制換算金額，院士級的學者 : 可拿100 點，以1點1000元來計算，院士教授可加薪10萬元。中央大學則是端出千萬年薪 : 要聘請諾貝爾獎級教授，院士級教授更可加薪12萬元，比起台大毫不遜色。 : 教育部原訂9月實施的彈薪方案，因頂尖大學紛紛反映作業不及，延後至10月實施，而且 : 各大學還要審議哪些教授能加薪，確定的實施期程還得再等等。 : 教育部高教司副司長楊玉惠表示，教部協助各大學發展的5年500億、教學卓越計畫經費都 : 已撥給各大學，原則上，各校所獲得的經費，最高只能提撥10%用於彈薪方案，由大學自 : 行斟酌提撥幅度。 : 彈薪方案中，台大的點數制最特殊，對教授依院士、國家講座等不同等第給予點數，再以 : 每點折換1000元的方式加薪。台大副校長陳泰然表示，以點數制計算，是因萬一政府的補 : 助金額銳減，每點換算金額可降為800元或600元，至少讓每位傑出教授都能加薪，維持薪 : 資的穩定度。 : 台大拿出1.6億元推動彈薪方案，中央大學也不甘示弱，從5 年500億以及國科會補助中， : 挪出1.1億元，甚至開出千萬年薪，要聘請諾貝爾獎級的教授。中央大學副校長劉振榮表 : 示，根據最新出爐的彈薪辦法，院士級教授也可調薪4至12萬元，教學與服務傑出的老師 : 也有加薪機會，總計約有45%的教授可獲得加薪機會。 : 陳泰然表示，目前台大規劃讓三分之一的教授都能加薪，每月加薪幅度從3萬元至10萬元 : 不等，如果獲聘為台大講座，甚至可以加薪20萬元，希望先墊高台灣教授的薪資水準，拉 : 近與鄰近各國的落差。但陳泰然強調，比起大陸或香港，彈薪後，台灣的薪資水準依然是 : 敬陪末座。 : 陳泰然憂心地表示，日前南京大學校長訪問台大時就講明，希望能挖角台灣醫學領域的師 : 資，更已備好2000萬人民幣大舉挖角；彈薪方案推動後，無法扭轉情勢，只能稍稍紓解人 : 才外流的危機。 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.8.98.177 更正應該是全校15%沒錯，我記錯了.....^_^ ※ 編輯: tainanuser 來自: 124.8.67.59 (09/24 12:57)