作者komol (科摩)
看板AfterPhD
標題[討論] 大學教鞭難拿 每年淘汰近一成
時間Sun Jul 18 22:42:43 2010
不只是學生競爭激烈，就連老師也是拼得焦頭爛額，不說您可能不知道，現在許多大學每
年幾乎都要淘汰近一成以上的教授，而且淘汰率還在逐年增加，許多教授就連暑假都不眠
不休的趕著論文報告，就怕飯碗不保。
校長辦公室裡，堆滿應徵教職的履歷，公開徵才才短短3個月，世界頂尖大學的博士生，
通通要來搶飯碗。想在大學校園執教鞭，真的不輕鬆，3年內沒有發表論文，6年沒有升等
，可能就會要你走人。以開南大學為例，單是今年度學校280位老師，就淘汰將近30名，
佔了一成。
來看老師研究室裡，不但掛著「升等」兩大字的立志標語，甚至連基督耶穌都來幫忙禱告
加持，實在不難感受老師們心裡的壓力，老師們都拼到這個地步了，學生也看在眼裡，不
得不跟著加把勁，原來不只是學生們考試競爭很激烈，現在想拿穩教鞭，也得快馬加鞭，
提升研究能力，提高教學品質，才能捧得起大學的飯碗。
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100718/11/29gvx.html
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◆ From: 123.195.95.59
1F：推 Festung:什麼拿教鞭，現在沒被上面的拿皮鞭和蠟燭抽就不錯了 囧a 07/18 23:13
2F：→ jack5756:記者不知道現在研究是主業，教學是XX嗎？ 07/19 01:44
3F：推 cuger:被淘汰的應該是基層的助理教授佔大多數吧? 07/19 07:41
4F：推 ung:在國立大學連講師都不會被淘汰,被淘汰的是後段大學的所有教授 07/19 09:02
5F：→ dos792:開南跟mit是姐妹校耶 07/19 09:26
6F：推 belleville2:u大說的不太對，六年條款確實讓一些人走了 07/19 09:43
7F：→ Hadoop:反正待遇也沒多好（除非你是前1%之類可以兼很多職撈油水的) 07/19 09:48
8F：→ Hadoop:講難聽是被淘汰。實際上搞不好去外面發展，開個補習班什麼 07/19 09:49
9F：→ Hadoop:的還賺更大。 07/19 09:49
10F：→ Hadoop:這六年條款不知道會不會反而造成反淘汰...當年至少還有一群 07/19 09:51
11F：→ Hadoop:理想份子（不care待遇、純為學術研究而研究、非為了衝sci) 07/19 09:52
12F：→ Hadoop:在六年條款、畸形的評鑑方下，這種人可能會變得越來越少吧 07/19 09:53
13F：→ Epsilon:樓上說的這種事(純為學術研究而研究、非為了衝sci)可以等 07/19 12:07
14F：→ Epsilon:拿到tenure之後再做，我不認為學術界沒有提供這種空間，只 07/19 12:08
15F：→ Epsilon:是要不要讓新人一進來就有這種空間而已。 07/19 12:08
16F：→ ung:少數大學+近年新進教師才受限六年條款;既有國立大學講師不受限 07/19 14:12
17F：→ wien2k:以前沒有六年條款的年代, 多數老師都當閑散山人去也 07/19 17:15
18F：→ Hadoop:六年條款本身ok. 問題是評鑑方式很有問題. 07/20 01:03
19F：→ Hadoop:而且師資組成根本的問題不解決. 基本上六年後我看也是一群 07/20 01:09
20F：→ Hadoop:閑散山人 (副教授級、正教授級...) 07/20 01:09
21F：推 cuger:目前火熱的司法官問題,未來可能也發生在學術界上面. 07/20 09:43
22F：→ meaning0728:所以..大家期待學術界的大退潮囉~~(誤) 07/20 10:20
23F：→ adms:大學的大退場應該會先來吧? 07/22 12:49