作者Epsilon (我是EPS)
看板AfterPhD
標題Re: 限制老闆的手的條款是否必須
時間Sun May 23 18:43:43 2010
※ 引述《saltlake (SaltLake)》之銘言：
: 學術生徒要獲取學位與開展學術生涯 出版重要學術論文是很關鍵的一環
: 問題是 如果指導老闆因為種種原因藉此刁難生徒 如果不使滿意將禁止
: 或拖延生徒的論文發表 這時候可有怎樣的正式救濟方式?
: 前文關於"老闆的手"試圖從一些國際期刊對於作者權的規定分析找出生徒可用
: 的正式規定做談判籌碼 不過最後依然得出老闆的手相當強大
: 那麼 是否有需要建立一些明文規定限制老闆的手? 如果是的話 又可以立下
: 怎樣的條款避免"絕對的權利造成絕對的腐化" 而又不至於傷害學術創新與自主?
設立獨立的監督委員會。
譬如，以前我念的研究所，學生的論文進度（包括可不可以開始進
行論文研究以及何時可以做最後的defense），都由一個五人委員
會控制。所謂的老闆，是委員會的主席，但委員會成員都是教授，
由學生自己找，其中必含一位同校外系的教授，以及同系但不同領
領域的教授。
委員會依規定每年至少碰面一次，由學生上台報告，確認學生有在做
事，且方向正確。因為依規定要開會，所以老闆無權拒絕讓其它委
員瞭解學生的工作狀況。且因為委員會成員是學生自己挑的，老闆
雖是委員會主席，卻無法為了要惡搞學生而安插自己的人馬進委員會。
決議採過半投票制，所以只要多數委員認可學生的成果，老闆一個人
沒辦法阻止學生畢業。畢業條件之一是論文需要具有在整理後可在頂
級期刊發表的品質，但不一定要發表完成才能畢業，所以學生也不會
因為論文被老闆一人壓著投不出去而無法畢業。此外，學生如果被
老闆要求做太多與學位論文無關的雜事，學生可以向其它委員抱怨，
委員可以視狀況介入。
我認為這種制衡方式是滿好的。雖然，在最極端的情況下，你或許可
以想像一個很黑暗的研究所，以及一個力量無窮大的老闆，然後他還
是可以為所欲為。但在大多數的情況下，這種體制在我看到的幾年中，
在解決學生遇到的麻煩時，運作得不算差。
到最後，體制能不能work，都還是看人。如果每個人都很reasonable，
就算規章極不完善，這個系統還是可以運作下去。相反的，如果每個
人都很邪惡自絲，那再怎麼嚴格或看起來完善的體制，都會有崩潰的
可能。
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◆ From: 140.109.177.127
1F：推 norris0140:若按此法，本來抱怨一個老頭，會變成抱怨五個老頭(笑) 05/23 19:59
2F：→ Epsilon:在合理的情況下，如果有學生同時抱怨五個教授，我會認為那 05/23 20:01
3F：→ Epsilon:是學生的錯。但我也不是沒看過那種其實學生沒什麼錯的就是 05/23 20:02
4F：→ Epsilon:了，在某些別的地方.... 05/23 20:02
5F：推 nightcatman:我以前唸博的地方也有類似的監督&上訴機制, 不過在台 05/23 20:03
6F：→ nightcatman:灣這種人情泛濫的地方, 就算引進來照做也可能沒用... 05/23 20:05
7F：推 LosAlamos:什麼都官官相護? 05/23 21:44
8F：推 ggg12345:怎麼從發表論文扯到可否畢業?發論文沒老板掛名還不是照發 05/23 22:17
9F：→ ggg12345:台灣多數是論文計點制+委員會,快速畢業就是多發論文就行. 05/23 22:20
10F：推 LosAlamos:就算達到系上要求,老闆不放人還是不能畢業 05/23 22:32
11F：→ Hadoop:國外基本上也一樣都得老闆放人. 不過他們倒沒有論文計點制. 05/23 23:02
12F：推 ggg12345:從限最大年限畢業到計點制都是在加速畢業速度,才變成數P! 05/23 23:12
13F：→ ggg12345:市場競爭下,老板對點數夠還不放人,以後可是沒學生來找囉! 05/23 23:15
14F：推 swatch3484:委員應該還是老闆找來的，每個都還是看老闆的面子 05/24 02:19
15F：→ swatch3484:這樣那隻手還是很大~~~ 05/24 02:20
16F：→ ggg12345:博士班畢竟不是大學部,計點制已經很接近按表操課修滿學分 05/24 10:19
17F：→ ggg12345:屆時畢業,現在已是造成博士生產過盛的局面,再放更是量產. 05/24 10:21
18F：推 MyDice:我有過我的committee chair跟我的老闆因為其他理由最後變成 05/24 12:12
19F：→ MyDice:死對頭 當學生還好 至少有學校可以罩 當postdoc就自求多福 05/24 12:13
20F：推 oplz:這個制度是當初 EJ Corey 底下自殺的那個學生遺書裡給哈佛的 05/25 08:01
21F：→ oplz:建議..後來哈佛採用實施後才漸漸擴及美國各大學... 05/25 08:01
22F：→ oplz:建議最少要三個其他教授組成 thesis advisory committee..避 05/25 08:02
23F：→ oplz:免教授權力獨大..不過實施了這麼久.. Harvard CCB is still a 05/25 08:03
24F：→ oplz:hell~~~ 05/25 08:03
25F：推 MyDice:thesis committee似乎不是在歐洲很盛行 另外 我有聽過好幾 05/25 09:48
26F：推 MyDice:個在歐洲的PhD學生面對給錢的大老闆及直接指導的小老闆會有 05/25 09:53
27F：→ MyDice:溝通上的一些矛盾存在 05/25 09:53
28F：推 Silience:日本也有阿。這種矛盾很多。 05/25 10:50