底下一點想法分享 ※ 引述《kongwaysing (徵友(男))》之銘言： : 剛剛看完了天下雜誌最新一期的報導 : 題目為:大學危機1 高等教育退場潮啟動 我的大學不見了！ : (原文網址聯結:http://www.cw.com.tw/article/index.jsp?id=40605 ) : 文中提到未來預期出現流浪博士的問題 : 觀此文後讓人不勝唏噓 : 我相信這版上有許多人跟我一樣 : 都是一個還沒找到教職的社會科學(商管)博士 me too. : 我常在想一個問題,找不到工作到底問題在哪裡 : 除了本身的因素以外,環境的影響有多大 : 為什麼比我早一年畢業,研究成果差不多(甚至更差)的同師門學長姐 : 能順利的找到教職,而我卻不能 : 私以為大環境!絕對是一個重大因素 你忽略了也可能是市場競爭變強了,or你的同門學長姐有什麼比你優 秀的地方，你沒注意到. 市場競爭這個因素，就算是在台灣這個相對封閉與弱勢的學術市場 也是很重要。你能見到的是你或許比你同門有好一點產出，但你競 爭的對手可能是國外畢業回來的人，縱然她們可能不是最優秀的那 批(最優秀的可能一大半都到國外另謀高就) 相較之下，土博(我假設您是)就有先天的弱勢，這點在進入博 士班之初就要有體認了:你要比別人表現優秀一大截，你才能跟 人一起compete.換句話說，自己問自己，假如今天老闆拿你的履歷 跟另一個常春藤畢業的人的履歷來比，要怎麼說服對方考慮要挑 你來interview? 反觀在網路上常很多學生提問，怎樣早點畢業?那個老師好過關?更進 一步的，哪個journal好上?如果是同一批人來問，怎麼找不到工作， 真會有點莞爾. : 至少眼前的少子化就是一個顯而易見的因素 : 在這裡,我不想在怨天尤人 : 從另一個角度思考,新科博士們,我們可以為自己作些什麼? : 我們擁有博士學位,受過嚴謹的研究訓練,面對這樣的問題 : 我們是不是可以拿出作研究的精神來為自己作點事 : 了解問題在哪裡?並提出解決之道 : 我們不能只是期待政府會提出什麼救世良方?一年600個44K的博士教師跟博後? 如果(暫時)找不到主要是研究的能量還不足，那博後倒也不是什麼 不好的事。覺得台灣的博後沒用，或許你試試看找國外的缺呀? 我認識的人中就有這樣的例子。 : 更不能期待自利的企業捧著銀子來三顧茅廬?無償的企業實習? : 我們得告訴世人閒置一堆高級人力資本 : 後果的嚴重性比簽不簽ECFA更大 : 我們得告訴還沒但想進學術圈的碩士 : 這環境有多嚴峻,別被昧著良心只想找人幫忙寫PAPER的學匠騙了 我覺得這件事不能全把責任推給老師、學校、或政府 文憑本來就不是就業保證.重點是除文憑外能show出些什麼 : 甚至我們該告訴企業跟政府 : 除了教書我們還可以作什麼有利於國家社會的事 : 請好好利用我們 前面有人提到，原po也可以試試一些(半)研究機構. 假如還是不行的話，比較有建設性的，去看看人家新聘的人是什麼 background?那你自己可以怎麼補強? : 我們可以透過投書,透過陳情,甚至自辦座談會 : 告訴世人,我們的困境也是國家的困境 : 告訴世人,我們的機會也是國家的機會 : 多年前的流浪中小學教師也曾為了生存上街頭 : 或許我們不用上街頭,但起碼運用我們的專長作點什麼吧 : 自己的飯碗自己救 如果就業市場還是有demand存在，那反求諸己比較實在. --

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