底下一点想法分享 ※ 引述《kongwaysing (徵友(男))》之铭言： : 刚刚看完了天下杂志最新一期的报导 : 题目为:大学危机1 高等教育退场潮启动 我的大学不见了！ : (原文网址联结:http://www.cw.com.tw/article/index.jsp?id=40605 ) : 文中提到未来预期出现流浪博士的问题 : 观此文後让人不胜唏嘘 : 我相信这版上有许多人跟我一样 : 都是一个还没找到教职的社会科学(商管)博士 me too. : 我常在想一个问题,找不到工作到底问题在哪里 : 除了本身的因素以外,环境的影响有多大 : 为什麽比我早一年毕业,研究成果差不多(甚至更差)的同师门学长姐 : 能顺利的找到教职,而我却不能 : 私以为大环境!绝对是一个重大因素 你忽略了也可能是市场竞争变强了,or你的同门学长姐有什麽比你优 秀的地方，你没注意到. 市场竞争这个因素，就算是在台湾这个相对封闭与弱势的学术市场 也是很重要。你能见到的是你或许比你同门有好一点产出，但你竞 争的对手可能是国外毕业回来的人，纵然她们可能不是最优秀的那 批(最优秀的可能一大半都到国外另谋高就) 相较之下，土博(我假设您是)就有先天的弱势，这点在进入博 士班之初就要有体认了:你要比别人表现优秀一大截，你才能跟 人一起compete.换句话说，自己问自己，假如今天老板拿你的履历 跟另一个常春藤毕业的人的履历来比，要怎麽说服对方考虑要挑 你来interview? 反观在网路上常很多学生提问，怎样早点毕业?那个老师好过关?更进 一步的，哪个journal好上?如果是同一批人来问，怎麽找不到工作， 真会有点莞尔. : 至少眼前的少子化就是一个显而易见的因素 : 在这里,我不想在怨天尤人 : 从另一个角度思考,新科博士们,我们可以为自己作些什麽? : 我们拥有博士学位,受过严谨的研究训练,面对这样的问题 : 我们是不是可以拿出作研究的精神来为自己作点事 : 了解问题在哪里?并提出解决之道 : 我们不能只是期待政府会提出什麽救世良方?一年600个44K的博士教师跟博後? 如果(暂时)找不到主要是研究的能量还不足，那博後倒也不是什麽 不好的事。觉得台湾的博後没用，或许你试试看找国外的缺呀? 我认识的人中就有这样的例子。 : 更不能期待自利的企业捧着银子来三顾茅庐?无偿的企业实习? : 我们得告诉世人闲置一堆高级人力资本 : 後果的严重性比签不签ECFA更大 : 我们得告诉还没但想进学术圈的硕士 : 这环境有多严峻,别被昧着良心只想找人帮忙写PAPER的学匠骗了 我觉得这件事不能全把责任推给老师、学校、或政府 文凭本来就不是就业保证.重点是除文凭外能show出些什麽 : 甚至我们该告诉企业跟政府 : 除了教书我们还可以作什麽有利於国家社会的事 : 请好好利用我们 前面有人提到，原po也可以试试一些(半)研究机构. 假如还是不行的话，比较有建设性的，去看看人家新聘的人是什麽 background?那你自己可以怎麽补强? : 我们可以透过投书,透过陈情,甚至自办座谈会 : 告诉世人,我们的困境也是国家的困境 : 告诉世人,我们的机会也是国家的机会 : 多年前的流浪中小学教师也曾为了生存上街头 : 或许我们不用上街头,但起码运用我们的专长作点什麽吧 : 自己的饭碗自己救 如果就业市场还是有demand存在，那反求诸己比较实在. --

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