興國去年資遣一批教師，應該是20-30位老師，現在則是有17位老師提出訴訟，為了是 被資遣的每位老師，要求額外多負擔30萬，17位*30萬＝510萬，學校表示無力負擔。但 查了一下這個學系的新生獎勵措施，算是還蠻優厚的，99學年入學日間部新生，可以減 少兩萬學雜費，想必被資遣的老師，感覺不是滋味..... 另外就是這個案子具有指標性，日後大學或科大，資遣教師的補償金作法，可能都會依 照這個案子做些微調整，如果這案被資遣的教師最後敗訴，可能會導致學校肆無忌憚的 資遣「超額教師」(引用國中、國小的名稱)，最後會不會變成常態？或者是慣例？值得 仔細觀察後續效應.... 以上為個人淺見，提供您做參考！ ------------------------------------------------------------------ http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_ART_ID=236367 興國資遣老師 17人提訴訟 2010/02/22 【聯合晚報╱記者王彩鸝、嚴文廷╱台北報導】 部分私立大學院校的招生減班問題惡化，已衍生出教職員遭資遣的後遺症，部分教 師更向教育部提出集體申訴。教育部表示，依據教師任用條例，學校減班時是可以資遣 教師，但校方須按照程序經校教評會審議通過後，提報教育部。 教育部人事處長陳國輝今天證實，興國管理學院確有被資遣教師提出申訴，等學校補齊 應有程序後，教育部會進一步檢視校方和老師的契約如何訂定，再做進一步處理。 興國管理學院秘書室秘書梁晉銘說明，去年9月底共資遣19位老師，也報教育部核准當 中，但教育部也沒有明確核准，其中有17位不滿意校方提供的資遣金額，因此向法院提 出訴訟進入司法程序，目前還在調解當中。原則上仍希望以和解方式解決爭議，避免走 上司法途徑。 興國管理學院校長林財源也回應表示，去年招生不如預期，無法讓這麼多老師都授課， 逼不得已要資遣教師，校方也釋出很大的善意，願意本俸加上學術研究費發到達成協議 的時間點為止，已盡力照顧遭資遣的教師，但17 位教師還要求校方額外多發給每人30 萬元，已超出學校能力範圍，對簿公堂也很無奈。 -------------------------------------------------------------------------- http://recruit.hku.edu.tw/currd.htm 興國管理學院獎助學金專區 一、對象：新生(適用於九十九學年度入學者) 大一新生入學獎學金 日間部20000元 進修部10000元 　註： 已領取『入學獎學金』者不能重複申請永恩獎學金 --

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