: 只有蘿蔔沒有棍子也是行不通的。 : 真的要搞，那就先把所有的正、副教授都一視同仁的review， : review不過的就走路。剩下來通過review的再給高薪， : 同時再大肆招募國際一流大學的畢業生當助理教授。 : 這樣搞個幾年大概可以衝個貨真價實的一百大。 : 這也不算是天方夜譚，新加坡的南洋理工大去年就是這樣搞的。 : 六百多個（教員總數約一千五）重新review的資深教授， : 只有一半拿到新制的tenure，其他通通滾蛋。 : 然後過去的一年他們像瘋的一樣把目標對準所有一流大學的新科博士， : 狂發面談的邀請。 : 只是想想，這種事大概永世也不可能在台灣發生。 小弟今年剛從美國拿到博士畢業，已拿到新加坡的教職 原本我就打算唸完書回台灣，和之前的母校也曾談過 所以即使在美國已經有州立大學的教職了，還是決心放棄 而新加坡就在這時候搭上線了 最初只是詢問申請教職資格是否適宜 但對方看過CV後，即來信詢問是否有意願前往新加坡工作？ 一個星期之後，就派一個faculty member飛來美國請我吃早餐.... XD 在那之後，我參加了一個國際學術研討會、舉辦了博士口試 在這兩次公開演說時，台下都坐了他們的spy..（ex.他們送來美國唸書的留學生） 我老闆和CV裡面的references也三不五時接到對方的e-mail詢問我各方面的potential 確定拿到學位，對方馬上邀請我去新加坡參訪&演講 在此同時我們也就薪資、工作內容進行job negotiation... 一個月之後，我的助理教授offer 就下來 tenure-track，含住房補助、外國人津貼.. 並說到年底之前，只要我OK..隨時可開始 另一方面，台灣的情況又如何呢？ 國際學術研討會去了一堆母校教授和學生，也和他們打過招呼了 結果我演講的時候一個人都沒有來 系主任看了看我的CV.. 說你的論文點數勉強是夠啦（3篇IF 4~6，2篇IF 2~3的第一作者）.. 不過沒有Nature、Science之類的paper..很難競爭喔... 還有你沒有post-doc經驗，雖然說你的學校還不錯又有英文優勢 但，系上其他老師很難搞定，我們很難辦的.. 不過，你是本系近十年唯一一個留美博士，再怎麼說也是優良校友 我幫你運作看看... 過了一個多月，系主任來找喝咖啡了... 他說，你也知道系上老師很難擺平，不過我還是幫你找了一個助教的缺 年輕人不要急，先把資歷補一補，之後再來申請助理教授吧 還有喔，你要儘快答覆我，因為我現在是先把這個名額hold住 外面還有很多人排隊等著.... 臨走前還說了一句話 「我知道你會覺得委屈，但台灣有台灣的遊戲規則...」 （似乎是放大絕了...） 話說，助教的稅前薪水，比我在美國當RA扣完稅之後還要少咧！ 而且助教我可是在去美國念博士之前就在母校當過.. 其實想回台灣貢獻所學的我們 都知道台灣再怎麼樣都開不出如星港一樣的條件 只是，一面喊著人才外流 但在求職的過程裡卻又感覺不出一絲禮遇 留不住人，又能怪誰？ 另外，星港的獵人頭還是有些不一樣 會鎖定一流大學新科畢業生的是新加坡 而香港則主要鎖定那些已經在做教職有不錯研究成果的 但相同的地方是，要去這些地方最好有些英語系國家的留學或研究經歷 -- 原本以為我可以將回憶妥善打包，但到頭來卻發現我能攜走的只有虛無 但願這彩虹的兩端，足以跨過海洋，連結我和妳 《海角七號》 --

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